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此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.執行新基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)分析與建置工作。 2. 基礎設施建置-系統上線 3.執行基礎設施標準與規格文件之修訂。 4.執行基礎設施維護工作並確保安全性。 5.執行基礎設施異常排除與問題診斷 。 6.主管交辦

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$34,000以上，月休10天。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

服務對象-成年心智障礙者 1-協助服務對象每日洗澡、洗頭、如廁、刷牙及穿脫衣物 2-服務對象換洗衣物每日清洗、寢具每周清洗 3-報告服務對象新出現傷口及異常排便狀況、環境清潔 4-接受督導及參加教保會議等。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※三年以上經驗檢附證明可進階敘薪 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.執行客戶端設備安裝、調校、測試、維護、巡檢及預防性保養，確保設備正常運作。 2.提供客戶設備操作教育訓練與技術支援，提升使用效率及降低異常發生率。 3.依專案需求至各地客戶現場執行設備安裝、維修、故障排除及售後服務。 4.蒐集客戶回饋與設備運行狀況，與研發團隊共同分析問題、提出改善對策，持續優化產品品質與客戶體驗。

1. 帶領團隊負責公司台灣/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設，以及終端管理和日常IT運維 2. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3. 資訊機房設施規劃設計與管理 4. 負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 5. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8. 分析處理複雜網絡&安全問題 9. 跨部門人員溝通及團隊管理

招募說明 資格條件： 1.專科(含)以上畢業，具護理師證書。 2.具開刀房經驗尤佳，無經驗亦可。 工作內容： 協助神經外科部手術，同時學習手術中監測與血管攝影技術專業。 其他事項： 1.每月績效2,000~10,000元 2.加班津貼另計 3.依個別資歷提供經驗年資薪。 月薪資：新進人員專科34,190元起／大學36,510元起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：董小姐 聯絡電話：03-8561825分機12384 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1400-1700 電子信箱：tinker0120@tzuchi.com.tw

1.依據圖紙進行太陽能架設設備的安裝及調整 2.協助進行基地台架設過程中所需的技術支援 3.檢測安裝後設備的運行狀況，記錄測試結果 4.維護及保養已架設的太陽能電力系統 5.執行與太陽能裝置相關的基礎電線接線作業 6.操作手持儀器對設備進行校準及定位 7.協助施工工地的器材搬運及工具配置

協羽機材工業創立於1973年，長期專注於塑膠管線與防治工程技術研發，產品與服務廣泛應用於化工、電子及水處理系統，持續為產業提供高效且環保的解決方案。 2000年起，公司由專業製造商進一步拓展成立工程工班，整合設計規劃、產品製造與現場施工能力，從單一產品供應升級為工程整合服務提供者，打造從材料到施作的一站式完整解決方案。 作為台灣塑膠閥門技術領航者之一，我們通過多項國際認證，持續以創新與品質為核心，致力於創造長遠且永續的產業價值，期待擁有使命感與專業精神的夥伴加入我們，一同形塑未來。 【工作內容】 1️⃣ 工程設計與圖面製作 運用 AutoCAD 進行繪圖與拆圖作業 依專案需求參與管線系統設計與優化 協助技術研發與工程方案規劃 2️⃣ 材料計算與成本控管 精準計算工程材料用量（管材、閥件、配件等） 進行工程預算編列與成本估算 協助專案報價與成本分析 3️⃣ 現場工程管理與協作 工序安排與跨單位溝通協調 施工進度追蹤與品質控管 參與會勘與現場監工，確保施工符合圖面與規範 4️⃣ 安全管理與專案支援 協助執行工地安全管理與風險控管 配合專案需求進行問題排除與現場支援 ——— 【條件加分】 • 具職業安全衛生相關證照（乙級／丙級職業安全衛生管理員）者優先考量 • 熟悉工地安全規範與施工風險管理流程 • 具科技廠或化工廠工程實務經驗者尤佳 ——— 【完善制度與成長環境】 我們提供具競爭力的獎酬制度、完整保險與健康保障，以及持續進修與專業培訓資源，協助員工穩定發展並提升專業能力。 我們期待具備熱忱、責任感與學習精神的夥伴加入團隊，與我們一同成長，創造更專業且永續的工程價值。

1.所屬產品之品質稽核，含進料、製程、出廠測試、工地安裝等提報改善。 2.產品相關工程異常案例之原因分析及對策追蹤等。 3.產品品質統計分析、SPC工程執行等。 4.產品產製、檢驗及裝機等全流程之SOP及SIP落實執行查核。 5.零組件供應商之品質輔導及製作品質評核等。 6.重要零組件之生產履歷建立及督導。 7.主管交辦事項執行。