轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。

1. 根據工地主管的指示，負責監督與協助承包商及工人，確保各項工序的執行進度與施工品質符合規範及設計要求。 2. 協調與業主、承包商、設計/監造單位的溝通，檢討現場施工細節，解決如工法、工序、檢驗標準等技術性議題。 3. 執行並監督工地的安全衛生措施，確保施工現場符合相關勞安法規，並督促施工人員正確配戴安全裝備及採取適當安全行動。 4. 負責監督施工現場的材料驗收過程，定期進行資料整理與建檔，製作包括施工日報表、材料檢驗記錄及自主檢查表等相關文件。 5. 審查施工圖面，監督圖面異動並提供建議，確保工程進行中的每個細節均符合建築設計需求。 6. 進行施工現場測量及放樣作業，並檢查完成的工程是否與施工圖說一致。 7. 跟進工程預算與成本控制，監督現場資源使用效率，避免浪費並確保項目成本在預算範圍之內。 8. 參與施工進度會議，提出問題並協助解決，確保項目進行順利。

1.維護及管理海外聯招會系統、資料庫及伺服器 2.分析行政作業流程，開發資訊化系統，提升作業效率 3.整理數據、製作統計報表 4.其他臨時交辦業務

讓更多人了解Garmin的產品 , 享受運動時配戴Garmin商品帶來的便利與樂趣 了解每位使用者的需求並引導尋找適合的產品 1. 主機及配件產品營業目標達成。 2.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 3.顧客接待與需求服務 4.喜歡銷售並具能力與經驗,抗壓,可接受業績壓力者 5.維護櫃位週遭之整潔 6.陳列櫃位商品管理及清潔 7.有耐心、親和力佳 8.熱愛運動，經常從事至少一項以上的運動 9.請附正式近照 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊 配合一例一休,實施輪班及花蓮百貨規定輪休及櫃位輪調 願挑戰銷售業績目標,並且注重團隊精神 個性積極,能執行公司指派之工作並達成銷售目標 具跑步、潛水、登山、衝浪、自行車等 運動經驗及知識並可接受培訓,配合度高,有銷售相關管理經驗優先錄用

1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助

1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理 8.月休8-9天

1.醫療專案企劃與執行 - 撰寫各項醫療、健康促進、長照、品質改善等專案計畫書 - 追蹤專案進度、經費執行與成果分析 2. 醫院評鑑資料整合與撰寫 - 蒐集並彙整院內各單位評鑑資料 - 撰寫評鑑報告、成果簡報與佐證文件 - 維護評鑑資料庫，協助模擬審查及現場準備 3. 年度成果與計畫報告撰寫 - 整合年度醫療專案成果與績效資料 4. 對外宣傳與新聞稿撰寫 - 協助醫院品牌宣傳、對外說明文稿 5. 跨部門協調與行政支援 - 協助各單位整合資料與進度追蹤 - 支援院長室、與行政部門專案工作

因應事務所⼈才招募需求，我們希望以專案合作⽅式，委託具招募經驗之專業⼈員，協助執⾏以下⼯作內容。 本職務採 專案／任務委託制，無需進辦公室上班，可依任務需求與個⼈可投入時間完成⼯作內容。報酬將依 每⽉實際執⾏之任務量與案件數量計算給付（可另議合作計酬⽅式）。本職位無額外提供勞健保。 歡迎具企業招募實務經驗、熟悉招募流程與⼈才市場操作之專業⼈⼠，以兼職合作⽅式加入我們。 ▍主要⼯作內容 ⼀、⼈才招募執⾏與管道管理 * 協助規劃並執⾏公司各職缺之招募流程。 * 協助撰寫與優化職缺說明內容（JD）。 * 管理與維護各招募平台。 * 主動搜尋與篩選合適⼈才履歷。 ⼆、履歷篩選與初步評估 * 依職務需求條件進⾏履歷篩選與基本資格審查。 * 進⾏電話或線上初步⾯談（背景、動機、薪資期待）。 * 協助整理⾯談紀錄與候選⼈評估摘要。 * 建立⼈才資料庫並分類管理。 三、⾯試流程協調與安排 * 協調安排⽤⼈主管與候選⼈⾯試時間。 * 發送⾯試通知與相關資料。 * 協助⾯試後回覆與流程追蹤。 * 協助候選⼈錄取通知與到職前準備事項聯繫。 四、招募數據整理與優化建議 * 統整招募數據（履歷來源、⾯試轉換率等）。 * 協助分析招募成效並提出改善建議。 * 協助優化招募流程與⼈才吸引策略。 五、品牌與雇主形象協助 * 協助規劃公司招募形象對外呈現（文字、簡介）。 * 協助經營⼈才社群或⼈才儲備名單。 * 視需要協助招募活動或校園徵才相關事務。 ▍職務定位說明 兼職招聘專員為公司⼈⼒資源⽀援⾓⾊，負責協助公司招募流程順暢運作，提升⼈才媒合效率，並確保招募過程專業且具良好候選⼈體驗。

1.勞工安全衛生執行。 2.環境安全巡檢及改善。 3.職災害預防及改善。 4.公共安全執行及申報。 5.ISO14001執行。 ※需具甲級勞工安全(衛生)證照。