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~幸福企業~【豆腐村】BELLAVITA寶麗廣場店-洗碗PT
時薪 200~260元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) ※積極引薦優秀人才加入團隊,正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)展開 -
大貨車司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.規劃並調度行車班次 2.注意車輛維護保養,及隨車人員休息時間,以確保行車安全 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 4.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 5.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 6.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 7.運送貨物並保護貨物的完整 8.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 9.供應商合約書相關協助作業處理 *需會開大貨車 歡迎來電洽詢(03)4699-712 張小姐展開 -
工程行政助理-(竹科廠)
月薪 32000元 新竹市東區 工作經歷不拘上午廠區作業: ・協助工程主管表單處理及文書管理 ・廠區用具庫存管理及備料 ・追蹤工程執行進度 ・每日出工人員之清點及參加廠區會議 下午辦公室作業: ・執行報價及一般款項收付作業 ・審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ・基礎文書處理,熟悉word、excel、ppt簡易排版 ・執行與廠商往來間之行政事務,有良好的溝通能力 ・協助人資招募 ・其他主管交辦事項展開 -
【業務處】美工、網站市場行銷企劃
月薪 45000~50000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗平面設計(美編)/行銷企劃 : 1. 文宣、海報、行錄等平面設計。 2. 國內外展覽參展規劃、執行,與裝潢公司溝通攤位設計比稿、參展訊息Promote、展品清單、展前展後報告、廠商聯繫、媒體連繫、新聞稿撰寫。 3. 市場產業資訊蒐集與整理。 4. 協助簡報、計劃書美編。 5. 新產品拍攝、去背、會影片剪輯尤佳 6. 企業官網更新及維護、優化。 7. 公司內部活動規劃,簡報撰寫、活動執行、結案報告。 8. 上級主管交辦的其他事項。 * 此職位為人力擴編,同單位有資深人員可相互協助展開 -
【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】高雄門市正職(苓雅區)ABR
月薪 33800~44000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘招募醫療器材門市人員!加入我們的專業團隊,共創健康未來! ◆ 你對醫療產業充滿熱情,樂於助人嗎? ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中,貢獻你的專業知識並與人互動嗎? 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員, 邀請你加入我們的團隊!在這裡,你將不僅是銷售員,更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹: 針對顧客需求,提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理: 負責商品陳列、庫存管理、環境維護,確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護: 建立良好的顧客關係,處理顧客問題與客訴,提升顧客滿意度。 4.售後服務支援: 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起(學士畢)依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金: 有保障有動力,為自己創造更多的績效獎金! △ 完善的教育訓練: 從產品知識到專業銷售技巧,讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會: 提供多元的職涯發展路徑,公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍: 團隊合作,互相支持,打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠: 讓你和親朋好友也能享有健康福利。展開 -
【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】高雄門市正職(岡山區、橋頭區、路竹區)ABR
月薪 33800~44000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘招募醫療器材門市人員!加入我們的專業團隊,共創健康未來! ◆ 你對醫療產業充滿熱情,樂於助人嗎? ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中,貢獻你的專業知識並與人互動嗎? 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員, 邀請你加入我們的團隊!在這裡,你將不僅是銷售員,更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹: 針對顧客需求,提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理: 負責商品陳列、庫存管理、環境維護,確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護: 建立良好的顧客關係,處理顧客問題與客訴,提升顧客滿意度。 4.售後服務支援: 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起(學士畢)依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金: 有保障有動力,為自己創造更多的績效獎金! △ 完善的教育訓練: 從產品知識到專業銷售技巧,讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會: 提供多元的職涯發展路徑,公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍: 團隊合作,互相支持,打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠: 讓你和親朋好友也能享有健康福利。展開 -
營造工地監造主管
月薪 80000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1. 指揮並監督營造,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
人資主管/資深人資主管【總公司】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 規劃與執行公司整體人力資源策略,含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程(含主管、專業人才、關鍵職務),熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令,確保公司人資制度與用工合規展開 -
B-資訊處-生成式AI 開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 根據項目需求進行前端(包括HTML和JavaScript串接API)或後端(應用Python和MongoDB)開發 2. 撰寫自動化測試腳本(Python Selenium、UiPath),提升測試品質和效率 3. 開發與串接資料管線(ETL),進行生成式AI資料前處理 4. 根據業務需求開發生成式AI應用(如RAG、Agent) 5. 進行弱點掃描和修正工作,確保系統安全性 6. 立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 7. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 8. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展 9. 具體開發角色分工將於面談時確認。展開 -
社區總幹事
月薪 41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保住戶及相關人員遵守規範。 2. 負責召開理/監事會會議及準備會議資料,並執行會議決議事項。 3. 規劃並審核社區管理辦法,推展行政清潔、警衛、及設施設備維修工作,確保服務品質。 4. 進行社區財報審核,進行財務管理及預算規劃,確保社區財務健康運作。 5. 管理修繕事項,監控社區設施的維護及保養,確保設備正常運行。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,並運用相關電腦軟件和管理系統,提升管理效率。 7. 協助危機處理及應急管理,並主動與住戶協調溝通,維護和諧社區環境。 歡迎您加入我們,讓我們一起打造高品質的社區環境!立即投遞履歷,期待您的加入!展開
