轉職熱搜工作

1. 負責食材準備與保存，確保食材新鮮度及符合衛生標準操作規範。 2. 精通基本烹飪技巧，協助製作並完成菜餚的細節調整。 3. 對廚房設備進行日常檢查與維護，保證器材安全及順暢運作。 4. 執行廚房內部清潔作業，遵循相關食品安全與衛生管理制度。 5. 運用基本刀工技能，準確高效完成食材的切割處理。 6. 協助進行菜單設計與新菜品研發，提供創新建議增強顧客體驗。 7. 與團隊成員有效合作，分擔任務維持廚房運作效率。 8. 管理並監控食材庫存狀況，避免浪費且即時補充所需物資。

1. 領有大貨車（職業）駕駛執照，負責駕駛大貨車載運進出口，機場貨櫃場碼頭運輸作業。 2. 限時完成貨物配送，遵照指定路線進行運輸，確保時效與準確性。 3. 執行貨物裝卸作業，確保貨物安全運送與妥善處理。 4. 定期檢查與維護車輛，保障車輛正常運作及行駛安全。 5. 遵守交通法規及車輛安全規範，確保行車安全與工作合規。 6. 處理配送紀錄和交貨簽收，確保相關文件準確無誤。 7. 針對貨物破損問題進行即時通報與後續處理。 8. 與客戶進行良好溝通，提供必要的協助與售後服務。

1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全，教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係，相互尊重、合作、協商，以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展，分享對幼兒的認識。提供多元的機會，鼓勵家長共同參與幼兒的學習。

★歡迎熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

1. 操作茶包機台，監督生產流程並確保設備正常運行。 2. 進行茶包產品包裝，根據訂單需求完成出貨安排。 3. 檢查產品品質，確保達到規定的品質標準和食品安全要求。 4. 定期對機台進行清潔和簡單維護操作，確保運作穩定。 5. 協助處理陳述問題，並按需作出生產數據記錄與報告。 6. 嚴格遵守工作安全和食品衛生標準，維持清潔工作環境。 7. 根據產品規範進行精準操作，確保符合製造流程和規格要求。 8. 完成主管交辦的其他生產相關事務，支援團隊合作和生產效率。 9. 需具有細心、耐心及靈敏應變能力，適應多變生產需求。

1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全及監控可疑活動 2. 監看監視器畫面，及時回應並調查警報異常情況 3. 處理訪客登記與出入管制，確保訪客程序合乎規範 4. 提供大樓日常綜合管理服務，包括信件收發與公共區域管理 5. 協調及監督建築設備的維護保養，保障日常運作順暢 6. 處理緊急情況與安全事故，具備基本消防安全及急救知識 7. 社區簡易交管.文件包裹管理.防火.防盜.防災 歡迎加入我們的團隊，成為社區日班保全的一員，一起守護安心、安全的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

**工區位於桃園市桃園區綠色捷運** 1.現場工地施工管理、主管交辦事項之執行。 2.施工圖檢討與施工計畫擬定。 3.協助廠商估驗與業主計價作業。 4.Autocad、Excel、Word、PPT之操作。 5.具有安衛管理員證照優先錄用。 6.需具一年以上之相關經驗、建築、土木工程相關科系畢業者優先錄用。 7正式員工皆有外派住宿、油資及手機費之補助。 8.定期專業訓練課程之研習，提升個人之專業能力。

▲薪資待遇 正職：40,000 - 45,000 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 平日：14:30-23:30 (休息1小時) 假日：需配合輪調班別 ▲員工福利 1 · 每月達標分紅獎金，職等越高分紅獎金越高 2 · 勞健保、團保、每月提撥勞工退休新制6％ 3 · 國定假日雙倍薪資或補假 4 · 提供員工餐 5 · 每月業績達標店鋪聚餐及團體活動 6 · 年度員工旅遊 7 · 加班費(以30分鐘為單位計算) 8 · 久任獎金 9 · 夥伴店內用餐7折 10 · 中秋禮品 11 · 除夕休假 12 · 春酒 13 · 生日禮金/禮品 14 · 特休半年三天，一年七天 15 · 月休9天 《無餐飲相關經驗可》 *提供店鋪SOP教育專業知識，資深同仁指導 *通過崗位考核即加薪，鼓勵同仁爭取加薪機會 *完善升遷制度，採實力主義，與年資無關

工作項目: 點餐收銀POS操作、包裝飯包作業、外送訂單配送作業、維護店內環境清潔、協助正職夥伴工作站崗位作業。 工作排班時段:08:00~14:00、16:00~20:00 職務發展： 做中學.學中做累積自己的工作經驗，未來有機會轉正進而變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司，因為我們希望員工來這邊不只單純的上班，更可以學習到一技之長，在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。