轉職熱搜工作

1.處理停車場客戶問題、設備基本檢測及故障排除、車流管理。 2.停車場安全巡視/管理室員工廁所清掃。 3.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 4.停車場垃圾清理回收作業。 5.主管交辦事務. 另需配合清潔高雄員工辦公室(一週約2天) 早班09:00-18:00 (含用餐及休息)

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

在找的就是你~~~ 【歡迎應屆畢業生加入世運大家庭，讓我們一起發光發熱！！】 【主要工作內容】 1.產品包裝及商品陳列 2.產品銷售介紹與解說 3.櫃檯收銀結帳/POS系統操作 4.顧客接待服務及顧客關係維護 5.清點商品、進退貨及庫存管理 6.環境整理及現場產品清潔維護 7.其他主管交辦事項完成 【工作時間及制度】 2.薪資包含部分加班費 3.採用8周變形工時 4.月休6~8天(採排休，須配合排班) 【基本員工福利】 1.達成績效目標，另有業績獎金 2.給予管理舞台，培育管理人才 3.購買產品享員工折扣 4.健康檢查補助

1.館內人員進出控管與接待服務 維持場館秩序，提供親切、專業的第一線服務體驗。 2.櫃檯行政與基本營運支援 包含收銀作業、電話接聽、客戶問題回應、客訴初步應對，及協助主管交辦之行政文書處理（需具備基礎 Word／Excel 能力）。 3.課程介紹與銷售流程協助 向來館客戶介紹課程，協助完成課程諮詢與購買流程。 4.官方訊息回覆與客戶關係維護 回覆並處理官方LINE/社群平台訊息，維持良好客戶互動。 5.館內商品介紹與販售 協助介紹、銷售館內相關商品，具備基本銷售概念者佳。 6.場館環境與器材基本維護 協助維持場館整潔與器材清潔，保持舒適整潔環境。 7.社群媒體協助管理 協助IG、FB 等自媒體內容上架、基本互動與訊息整理。 【條件與特質需求】 ・個性 熱情、和藹、主動、積極、細心 ・具備良好溝通能力與團隊合作精神 ・願意討論、配合館內營運與排班需求 ・具基礎業務／銷售能力者尤佳 【法定項目】 符合勞基法休假制度、勞保、健保、勞退 【福利制度】 獎 金 類：年終獎金、依績效給予獎金、逐年調薪（依工作能力） 設 備 類：員工健身房、團課免費、私教員工價、可使用社區公設 娛 樂 類：員工不定期聚餐及旅遊 制 度 類：輪休排班制（排休彈性大）

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊