轉職熱搜工作

負責門禁管制 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

每個月除了薪水外還額外有季獎金~~~ 一、工作時間：晚班19:00-03:00 二、工作內容： 1 、需開大車。 2、定點垃圾清運作業。 3、其他主管交辦事項。 4、定期檢修車輛維護作業。 三、須具大貨車駕照，無照者勿試。 四、無不良嗜好者。 五、月休六天(排休) *應徵者需電聯約時間面試*吳先生 0963391106

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.負責廠務系統(水、空調和機電)設備系統的異常處理。 2.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 3.可配合假日加班。 4.可爬高、搬重物、獨立作業。 5.具水電、燒焊、電焊、空調冷凍經驗佳。 ※需輪中班，輪班津貼另計(每1個月輪一次，每次輪一個月) 工作地點：調理食品廠

1.托嬰中心行政及一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料。 3.電腦基本操作及擅長美編、文書處理。 4.積極主動、配合度高。 5.需具保母證或相關科系畢，機動支援。 6.托育職代

1. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 2. 定期維護設備設施，維持正常運行狀態。 3. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 4. 熟練掌握監控系統操作，處理各類突發問題。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.保障客戶生命和財產安全

1.施工現場指揮與控管施工進度。 2.進場材料管控及監督工程品質與維護施工安全。 3.協調工地事務，填寫施工日誌。 4.盤點進場材料驗收、檢驗與堆置管理。 5.依施工圖進行工程檢討與審查及測量放樣。 6.需有視圖能力。

協助老師執行課程活動和教育計劃，激發幼兒創意思維與學習興趣。 協助照顧幼兒日常生活，維持健康安全及良好生活習慣。 觀察記錄幼兒發展情況，按需調整教育方法以促進成長。 維護教室與學習環境整潔，確保衛生與安全達標。

**職缺名稱：房地產仲介業務** **公司地點：高雄市三民區 **工作內容： - 尋找並聯絡潛在客戶，介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售，協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係，提供售後服務和支援 **職位要求： - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供： - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利（如保險、獎金等） - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們，開啟您的成功之路！ 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長