轉職熱搜工作

1. 核醫造影儀器操作、品保 2. 核醫檢查技術執行 3. 核醫藥物注射 4. 影像後處裡、上傳與維護 5. 參與科內各項事務並協助新進人員之教育訓練 6. 其他協助科內如評鑑等之相關工作事項 7. 其他主管交代事項 ※薪資內容 1. 專科畢，應屆畢業起薪33,800~45,300元/月(含績效獎金及學.經歷津貼) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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1. 負責定期進行安全巡邏，包含建築物內外周邊環境、門窗安全檢查以及監控出入人員的活動情況 2. 熟悉緊急應變流程，處理各類安全突發事件，如入侵者管理、防止竊盜或火災事故，並掌握急救知識 3. 熟練操作監控設備，包含攝影監控系統、鑰匙管理和門禁系統操作 4. 協助管理住戶和訪客進出：進行登記服務，提供必要的引導與說明 5. 建立和維護安全服務紀錄，定時撰寫安全事件報告，並遵循公司安全政策 6. 高度觀察能力，能夠機警識別潛在的異狀，並迅速進行處理 7. 管理大樓設施與公共場所安全，包括協助維護停車場秩序及提供用戶所需服務 歡迎具備責任心及熱忱的您加入我們的安全團隊，共同守護職場與社區的安全！期待您的加入！

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本公司專注於建築工程及鋼構工程相關服務，主要服務對象包含建設業主、營造廠商及工程承攬團隊，致力於確保鋼構工程施工品質、文件完整性及工程查驗符合相關規範。 工作內容： 1. 配合耐震工程技師執行鋼構工程品質管理作業，辦理施工查驗、品質確認及相關申請程序。 2. 依據施工圖說、施工規範及品質標準擬定檢測計畫，執行鋼材、焊接、螺栓接合及現場施工品質檢查。 3. 負責鋼構工程品質計畫書、檢查紀錄、查驗文件及相關品質管理文件之編製與維護。 4. 執行現場品質問題分析與處理，追蹤施工缺失改善進度，並確認改善結果及複驗狀況。 5. 審查施工圖說、材料文件及檢測報告，協調現場施工單位處理品質異常，確保工程符合建築法規及施工技術規範。 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 需出差，一年累積時間未定 上班時段 日班 休假制度 依公司規定 可上班日 一個月內 需求人數 1~2人 歡迎具備鋼構工程及品質管理專業能力的人才投遞履歷，加入我們的工程團隊，參與建築工程品質管理與耐震工程相關工作，期待與您共同提升工程品質與施工標準。

1.個案服務：觀察評估、現場規範及工作指導、教案設計、輔導諮詢、服務管理、職場方案規劃與執行。 2家長溝通：家庭訪視、家庭溝通聯繫。 3活動辦理：活動方案執行(身心調適、職場日、職場觀摩…) 4資料管理：個案資料維護與管理、個案服務系統資料登打、出勤管理(卡單計算、排班表)。 5其他：其他交辦事項、臨時緊急處理事項。

生活技能訓練及生活照顧 1. 衣著及進食及如廁:儀容整潔，用餐協助、控制食量與留意飲食狀況，如廁協助與訓練。 2. 作息活動及盥洗:督促及協助服務對象刷牙、點心及餐後督促漱口。 3. 生活禮儀:與人互動的禮節、衛生清潔等。 4. 環境整理:環境維護、用電用水規範、電器用品使用指導與維護、活動 進行協助、場地維護等。 5. 危機處理:若遇服務對象生病，通知督導或社工聯繫家屬並協助至醫院就醫。 6. 其他:服務據點使用之物品用量的控制與盤點、臨時交辦事項。 7. 主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」