轉職熱搜工作

1.機械設計相關經驗，熟悉AutoCad、Inventor或Solidworks等操作軟體，具熱誠能服務客戶者，機械本科系應屆畢業有相關經驗，或工作兩年以上3D繪圖軟體及動畫經驗佳，能獨立作業者優 2.進行機械設計電子設備圖面，並施作BOM表，選用適合物件材料 3.協助跨部門相關單位，處理客戶端對於電子設備問題、或製程參數問題 4.處理製造組裝測試所衍生的相關問題，並確認組裝完成後，出貨設備與設計圖面原意相符 5.對於半導體先進封裝設備、光電專用設備、PCB電路板生產設備有興趣者 6.具備大型壓機及油壓設備設計經驗(3年以上) 7.工作態度認真負責、人格特質樂意團隊合作者優先邀請面試

1. 協助館內設備日常檢查與報修登記 2. 能處理簡單的維修項目（如更換燈泡、水龍頭漏水排查、插座鬆脫等） 3. 遇到需外包維修項目時，協助聯繫廠商與追蹤施工進度 4. 協助廠商進場施工安排與現場確認 5. 整理報修紀錄、維修項目和廠商聯繫方式 6. 協助總務行政雜項（如耗材管理、簡易採購） 7. 主管交辦事項 8. 無經驗33,000；有經驗可談 9. 證照加給另計

【優渥的薪資與激勵制度】 領先起薪：入職即享時薪 $200 / H。 時薪成長：由店主管依表現評核調薪，時薪最高可達 $250 / H。 加碼工時獎金（每月領！）： 每月總工時滿 80H ➜ 加發 $500 獎金。 每月總工時滿 120H ➜ 加發 $800 獎金。 國定假日：出勤享有雙倍薪資保障。 【排班彈性，時間好議】 營業時間為 12:00 ~ 21:00，您可以依據生活規劃選擇時段： 早班兼職：11:30 ~ 15:30 晚班兼職：17:30 ~ 21:30 全天兼職：11:30 ~ 21:30（適合想要累積時數領獎金的夥伴） 備註：面試時可討論最適合您的時段。 【完善福利保障】 供餐福利：當日工作滿 4H 即享有 免費員工餐。 帶薪休假：工作滿半年即享 3 天特休假。 禮券補助：提供三節禮券、生日禮券。 多重保障：勞健保、勞退提撥、團體保險。 員工優惠：集團員工折扣、內部推薦獎金。 【工作內容簡單上手】 協助餐點製作、出餐。 點餐、收銀與專業顧客服務。 協助簡易備料（流程標準化，有人教）。 維護環境整潔與收桌。 【日本東京話題品牌：東京油組総本店】 我們不做湯拉麵，專注於提供最道地的日本乾式油拌麵！ 想在節奏輕快、氛圍潮流的環境工作嗎？無經驗也 OK，我們會教你所有專業技巧！ 快來加入我們~

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 38000~45000以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2. 資訊機房設施管理與建置 3. 負責根據業務需求，對網路進行改進和優化 4. 負責公司越南網路監控平臺的建設和實施 5. 負責越南廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理

1.負責土木、模板工程現場施工及相關技術作業。 2.依施工圖說及現場需求進行模板放樣、裁切、組裝與安裝。 3.負責混凝土澆置用模板及支撐結構之搭設、固定與調整。 4.配合混凝土澆置作業，確認模板尺寸、位置及結構穩固。 5.混凝土達到拆模條件後，負責模板拆除及現場整理。 6.拆除後進行模板清理、分類、整理及堆放，以利後續工程使用。 7.配合工地施工進度及現場調度，完成各項模板及土木工程作業。 *具土木、模板相關工作經驗者優先，能獨立作業。

1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.本工作依保全業法第10-1條須提供良民證。 13.每月最高工時288小時。

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 ◆如居住地不在彰化區域，公司可供宿舍 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 ◆如居住地不在彰化區域，公司可供宿舍 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」