轉職熱搜工作

1.協助供應商進行品質改善與問題分析。 2.判讀客戶產品規範與品質文件，確保符合要求。 3.處理客訴與品質異常分析，推動矯正預防措施。 4.指導檢驗人員及內部品質標準化作業。 5.建立與執行品質稽核、管理評審及改善計畫。 6.負責供應商品質稽核、評鑑及持續監控。 7.維護並推動 ISO 9001 與 ISO 14001 管理系統，主導內外部稽核。 8.具跨部門溝通與協調能力，確保品質目標達成。 9.主管交辦事項

＊工作地點依案場而定 工作範圍-高雄全區 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人.承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具證照佳，無證照可 8.需負責交屋、驗屋及維修。

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務2年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-1年)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。

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1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括門窗安全檢查及可疑活動監控。 2. 監控進出人員，維護訪客登記與引導流程，確保安全。 3. 熟悉緊急應變流程，例如處理入侵者、不良行為及火災、竊盜等緊急狀況，並能執行急救措施。 4. 提供優質的住戶服務，例如應對住戶糾紛及處理基本客戶需求。 5. 負責大樓公共設施的日常管理與維護監督，並執行停車場管理。 6. 操作監控設備與門禁系統，並管理相關鑰匙與安全設備。 7. 寫作安全事件報告，管理相關紀錄，並遵守公司安全政策及程序。

1.巡視停車場區域，確保場內設施安全無損 2.協助車輛停放管理，確保停車秩序井然 3.高雄區處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 4.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 6.為顧客回答關於停車場相關疑問，提供即時協助 7.執行停車場日常巡邏，確認無可疑人員或活動 8.協助應變突發狀況，依據標準操作程序處理 9.需有基礎使用電腦能力。 10.其他主管交辦事項。 11.上班地點依所負責區域不同，主要為鼓山區、左營區

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金10,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.物料收發 2.物料上架排列、標籤張貼 3.物料架整理、分類 4.庫存管理，盤點(半年) 5.物料管理(呆滯料報廢管理、常備物料管理) 6.副原料盤點、叫料、月結管理 7.進口物料拆櫃(貨運行聯絡，場地協調、人員安排) 8.每日報表製作(出、入庫清單、帳目核對) 9.送修品管理(待修品管理，維修商聯絡，建立送修單) 10.需值班 11.其他主管交辦事項