轉職熱搜工作

1. 社區安全維護管理、巡邏 2. 負責門禁管制，收發文件 3.薪42,000元，上班時間 07:00-19:00 4.月休6-7天 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 慶襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0909358957

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導。 2.安全維護管理。 3.信件包裹收發。 4.會操作智生活系統。 5.月休6-7天。 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機13/ 0908-517558

1. 協助主管進行倉庫管理事宜。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 辦理核銷事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 需有上下班交通工具

1. 拜訪客戶，維護與客戶關係 2. 使用電力儀器，量測客戶電力系統，協助規劃改善電力品質之設備 3. 安裝設備、試俥送電 4. 銷售高低壓無功補償設備、高低壓諧波濾波器、保護電驛、POWER SCADA

🚀【ELVIS 愛菲斯｜品牌經銷通路業務代表招募中】 👉 找一位敢衝業績 × 能打開市場的開發型業務！ 你是喜歡出門談人、談事、談生意的業務人嗎？ 你擅長「陌生開發」與「建立經銷關係」嗎？ ELVIS 愛菲斯正在擴張版圖，需要一位能衝鋒陷陣的「經銷商開發戰將」加入團隊！ 💡【關於我們】 我們原本是一家傳統寢具廠，現在正全面升級！ 從2022年起，跨入智慧健康 × 睡眠科技 × 美學養護新藍海，打造石墨碳纖溫熱輔健儀、醫學級護脊床墊、靈芝外泌體好眠保健品等多元商品線。 現在，我們不只在做產品，更在打造一個能被信賴的健康事業平台。 我們需要你，為我們開拓經銷網路、穩固B端客戶、打造通路生態！ 🎯【你的任務重點】 🔹 主責：經銷商開發與通路建立與維護 主動開發區域性／產業型經銷商（實體門市／通路業者／企業經銷） 提供產品報價與展示、商品教育與支援，建立合作關係 擬定合作方案、銷售分潤規劃、上架機制，協助經銷商快速進入狀況 定期拜訪與追蹤合作狀況，處理問題並協助業績成長 同時經營其他通路（企業福委會、社群團購、直播主、KOL、B2B團體購） 協助部門進行市場洞察、商品反饋、策略調整 完成主管交辦業務與拓展相關任務 🏆【我們提供的支持】 ✔ 高績效獎金制度（經銷開發獎金另計） ✔ 提供業務手機、公司業務車、交通補貼 ✔ 業務推進手冊＋簡報模板＋教育訓練全力支援 ✔ 穩定成長的事業體＋轉型中的市場機會 ✔ 你開拓的經銷通路，將是未來事業版圖的一部分！ ✅【我們正在尋找這樣的你】 ✅ 有開發經銷商經驗，擅長陌生拜訪與通路建置 ✅ 熟悉 B2B、團購主、福委會、KOL、實體通路生態 ✅ 善於談判與關係經營，懂得雙贏思維 ✅ 具備企劃、提案、簡報能力，能獨立面對決策者 ✅ 執行力強，抗壓性高，樂於出外開發、擁抱挑戰 📍工作地點：以台北為主，配合外縣市通路拜訪 🕰️工作型態：正職，週休二日， 💰薪資結構：底薪＋經銷開發獎金＋業績獎勵，上看月收5萬以上 📨 投遞履歷信箱：info@elvis88768.com 📞 聯絡方式：加入ELVIS，一起開創健康通路的新篇章！ 「我們要找的，不是跑業績的，是能開出全新市場地圖的人。」 加入ELVIS，把健康帶進每一個城市的生活中！

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)

⭐年度調薪3次⭐ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!

【工作說明】 1. 安定性試驗規劃及計畫書與報告之撰寫 2. 安定性排程管理與安定性試驗箱管理維護 3. 安定性數據整理及趨勢觀察 4. 安定性相關試驗檢測 5. 大貨生產前產前樣之確認

1. 咖啡及其他飲品調製。 2. 製作簡易餐點/輕食。 3. 結帳與收銀，整理現金收據。 4. 維護及整潔工作環境。 5. 咖啡豆及相關商品之專業介紹和銷售。 6. 定期盤點飲料與食材 7. 未來將培訓成儲備幹部，一起拓點開創事業。 8.需配合教育訓練及培訓 ★福利待遇★ 1. 上班時間享有各類飲料及餐食 2. 專屬生日蛋糕 3. 員工折扣 4. 員工聚餐 5. 佳節特製蛋糕 6. 年終尾牙 7. 完整專業的教育訓練 8. 順暢明確的升遷管道 9. 結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金、住院慰問金