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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75647筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南區居家服務員

    時薪 250~440元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘
    🌟資格條件:1、具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書。       2、領有照顧服務員職類技術士證。       3、高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業(為佳)。       4、長照人員小卡(佳)       5、需備有交通工具。       6、具有《身心障礙課程》跟《失智症照護課程》結訓證明。       7、提供個案計畫中所需之服務。       8、重視團隊友善溝通合作 。 ⭐服務內容如下:     依公司督導派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。     (依個案需求提供服務) 如,陪同就醫、復建、洗腎,扶持上下樓、陪同外     出、協助沐浴、洗頭,用藥、扶持入廁,翻身、拍背、擺位、關節活動,     更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基     本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務及主管交辦事項  🔸服務區域為花蓮縣13鄉鎮 (如下)    花蓮市 秀林鄉 吉安鄉 新城鄉    壽豐鄉 鳳林鎮 光復鄉 萬榮鄉    瑞穗鄉 玉里鎮 卓溪鄉 富里鄉 ⭐薪資:依長照支付制度(按件計酬),時薪:230以上元/時。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 急徵【北區】居家服務員 ( 花蓮 / 吉安 / 壽豐 / 新城 / 秀林 )

    時薪 250~440元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘
    ❤️ 歡迎『北區』居服員,加入富爾捷大家庭 ❤️ 🌟資格條件:1、具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書。       2、領有照顧服務員職類技術士證。       3、高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業(為佳)。       4、長照人員小卡(佳)       5、需備有交通工具。       6、具有《身心障礙課程》跟《失智症照護課程》結訓證明。       7、提供個案計畫中所需之服務。       8、重視團隊友善溝通合作 。 ⭐服務內容如下:     依公司督導派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。     (依個案需求提供服務) 如,陪同就醫、復建、洗腎,扶持上下樓、陪同外     出、協助沐浴、洗頭,用藥、扶持入廁,翻身、拍背、擺位、關節活動,     更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基     本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務及主管交辦事項  🔸服務區域為花蓮縣13鄉鎮 (如下)    花蓮市 秀林鄉 吉安鄉     壽豐鄉 新城鄉 ⭐薪資:依長照支付制度(按件計酬),時薪:250元/時。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (潭子)弱電系統工程師

    月薪 32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展
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  • 桃園區社區日班特勤保全(53000起薪)有經驗可談

    月薪 51000~53000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 大門或車道出入口值勤
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  • 資訊系統專案助理

    月薪 30000~34000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    【職缺描述】 1.資訊系統專案會議參加及準備 2.資訊系統會議記錄整理及後續追蹤 3.具備資訊系統需求分析能力,能夠有效的與工程團隊溝通協作,配合軟體工程師進行資訊系統測試 4.資訊系統開發相關文件 5.其他專案交辦事項 6.良好的溝通力,擅長與不同角色(如工程師、設計師)溝通協調,推動團隊高效合作 【加分條件】 1.資訊系統開發或專案管理經驗,熟悉專案流程與時程掌握 2.資訊系統開發相關文件撰寫能力 【科系要求】 資訊管理學系 佳 【工作技能】 規劃並制定專案計畫、 專案整合技術與溝通管理、 專案品質管理、 資訊系統需求分析能力、 資訊系統開發相關文件撰寫能力(含:文書處理與排版)、 文件或檔案資料處理、轉換與整合、 行政事務處理能力、 規劃、組織、指導及協調內部行政作業
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 客戶支援顧問、服務顧問師~待遇優

    月薪 35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 線上提供企業用戶專業的系統操作諮詢與問題協助。 2. 撰寫FAQ與系統操作手冊,分享給團隊一同成長。 3. 有基本 SQL 操作經驗者優先。 4 具有問題分析與解決及溝通協調能力。 5. 具有顧客服務熱忱,擁有強烈的責任感與執行力,樂於團隊合作,能獨立思考、快速學習、具抗壓性佳。
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  • 資訊主管 IT Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.
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  • 北市羅斯福路三段新大樓總幹事45000元起(見紅休)––––––二處

    月薪 45000~46000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 負責門禁進出管理,維持訪客及住戶安全紀錄。 2. 監督社區及公共區域燈光使用,確保節能與正常運作。 3. 執行巡視拍照工作,記錄現場情況並備查。 4. 回報社區異常狀況,並提出即時處理建議。 5. 規劃與落實巡邏路線,確保社區安全無虞。 6. 準備月度及日常會議資料,溝通相關事項進展。 7. 規劃並審核社區清潔維護及修繕作業。 8. 協助管理財務預算,審核相關收支報表。
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  • 開發助理(需操作繪圖軟體)

    月薪 30470~38400元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.協助新產品開發與設計,並能運用 3D 繪圖軟體(如 SolidWorks、AutoCAD 等)進行零件建模與圖面製作。 2.依專案需求進行圖面修改、結構優化及基本渲染。 3.協助產品打樣、組裝測試及功能驗證,並記錄相關測試數據。 4.管理公司內部開發相關文件、設計圖檔及專案資料,確保版本控管及資料完整性。 5.協助部門進行文件建檔、歸檔、分類與更新,並維護資料庫。 6.與研發、品保、生產等部門協調溝通,確保專案進度與需求一致。 7.完成主管交辦之其他相關工作事項。 應徵資格: *具備基本機構設計或製造加工知識者佳。 *熟悉 3D 繪圖軟體操作 *具備基本機構設計或製造加工知識者佳。 *熟悉 Office 辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文件管理流程。 *工作細心、具責任感與良好溝通協調能力。 *樂於學習新的工具和技術。 工作時間: 週一至週五,8:00 - 17:10。[中間兩次休息時間+午休] 薪資範圍:30470-38400 我們提供的福利: • 每年調薪機會,肯定您的努力與貢獻,讓您與公司一同成長。 • 年假、病假和特休假,讓您有充分的時間平衡工作與生活。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 專案開發業務

    月薪 35000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【工作內容】 我們是景觀工程與資材供應顧問,主要客群為景觀設計公司、建設公司、公部門與營造團隊。 這份工作不是高壓電銷,也不是每天跑陌生開發,而是與客戶建立長期合作關係,提供產品與工程技術的專業協助。 【業務職務】 1. 明確的培訓制度,三個月資深同仁手把手帶領,建立完整業務基礎 2. 前輩帶領直接接觸客戶,能快速累積專業與職涯影響力 3. 自行安排拜訪、行政與學習時間,工作方式自由 4. 案件累積後,收入成長具備明顯滾動效應。(獎金須案件完成後才發放,長期職崖滾動的獎金越多。) 5. 持續性專業學習,公司提供資源。 6. 組織扁平化,想法能直接被聽見與採用 7. 景觀產業非熱門但專業度高,具差異化競爭優勢 【我們在找什麼樣的你?】 ✔ 接觸不同專案、累積景觀實戰 ✔ 協助業主解決問題 ✔ 有責任感、享受自由度高的工作 ✔ 想從初階開始學景觀專業、而不是只做純銷售
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