轉職熱搜工作

1.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試。 2.系統檢討，如何做改善及維護。 3.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力等…)。 4.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉。 5.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作。 6.其它公司指派的任務。

1. 依據設計圖說、工程規範及相關法規，協助辦理工程預算編製與數量計算，彙整材料、工項及單價資料，提供成本估算與決策依據。 2. 使用工程相關軟體與辦公軟體，協助繪製與修訂施工圖面、細部大樣及設計變更圖，並進行圖說檢核與版次管理，確保圖面內容正確一致。 3. 協助整理與編製投標文件及工程合約文件，包含工程項目清單、估價書、技術文件及附表等，配合投標作業及後續合約簽訂。 4. 建置與維護工程相關資料庫與檔案，管理工項單價、材料規格、供應商資料及歷史工程成本資訊，提供專案決策及報價參考。 5. 依照工程進度與現場回饋，協助辦理工程進度估驗與請款文件製作，包含工程量核算、估驗報表及相關佐證資料彙整，配合會計與財務流程。 6. 協助製作施工計劃書、工法說明、技術報告及簡報資料，支援專案經理及現場工程團隊進行對外簡報、會議報告與內部管控。 7. 蒐集並研讀相關建築與土木工程法規、標準圖及施工規範，整理成內部參考資料，提供設計、預算與施工管理之法規依據。 8. 協助追蹤工程變更及設計修改所衍生之成本影響與工程量差異，整理變更簽證與相關文件，提供專案成本控管與決策參考。 9. 配合專案需求，協助與設計單位、監造單位、業主及分包商進行文件與資料往來，負責公文與技術文件之彙整、編號與歸檔，確保資訊傳遞正確完整。 誠摯邀請具備土木、建築或相關工程背景，且對工程預算、圖說檢核及文件管理具有高度興趣與責任感的您加入本公司內業工程團隊。您將在建築及土木工程各階段中，扮演支援決策與強化專案執行的重要角色。歡迎投遞履歷，我們期待與您長期合作，共同提升工程品質與管理效能。

KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事： ✅ 用雙手傳遞潔淨：細緻打理車內外每一處細節，完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術：依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊，彼此成就：共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 在這裡，我們重視你的生活節奏： ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

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一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$34,000~36,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

負責建構企業級 AI 服務與知識供給體系，將知識、數據與 AI 技術轉化為可持續輸出的服務能力，支撐真人客服、自助服務、訓練與品質管理，驅動客服營運智慧化轉型。 主要核心能力 1. AI服務架構設計能力（AI Solution Architecture） 2. 客服業務與服務流程理解能力（Business Domain Expertise） 3. AI知識治理與資料治理能力 4. AI服務規劃與商業價值能力 5. AI轉型推動與跨部門整合能力

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.負責收入帳務處理及應收帳款管理 2.審核價格申請的資訊完整性及系統設定等作業 3.營業稅申報及調節表編制 4.客戶信用額度資訊維護 5.管理報表編制 6.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高。 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

工作內容: 以行銷顧問的角色，提供廣告客戶B2B專業技術性工業媒體平台,涵蓋金屬加工,塑膠化工,食品,醫療,自動化等 .多個製造業與加工領域.與歐美,中東,亞洲等地的專業媒體與廣告客戶建立長期合作關係, 基本條件: 1.有業務的經驗，願意自我學習新事物 2.自備車子(每月需跑北/中/南) ,有油資津貼 www.industrysourcing.com , www.industrysourcing.cn , www.ringierevents.com

1.建築安全與維護。 2.一般公共設施修繕(含公共設施、太陽能設備、客貨梯及一般公共設施修繕)。 3.ISO 50001管理系統運作與維護，節能減碳數據收集。 4.消防設施管理、消防緊急應變 5.其他主管交辦事項

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。