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【關於我們：甲級營造實力，給您穩健的職涯發展】 原成營造工程股份有限公司為資本額達 1 億 5,000 萬的「甲級營造」廠。我們承攬各項建設開發與規劃設計，具備深厚的工程實力。 我們深知工安是工程的根本，因此十分重視職安衛工程師的專業。在這裡，我們提供優渥的薪酬、完善的獎勵制度以及甲級營造廠的實務歷練。誠摯邀請具備專業證照的您，與我們共同開創理想和夢想！ 【您的核心任務 (發揮工安專業的實戰舞台)】 工安巡檢與缺失改善： 負責工地現場安全衛生管控、工程管理，並確實執行查核缺失之回覆與改善。 進出管制作業： 嚴格執行現場人員與車輛進出之統計管理，並落實危害告知作業。 安衛守則與教育訓練： 落實工地現場安衛守則、組織運作，辦理相關教育訓練及配合各項法規要求。 工程內業協助： 跨領域協助土建工項之書圖審查及估驗計算，提升全方位的營造實務技能。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷要求： 高中職、專科或大學畢業皆可。 必備證照： 必須持有「職業安全衛生管理乙級技術士」法定證照。 加分條件： 雖無經驗可，但若具備相關營造工作經驗或持有其他相關證照者佳。

1.依照現場環境協助完成系統櫃安裝工作，學習並掌握各項安裝技能。 2.協助準備搬運與處理裝修材料和工具，熟悉各種五金、裝修材料等特性。 3.了解圖面資訊，協助執行基礎分料任務及基本環境維護。 4.依照安裝流程施工順序，結合櫃體＆五金配件等等。 5.參與內部（制度培訓）學習相對應技能，培養自身技術專長 。 6.逐步投入挑戰性裝修任務。 7.遵守工地安全規範及操作設備的安全性。 8.根據設計圖及現場丈量結果，進行系統櫃及櫥櫃的準確安裝。 9.協助木工裝潢相關施工。 10.配合現場條件進行施工定位及調整，確保所有裝潢項目符合設計與功能需求。 11.協調並與其他工班人員合作，確保施工進度及品質。 12.掌握材料特性，進行設備安裝時的精確處理及櫃體細節修邊。 13.掌握並確保施工現場的安全性和整潔性，並遵循相關法規及流程。 14.配合施工進度，合理安排後續驗收及收尾作業。 我們的團隊重視專業技能的培養，也樂於與認同我們理念的夥伴師傅共同成長與進步。 《昶彥＆手祚》歡迎積極有責任心的您加入我們的團隊，共創美好！ 立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的企業，致力於為客戶提供安全、整潔的環境。客群涵蓋商業辦公大樓、住宅社區及大型公共場所，協助客戶打造高品質的生活及工作空間。 工作內容： 1. 協助監督清潔團隊，確保日常運作符合公司標準，並提供必要的指導與支持。 2. 設計並執行清潔排班計畫，合理分配工作人員，確保人力資源有效運用。 3. 定期進行區域巡查，檢查清潔設備與用品的使用及狀況，確保執行效率。 4. 設計且執行清潔工作流程，例如地板清潔、垃圾處理、或消毒規範，改善工作品質。 5. 協助處理現場發生的突發狀況或客戶需求，提供即時高效的應對措施。 6. 執行並檢核清潔服務標準，做好日常檢查與維護記錄，提升管理透明度。 7. 負責新人清潔技術的培訓，傳授專業知識及實操技能，協助其迅速上手。 8. 協助管理清潔用品庫存，監控使用量並定期進行盤點，確保充足供應。 9. 參與公司制定的環境管理計畫，監督並落實環境保護與資源節約措施。 歡迎您投遞履歷，成為我們團隊的一部分！我們提供清晰的發展路徑與完善培訓，期待與您攜手創造整潔、安全的環境，提升服務價值！

【從技術專家到管理精英！加入東森 REGAL SPA，開啟你的門市管理職涯】 你具備精湛的美容芳療技術，對顧客服務充滿熱情，卻覺得在現有店家升遷無門、收入遇到瓶頸嗎？ 或是你已具備基層管理經驗，正想尋找一個擁有強大資源、能讓你放手一搏的集團舞台？ 東森 REGAL CLUB & SPA 正式啟動「雙北門市主管招募計畫」！ 作為東森集團旗下的奢華 SPA 品牌，我們正處於快速擴張期，不僅在雙北擁有多家精華地段直營旗艦店，年底更將進駐林口新地標「東森恩典大樓」，打造海拔 300 米以上的雲端旗艦館！ 我們誠摯邀請具備服務熱忱、想挑戰管理高薪的夥伴加入，從門市主管（店長／副店長／儲備店長）切入，由總部與資深專家親自帶領，成為東森美學事業的核心管理大將！ 業界頂尖薪酬結構・挑戰高收入 •【薪資與績效預估】 月薪 ＋ 全店績效抽成 ＋ 管理獎金，預估每月收入上看 80,000 ～ 120,000 元！ （憑藉集團強大的導客資源與高端客單價，讓你的管理能力直接反映在豐厚的薪資單上！） 為什麼選擇加入東森 REGAL 管理團隊？ 1.豐沛集團導客，業績不卡關： 背靠東森集團數百萬會員資源，擁有極強的導客力，讓你的門市業績有強大支撐，帶店非常有成就感！ 2.明確透明的升遷管道： 完善的管理職晉升機制（副店長 ➔ 店長 ➔ 區域營運督導），只要展現帶店實力，發展無限寬廣。 3.雲端級高端奢華沙龍： 服務精耕高端 VVIP 族群，工作環境尊榮舒適，培養你應對高端顧客的精緻服務與管理氣場。 4.完整管理培訓體系： 總部提供店務營運、團隊領導、溝通技巧與顧客關係維護等全方位培訓，助你快速上手。 門市主管核心任務 •門市營運協助與達標： 協助推動門市整體業績目標達成，維護顧客滿意度與高品質服務流程。 •團隊輔導與技術帶領： 協助美容師同仁提升服務品質、手技標準化及個人業績達成，凝聚團隊士氣。 •VIP 顧客關係經營： 培養與開發 VVIP 會員，提供專業肌膚與健康保養諮詢規劃，建立高黏著度客情。 •店務管理與執行落地： 協助門市庫存盤點、行銷活動執行、門市環境與服務品質督導。 •管理人才梯隊育成： 參與總部管理課程與實務培訓，預備成為未來新門市（如林口雲端旗艦館）之獨立營運主管。 完善福利與企業承諾 •薪酬獎勵： 優質底薪＋門市績效獎金＋管理抽成＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假、完善假勤制度。 •培訓支持： 管理職梯隊培訓、美容證照輔導考取、高端儀器與服務課輔導。 •工作環境： 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間。 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕） 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎想挑戰高薪、展現領導力的美容業界精英加入東森 REGAL！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/

1. 根據公司工廠業務需求與庫存量，制定採購計畫，執行價格談判及簽訂採購合同，協調部門與供應商之溝通正確，監控採購流程及供貨狀況，確保按時交貨，檢查採購品項的品質及核對數量以符合品質標準，必要時親自就近採購公司必需品 2. 進行市場調查，收集並分析採購品項的價格品質資訊及市場動態 3. 發掘、評估潛在的供應商，處理供應商相關問題，建立並維護穩定的供應鏈合作關係 4. 管理及記錄採購品項相關文件，確保記錄詳實及符合法規 5. 管理並保管部份物料，提供部門必要表單，並與之互相配合，詳實記錄，達到對物料進行妥善運用，與合理控制庫存及周轉率 6. 會Microsoft Office 與簡易的剪貼修圖

工作內容： 長照2.0居家照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼) 由照顧服務員到案主家中提供基本身體清潔照顧、關心問安、餐食照顧、環境整理、陪同就醫、代購、簡易護理照顧及復健等。 一、誠徵「居家照顧服務員」 正職、兼職皆可（歡迎無經驗、二度就業、退休人士） 二、服務地區：潮州區（萬巒、內埔、竹田、潮州）（可依居服員所在地彈性調整，避免路途過遠） 三、需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」（有身障課程證 書或失智課程證書 佳） 四、薪資 拆帳制：6/4拆 (B碼、G碼、A碼5/5拆，絕對透明)轉場費另計 各項津貼：開案獎金、介紹獎金、三節獎金、丙照津貼、生日禮金、體檢補助、不 定期聚餐、公司教育訓練每年補助20學分（若參與公司舉辦課程不受限 20學分）。 五、勞保（含勞退6％）、健保、團體意外險、照顧責任險條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.具失智及身障訓練證明 5.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體）

我們正在尋找一位具備工程思維、能將需求轉化為可落地方案的【環境系統設計工程師】。 你將參與水處理、廢液與資源化系統的設計規劃，與專案團隊及客戶協作，打造符合需求的系統。 【核心職責】 1. 環境系統工程設計 ●進行水處理、廢液處理及資源化系統之工程設計與配置規劃 ●依專案需求進行系統流程、設備配置與管線配置設計 2. 特殊製程與客製化設計 ●參與特殊製程或非標準系統之設計討論與方案規劃 ●協助評估技術可行性，並提出設計建議 3. 專案配合與客戶溝通 ●配合專案進度，參與客戶會議與現場會勘 ●協助釐清需求、確認設計條件，確保設計與現場一致 4. 其他工程支援事項 ●配合主管交辦之設計相關支援與專案事項 ※理想特質※ ◆可配合專案需求出差及短期外派(約 1～3 個月，依專案情況) ◆具備良好溝通與協調能力，能與專案團隊、客戶及跨部門合作 ◆面對專案變動與現場狀況，能靈活應變、有效安排工作並維持執行效率 ※加分條件※ ◆熟悉 AutoCAD 2D/3D ◆具備環境工程、化工或相關背景者佳 ◆具備廢水處理專責人員證照

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.餐廳營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

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