轉職熱搜工作

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。 2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。 4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。 6. 處理主管交辦事項。 7. 總務行政庶務協助執行。 8. 公司活動協助執行。 9. 熟悉word、excel等文書處理工具。 加分條件： 熟悉文中系統者佳 略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳

1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程（依能力逐步參與） 本職務重視穩定與務實執行能力， 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起，並逐步提升專業價值。

1.負責公司人員招募流程（需求確認、職缺刊登、履歷篩選、面試安排與執行） 2.維護與管理各大招募平台，優化職缺曝光與內容 3.與用人主管溝通招募需求，提供人才建議與市場資訊 4.辦理錄取通知及報到流程安排 5.新進人員資料建檔與維護人事資料 6.協助人資部其他專案或主管交辦事項

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

主要職責 1. 定期拜訪客戶，負責特定客戶開發。 2. 透過陌生開發、展會、市場分析等方式，挖掘潛在商機。 3. 主動建立與維護客戶關係，透過持續跟進。 4. 掌握市場脈動、產品動態資訊收集。 6. 負責產品報價、訂單處理與後續追蹤，確保交易流程順暢。 7. 參與產品展示，傳達公司產品與活動資訊。

1.ERP貿易系統 操作/維護/問題排除 2.資訊系統、網路系統等維護、測試、備份及故障排除。 3.使用者電腦軟硬體安裝、維護與問題排除。 4.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機等） 5.電腦相關設備裝配，軟硬體設備預算與採購 6.網路系統之操作.管理與熟悉資料維護者尤佳。

1. 協助藥師調劑 協助備藥、包藥與處方流程 確保用藥流程正確、安全、有效率 2. 藥品行政管理 藥品效期、庫存與盤點 訂貨、上架、退貨與資料紀錄 維護藥局日常運作的品質與整潔 3. OTC與健康商品販售 提供基本用藥與保健品建議（非專業診斷） 協助顧客找到最適合的商品 推廣店內活動與商品 4. 商品入庫與維護 收貨、點貨、系統建檔 商品陳列與補貨，維持整齊度與良好購物體驗 5. 結帳與顧客服務 櫃台結帳與收銀

1. 協助處理社區行政工作，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序。 2. 負責櫃台勤務值勤，包括訪客接待、住戶問題處理及疑問解答，並維持良好的服務態度。 3. 執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4. 辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持。 5. 籌辦區權會及管委會議，準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行。 6. 配合主管交辦事項，按時完成並回報任務進度。

1. 行政管理 • 負責公司文件、合約、證照的管理、歸檔與續期作業。 • 協助制定與執行各項行政流程與制度。 • 協助處理公司印鑑、章戳、信件及公文往來。 2. 總務事務 • 辦公室環境、設備、資產之管理與維護（含清潔、整潔度維護）。 • 總部植栽日常澆水、養護管理，維持舒適工作環境。 • 辦公文具、日常用品及各項耗材的採購與庫存控管。 • 公司固定資產（如電腦、影印機、家具）的盤點、維修與更新。 • 協助規劃與執行員工活動、聚餐、節慶禮品等事宜。 3. 系統維護與支援 • 協助維護總部與門市使用的各項系統（如 HR 系統、POS 系統、內部文件共享平台）。 • 基本帳號建立、權限申請、系統異常回報與廠商聯繫。 • 簡易 IT 支援（例如網路、影印機、電腦設備使用問題）。 4. 對外窗口 • 與政府機關、廠商、房東等單位的溝通與協調。 • 處理水電瓦斯、網路電信等公用事業帳單支付與管理。 5. 人事支援（依公司需求） • 協助新進員工報到、離職行政手續。 • 協助差勤系統、員工資料維護。 • 協助辦理勞健保、勞退及相關法規事宜。

1. 協助公司每月「請款流程／帳務結算」：包含整理工程施作項目、拍照紀錄、製作請款表單，以及核對業主回覆確認後，送出正式請款單。 2. 管理零用金與事務費用支出、記錄與報帳。 3. 處理帳務結帳／對帳作業；包含水電維修／工程案相關成本與費用記錄。 4. 協助薪資計算與分發、並配合公司安排處理勞健保投保、異動與加保／退保作業。 5. 協助各項繳費／支付作業，例如材料費、水電費、保險費、辦公費用等。 6. 整理相關文件／收據／照片紀錄，建立與維護公司帳務與維修案檔案。 7. 與現場工程團隊、業主、或合作單位協調、確認費用與請款明細，必要時協助溝通與追蹤款項。 8. 協助年度或定期帳務報表、費用分析或財務／成本統計（依公司需求）。 9. 支援公司日常行政事務（例如文件管理、簡易行政事務、協助其他部門所需帳務支援等）。