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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85169筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 文心店 安全管理專員(中班/晚班)_台中

    月薪 29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.主管交辦事項
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  • 人資專員

    月薪 33000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.人才招募專案(校園徵才、企業實習、多元徵才管道等)規劃與執行。 2.招募作業執行:履歷篩選、面試邀約、電話訪談、面試安排與任用作業。 3.各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整。 4.負責內外部各項招募管道執行與維護。 5.門市出勤管理、薪資核算作業。 6.完成主管交辦事項。 《具有人力招募相關經驗尤佳》
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  • 數位社群行銷專員

    月薪 30000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 負責社群平台 (FB / IG /LINE/論壇…) 日常運營管理及維護 提升社群活躍度 2.社群議題規劃與活動執行,包含主題發想、視覺構想、文案撰寫、圖文影音,能夠獨立美編繪圖、剪輯影片  3.配合主管交辦事項
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  • 商場招商專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.具A級商辦/大型百貨商場租賃招商工作經驗3年以上。 2.具工程施作管理、機電維護管理、資產修護管理相關經驗及知識佳。 3.與仲介公司定期聯繫,維持良好互動,充分掌握市場資訊。 4.商用空間租賃評估報告製作及市場租金價格分析。 5.執行大樓帶看/招商租賃程序及租約簽立公證相關作業。 6.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 新莊昌德街社區 日班保全(月休6日)薪4.6萬(含勤勉獎金) 另有三節獎金

    月薪 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    具電腦基本操作能力 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.維護社區安全、門禁及車輛管制 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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  • 車輛管理專員(三重)

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 各AVIS站點短租車輛的維修安排及管理 2. 企業長租車輛的維修安排及管理 3. 各AVIS站點車輛的車況稽核並提供諮詢 4. 各品牌車輛的服務廠維修合約洽談 5. 車輛相關配件用品的採購及管理 6. 事故處理及客戶服務 7. 其他交待事項 服務範圍:雙北、桃園、宜蘭、花蓮 ※另享有績效獎金。
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  • 體適能櫃台兼職專員

    時薪 196元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.受理課程報名、資料輸入相關事務。 2.課程介紹與講解。 3.顧客服務櫃檯庶務。 4.場地器材清潔維護管理。 5.完成主管交辦事項
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  • 國外業務專員(中科廠)

    月薪 32000~50000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    1. 市場、客戶、訂單之開發、爭取、維護與管理。 2. 提供報價,確認訂單交期。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 根據國際市場變化,適時調整營運銷售,達成公司既定之年度業績目標。 5. 定期報告銷售進度與市場佔有率。 6. 對於客戶提出的合約(交易條件、產品要求、生產流程、售後服務),協調相關部門進行可行性評估,並及時回應客戶需求。 7. 應收帳款管理。 8. 客訴問題處理與回覆
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  • 人事行政專員Human Resource Executive

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    【工作職責】 1.招募管理:負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理:出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷:作為夥伴與管理層的橋樑,處理日常員工諮詢。 4.員工關係:協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援:協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行:規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議,Teambuilding活動。 7.勞資合規處理:處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題,確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業:績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護:人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業:設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗,熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度,能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識,能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。
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  • BOSE音響專賣店銷售專員-SOGO復興

    月薪 31000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊
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