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「在家的溫暖裡，堅持專業，守護每一份美味。」 我們相信，好的餐點從用心備料、嚴謹衛生開始， 也相信，每一位夥伴都值得被好好照顧。 ｜工作內容｜ 1.負責吧檯飲品、輕食餐點的製作與備料 2.嚴格遵守食品衛生標準，確保餐點安全新鮮 3.親切介紹餐點內容、負責POS結帳 4.日常環境清潔，維護乾淨舒適的工作空間 ｜我們給你的承諾｜ 上班時間短，一天三小時，一週三天班 工作環境明亮整潔，重視衛生與夥伴健康 在這裡，用心守護每一位客人的健康與幸福。 我們希望你，跟我們一樣，在乎每一個細節，也珍惜每一份關係。 期待熱愛餐飲、認真負責的你，成為我們溫暖團隊的一員。 「用心做餐，用愛做事，一起守護家的味道。」 「每日標準化清潔流程，讓每位夥伴安心工作、客人安心享用。」 ｜典藏咖啡民權店｜ 門市資訊：台北市大同區民權西路7號 門市電話：25855569 門市時間：07:30~18:00 上班時間：11:00~14:00 *民權門市2026春節公休日：2/16~18 *本公司春節期間2/17(初一)~2/19(初三)上班者，時薪雙倍計

上班時間： 11:30-21:00 休假： 月休8天 福利：業績達標獎金、不定時加菜吃飯 工作內容項目： 1.店內整潔：店內日常運營，確保店面整潔、有序，並維護良好的店面形象。 2.基本準則：確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理：每週一報告缺貨情況，每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購：控制和管理庫存，以確保庫存充足。 4.銷售和客戶服務：推銷公司商品活動 客戶服務，並協助顧客解決問題。 5.營銷和促銷：策劃和執行營銷活動和促銷活動，以吸引更多顧客。 6.安全和法規遵守：確保店內的安全標準和法規得到遵守，包括勞工法規和消費者保護法。 7.問題解決：處理店內出現的問題和糾紛，並提供解決方案。 8.處理臨時交辦事項。 地址：新北市淡水區中正路259號（海關碼頭） 電話：0983581523林先生 我們誠摯邀請您加入『海關碼頭拾光鍋物』這個大家庭，一同以美味與創意征服顧客的味蕾。如果您對餐飲充滿熱忱，並擅長創新與管理，我們期待您的加入！立即投遞履歷，一同創造巔峰的餐飲體驗！

系統家具業務｜熱愛銷售與設計的您，我們在等您！ ★ 我們在找誰？ 我們正在尋找一位充滿銷售熱情、擁有系統家具專業知識的【系統家具業務】加入我們的團隊！ 如果您對系統家具市場有深入了解，擅長開發新客戶並維護良好合作關係，能提供專業設計建議、準確報價及現場丈量服務，這將是您大展身手的舞台！ 我們期待您勇於挑戰銷售目標，為客戶創造價值，與我們一起成長茁壯！ ________________________________________ ★ 您的工作內容將包括： 1. 開發新客戶，拓展市場版圖，積極尋找商機 2. 維護既有客戶關係，提供售前與售後專業服務 3. 進行市場調查，深入了解客戶需求，提出最佳解決方案 4. 提供系統家具產品介紹，與設計師共同規劃方案 5. 處理報價、合約簽訂、訂單追蹤及交付進度管理 6. 進行現場丈量，提供客製化設計建議與精準報價 7. 制定並執行銷售計畫，持續追蹤業績進展 8. 準備投標文件，參與標案競標作業 9. 定期拜訪客戶，掌握市場趨勢，優化銷售策略 10. 協調客戶、設計師與內部團隊，確保專案順利完成 11. 參與專案收尾檢查，確保設計與施工一致 12. 理解設計方案細節，協助團隊精準落地執行 13. 積極學習行業知識，精進產品、設計與市場洞察力，助力業務拓展 ________________________________________ ★ 我們希望您擁有： 學歷要求 ● 大專以上學歷（商業管理、設計相關科系優先） 經驗背景 ● 有系統家具或相關產業業務經驗者佳；無經驗但熱愛銷售者亦歡迎挑戰！ 專業技能 ● 擅長銷售談判與客戶管理 ● 具備家具設計基礎知識，理解客戶需求並提出解決方案 ● 能獨立完成報價與現場丈量作業 個人特質 ● 優異的溝通協調能力，能有效串聯客戶與內部團隊 ● 具強烈責任感與服務意識，積極主動，樂於挑戰目標 ● 承受業績壓力，並善於自我激勵與管理 加分條件 ● 具汽車駕駛執照優先考慮 ● 具市場開拓能力與跨部門合作經驗 ________________________________________ ★ 加入我們，開啟精彩職涯！ ● 多元專案經歷，提升您的職涯厚度 ● 團隊共學，激發專業與創新潛力 ● 定期提供專業訓練與學習機會，支持個人職涯發展 ● 具競爭力的薪資與績效獎金制度。 銷售不只是成交，而是打造理想空間的開始！加入我們，開啟您的專業銷售與設計之路!!! 公司介紹影片–– https://youtu.be/MVBSurHsF4w?si=jW74ufaAocBc7Kmi 無限心悅–– https://www.wu-shin.com.tw/ 無限心悅FB–– https://www.facebook.com/wushin.com.tw/ 公司官網–– https://www.horngshan.com.tw/index/ 紅山FB–– https://www.facebook.com/horngsha.com.tw/?locale=zh_TW 請透過1111投遞履歷，合者通知面試，不合者恕不另行通知。 謝謝您應徵《紅山開發工程有限公司》職缺

公司簡介：我們是一家致力於提供社區安全與完善大樓管理的專業團隊，希望為社區住戶打造安心、穩定的生活環境。 ✨ 【三重區晚班社區保全】我們在找這樣的你！✨ 你是個有責任感，又熱愛保障社區安全的人嗎？如果你的答案是肯定的，那加入我們真是再適合不過了！ 🎯 工作內容 1. 每日為社區建築和周邊環境進行定時巡邏，敏銳觀察並即時回報任何異狀！ 2. 細心監控出入口，確保每位住戶、訪客的進出井然有序，安全無虞！ 3. 快速處理各類突發狀況，如警報響起或設備故障，確保解決問題無延誤。 4. 熟練操作和維護監控設備，定期檢查閉路電視的運行，確保 NO 問題。 5. 負責消防安全設備的巡檢，隨時提升社區的安全防護層級。 6. 親切地為住戶解答任何問題，讓訪客感受到賓至如歸！ 7. 每天記錄巡檢成果、處理突發事件並完成報告，讓管理一目了然，也方便追蹤進度。 💡 你要具備的是：熱愛保全工作、責任感爆棚，願意接受挑戰並為社區安全盡一份心力！ 💬 晚班夜深人靜，我們需要像你這樣沉穩又機敏的人才來守護我們的社區！ 立刻投遞履歷，讓我們一起為社區的居民打造無憂的夜晚吧！ 🌙

負責TOYOTA及LEXUS汽車影音與用品： (1) 用品品質驗證和問題分析。 (2) 品質改善專案規劃與執行。 (3) 售後市場情報蒐集與對應。 其他：上級交辦專案事項。

■ 職務簡介： 你是班恩文化的傳遞者，也是夥伴成長的推手。 我們正在尋找一位熱愛分享的教練，我們希望透過你的經驗傳承，建立標準，讓每一位新加入的夥伴都能自信上手，讓班恩的美味與溫暖，在每一家店被複製與延續。 【我們相信】 教育不是為了考核，而是為了賦能。我們希望你用耐心與專業，陪伴夥伴從生疏到熟練，成就他們的職涯價值。 【工作重點】 • 新人引路： 負責新進人員的職前訓練與工作站教學，手把手帶領新人融入團隊文化，消除陌生感。 • 美味守護： 優化與維護內場操作手冊（SOP），符合標準，守護顧客記憶中的味道。 • 技能賦能： 定期進行工作站技能考核，協助夥伴看見自己的進步，並獲得專業認證的成就感。 • 品質導正： 針對品質異常的門市進行駐店再教育，用「示範」代替「口令」，協助團隊重回軌道。 【我們希望你】 • 樂於分享： 口條清晰有耐心，能將複雜的流程簡單化，具備教學熱忱。 • 專業職人： 熟悉連鎖餐飲內場運作（炸台/烤台/組裝），對品質有堅持。 • 標準化思維： 具備 SOP 撰寫或優化經驗，能將經驗轉化為教材。 • 經驗要求： 具連鎖餐飲「訓練員」或「組長」以上資歷 3 年。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起 月達成獎金：2,000 - 5,000（視訓練成效與營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視公司盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視訓練排程安排） 工作時間：日班/晚班（需配合新人訓練時段彈性調整） 地點與便利性：台南市（需往返各門市進行教學） 實際工作條件：內場教學為主 成長機會：訓練經理、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

1.池區安全衛生之維護,機房機具之保養維修,工作範圍之環境整潔 2.主管交辦之有關安全衛生管理事項 3.依標準作業程序之制定,並提供改善工作之方法 4.其他履約交辦事項 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

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我們是一家專注於提供優質早期教育與托育服務的機構，致力於以專業的方式陪伴每一位幼兒快樂成長，服務對象主要是0至6歲的幼兒及其家庭。我們的目標是創造一個安全、有愛且激發學習潛能的環境。 工作內容： 1. 設計與實施富有創意的學習活動，包括唱遊、故事時間、繪畫及手工等，促進幼兒在多元活動中的全面發展。 2. 協助幼兒養成良好的生活習慣，提供日常生活照顧，如餵食、穿衣及疾病的基本健康監測，維護幼兒的安全與健康。 3. 觀察並記錄幼兒的行為與發展，根據需要提供個別化建議，支持孩子的學習與成長。 4. 規劃及佈置具有教育性和孩子友好的學習環境，確保空間安全、整潔且激發學習興趣。 5. 定期與家長保持溝通，報告幼兒的學習進度及行為發展，提供專業建議，以促進家校合作。 6. 協助組織托育中心內外的活動，包括戶外活動和親子互動活動，增強孩子的社交與體能能力。 7. 參與教職員培訓與專業發展活動，持續提升教學及幼兒照顧的專業能力。 8. 協助執行托嬰中心的行政相關事務，確保日常運營順暢。 我們誠摯期待您成為我們的一員！加入我們，與孩子們一同見證成長每一步，為他們的未來奠定良好的基礎。立即投遞履歷，讓我們一起打造兼顧愛心與專業的教育環境，歡迎您的加入！