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豐碩水果行專注於各大市場水果銷售，提供新鮮、多元的水果產品與門市服務，主要服務一般消費者及市場客戶。現招募正職門市人員，培訓未來店長及門市管理人才。 誠徵正職門市人員 工作內容： 1. 負責水果商品陳列、補貨、包裝及門市環境維護，確保商品呈現整齊與新鮮。 2. 提供顧客產品介紹、選購建議及結帳服務，維持良好顧客關係。 3. 依水果品質、成熟度及保存狀況進行檢查，落實商品品質與食品衛生管理。 4. 協助進貨驗收、庫存盤點、價格標示及訂單處理，確保門市營運順暢。 5. 配合店內銷售推廣及業績目標，主動推薦商品並提升顧客購買體驗。 6. 接受門市營運及管理培訓，未來依工作表現培育為店長或門市管理人員。 工作時段： 早班：上午6:00至下午3:00，含半小時用餐休息。 晚班：下午1:30至晚上10:00，含半小時用餐休息。 任職條件： 具責任感、耐心及良好溝通能力，能配合門市工作節奏及團隊分工。具水果銷售、零售服務或門市管理經驗者優先，無經驗者亦提供培訓。 薪資福利： 依個人能力及相關經驗調整薪資，另享團隊業績獎金、銷售抽成及年終獎金。 歡迎對水果銷售、顧客服務及門市管理工作有興趣者加入豐碩水果行。我們重視人才培訓與職涯發展，期待具責任感及工作熱忱的你投遞履歷，與我們共同提供優質的水果產品與服務。

工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護,商品包裝，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.享勞健保 2.無經驗可 3.本工作需搬水果 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

合利精機深耕苗栗苑裡多年，專注於不鏽鋼精密加工，產品廣泛應用於航太、食品機械、汽機車、電子及各類精密零件製造，並通過 ISO 9001 品質管理系統認證，持續提供高品質產品與專業技術。 工作內容 ✔ 依照SOP執行產品外觀、尺寸及功能檢驗。 ✔ 使用游標卡尺、量測儀器進行產品檢測。 ✔ 填寫品檢紀錄，確保產品品質符合標準。 ✔ 協助製程品質監控及異常回報。 ✔ 維護檢驗設備及工作環境整潔。 ✔ 配合主管交辦事項。

1.美式沙拉吧點餐方式、工作內容單純 2.隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質 3.給予客人良好的服務及親切的態度 4.保有工作熱忱的心！

1.消防水/電工程施工 2.依案場狀況配置消防設備 3.依公司提供之規劃圖進行施工及確認 4.消防工程相關施工作業 5.維護.修繕.檢測.配合消防檢查

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

1. 本行內外部網站或應用系統開發/測試/維護 2. 配合業務需求進行需求訪談及系統分析設計 3. 經管系統問題查找與修正 1.Develop, test, and maintain internal and external websites and application systems. 2.Gather business requirements and participate in system analysis and design. 3.Troubleshoot, identify, and resolve system issues.

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①飲品調製： 依照標準作業流程（SOP）迅速、精準地製作各類茶飲 ②櫃檯服務： 親切招呼顧客、熟練操作收銀機、點餐並提供產品介紹 ③備料煮茶： 負責原物料準備、茶湯烹煮及日常庫存盤點 ④外送服務： 依據門市需求協助飲品外送（需自備機車與有效駕照） ⑤環境維護： 維持工作檯面、店鋪環境及設備器具的清潔與衛生 ⑥團隊協作： 配合主管交辦之店務營運、交接事項及其他交辦任務