轉職熱搜工作

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

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***歡迎樂觀積極和穩定成長的夥伴*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值，期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉! /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (排班制，平均日工時8~9小時) 2. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞＞副店長＞店長＞區域督導

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• 負責制定和執行資材管理策略，確保物料供應的及時性與精準性。 • 監控庫存水準，通過合理的庫存計劃和調度，降低庫存成本並提升周轉效率。 • 與採購、供應商及生產部門密切合作，確保物料計劃符合生產需求並及時調整供應策略。 • 分析市場與供應鏈變化，預見可能的資源短缺或過剩情況，提出應對措施。 • 建立和維護資材管理系統，確保資材數據的準確性和完整性。 • 負責資材部門的日常管理，培訓和指導下屬員工，提高工作效率。 • 負責對供應商進行評估和選擇，確保資材的質量和供應穩定。 • 制定並管理資材相關的預算和成本控制計劃。 • 協調並解決資材供應中出現的異常問題，並提出改進方案。 • 參與公司重大項目的資材計劃制定和支持工作。

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幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.協助園務相關事物 -若您不具有教保員資格，請勿應徵，謝謝您~! 1. 國內： 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程，並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外： 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書，並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 《工作單位》 法務部臺東小藍鯨員工子女非營利幼兒園 《此職缺須具備教保員資格》

信業科技股份有限公司成立超過35年，專注於打造高效、安全的教育科技解決方案，致力於改善學習環境，推動智慧教育。我們的產品涵蓋電腦教室、IOT智慧校園、能源控管系統。不僅佔領台灣市場90％的份額，亦成功將解決方案推向國際市場，與全球夥伴共同邁進教育科技未來！我們深信員工是公司的最寶貴資產，提供完善福祉，打造健康且歡樂的工作環境✨🌟 加入我們的業務助理團隊，你將： 1. 協助客戶訂單處理，包括接單、回報及執行。 2. 與內外部夥伴保持密切溝通，快速回應並處理客戶需求。 3. 維護及管理精確的客戶資料。 4. 僅用Microsoft Office等工具準備專業文件及圖表。 5. 與物流團隊協作，確保準時出貨並保持高效。 我們提供的福利與成長機會： - 三節獎金與績效年終獎金 - 健全的學習與員工在職訓練課程 - 固定加班費與加班補助，兼顧生活與工作 - 公司旅行補助（內外旅遊）、春酒以及慶祝活動 - 優秀的升遷制度與工作成長機會 - 勞健保、勞退提撥以及團保福利，擁護您的未來 我們誠摯邀請熱情高效的你，一同加入我們，與我們攜手為教育領域創造更多可能性！✍

加入我們的專業護理團隊 — 您的專業，我們最在乎！ 關於這個角色： 您將在我們溫馨的環境中提供專業的產後照顧及母乳哺餵指導。 負責新生兒的照護和產後媽寶衛教，為新生命的起點注入溫暖與專業。 您的任務也包括維護我們的護理品質及協助醫師進行巡診，保障每位母嬰的健康。 我們重視護理專業能力，並提供NRP及BLS等專業課程補助。 享受績效獎金，以表彰您的專業貢獻。 工作時段： 日班：08:00 - 16:00 小夜班：16:00 - 24:00（附加小夜津貼） 大夜班：24:00 - 08:00（附加大夜津貼） 福利計畫，為您提供全面保障： 我們提供節日獎金、年終獎金、生日津貼和優良員工獎金。 慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。

*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調