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您正在找技術人員的工作,共計85203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 5繪圖員

    月薪 32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於建築設計和工程解決方案的創新公司,提供專業的3D建模、設計及施工協作服務。我們的主要客群涵蓋建築師、工程師及建築相關產業的專業人士,致力於利用先進的技術提升設計與施工效率。 工作內容: 1. 基於建築設計圖,運用3D建模軟體進行建築結構三維模型的建立和優化。 2. 按照鋼結構加工廠的要求進行結構分解,製作詳細的施工圖(如結構圖、配件圖等)。 3. 確保模型與設計標準及規範的相符性,進行技術檢查並解決設計中的技術問題。 4. 與建築師、結構工程師及加工廠協作,確定施工設計細節並提供專業建議。 5. 負責施工圖與模型的輸出,並驗證加工需求以保證精準度與可行性。 6. 根據專案需求執行實地勘查,收集相關建築數據,提供建模支持。 7. 配合專案進度,完成3D模型的修改、更新及報告撰寫,並對於客戶需求的變更提出技術解決方案。 8. 持續學習與掌握3D建模技術與建築行業相關標準,提升自身專業水平。 歡迎擁有扎實建築知識及3D建模實務能力的專業人才加入我們,與我們一同開創建築設計與工程效率提升的新篇章!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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  • 大鳥摩哆|學徒/外場助手

    月薪 30000~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    大鳥摩哆|誠徵學徒/外場助手 你想進入機車產業,從基礎開始學技術嗎? 大鳥摩哆誠徵 **維修學徒/外場助手** 加入。 我們希望找到態度穩定、有責任感、願意學習、不怕動手做的夥伴。 這個職缺不需要一開始就什麼都會,但你要願意學、願意做、願意配合團隊。公司會從基礎開始帶你認識車輛、工具、保養流程、維修協助與外場工作,讓你一步一步累積經驗。 在大鳥摩哆,你不會只接觸單一車種。我們有白牌機車、黃牌/紅牌重機、進口車、電動車、電動輔助車及各式改裝車輛,能讓你從基礎階段就接觸更多不同車款與實務工作。 ––- 工作內容 1. 協助技師進行車輛保養、維修與改裝作業 2. 協助車輛牽移、移車、整理與清潔 3. 協助車輛進出場檢查與交車前整理 4. 協助工具、零件、耗材整理與歸位 5. 維修區、外場、門市環境清潔與維護 6. 協助技師準備維修所需工具與材料 7. 學習基礎保養、拆裝、檢查與維修流程 8. 協助外場客戶車輛安排與現場支援 9. 配合團隊完成每日工作進度 10. 其他主管交辦事項 ––- 我們希望你具備 1. 對機車產業、維修技術有興趣 2. 無經驗可,願意從基礎學習 3. 工作態度穩定,有責任感 4. 肯學、肯做、不怕髒、不怕累 5. 做事細心,願意配合團隊 6. 具基本禮貌與服務態度 7. 有機車駕照者佳 8. 有相關經驗者佳,但不是必要條件 ––- 工作時間 09:30-20:00 ––- 休假制度 月休 8 天 另享國定假日 ––- 薪資待遇 學徒以基本薪資為主。 後續會依學習狀況、工作態度、穩定度、技術進步與實際表現調整。 只要你肯學、肯做、願意把基礎打好,公司願意提供培養與成長機會。 ––- 成長方向 學徒/外場助手不是只做雜事。 在大鳥摩哆,你可以從最基礎的車輛整理、工具認識、保養協助開始,慢慢學習維修流程、拆裝技巧、改裝品安裝與車輛判斷。 未來可依能力與表現往以下方向發展: 學徒 半技師 維修技師 技術加給與分級制度 依能力與技術調整薪資 公司重視的是態度、穩定度與學習能力。只要你願意投入,技術會一步一步累積起來。 ––- 在這裡,你可以接觸到不同車種與不同維修項目,不是每天只做單一重複的工作。 我們有白牌機車、黃牌/紅牌重機、進口車、電動車、電動輔助車及各式改裝車輛,能讓你從基礎開始累積更多實戰經驗。 這裡適合想進入機車產業、想學一技之長、未來想往半技師或技師發展的你。 只要你肯學、肯做、態度穩定,公司願意給你機會,也願意陪你慢慢把技術養起來。 ––- 公司福利 勞保、健保、勞退 6% 月休 8 天+國定假日 技術加給制度 技師分級制度 依能力與技術調整薪資 員工購車/配件/改裝品優惠 完整教育訓練與技能培訓 年節禮金/禮品 員工聚餐、團隊活動 飲品點心補給 ––- 公司介紹 大鳥摩哆主要經營機車維修、改裝品安裝、車輛銷售、進口車、電動車、電動輔助車銷售及 RCB Taiwan 品牌代理相關業務。 我們接觸的車種與產品類型多元,能讓學徒從基礎開始累積不同車款、不同維修項目與實務經驗。 如果你對機車有興趣,想從零開始學技術,也希望未來能往半技師、技師發展,歡迎加入大鳥摩哆。
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  • [Server][日、夜]系統組裝生產組長(桃園)

    月薪 40000~45000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1.系統組裝生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通 6.SAP 系統操作優 7.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援
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  • 數位木工cnc雕刻機應用工程師

    月薪 38600~70000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 指導半技師及學徒操作木工CNC機台,包括櫥櫃木板鑽孔、成型等加工技術。 2. 程式編寫與CNC機台操作,具備讀取圖面、尺寸丈量及日常機具保養能力。 3. 拆解國外設計圖,繪製施工圖與3D渲染圖,提供符合台灣法規的技術資料與規範。 4. 使用工程圖和零件圖切割木材,協助家具製作與組裝,並進行設計修正與優化。 5. 參與工程設計討論會議,分析設計測試問題並改善生產流程以適應新產品需求。 6. 應用必要繪圖軟體進行模型繪製及工程圖儲存,確保資料完整與精確。 7. 管理機器操作與生產品質,監控雕刻和切割過程,確保成品符合設計要求。 8. 確保工作場所安全標準,與團隊合作解決製作問題並優化施工技術。 ※※※ 工作中需長時間站立.注意機器狀況.享長期培訓計畫 ※※※
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 醫療器械/設備-業務工程師

    月薪 35000~55000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 負責公司銷售和客戶使用的醫療器械的安裝、維護、保養和維修工作。 2. 診斷和排除醫療器械的故障,確保設備正常運行。 3. 執行預防性維護計劃,以確保設備的可靠性和安全性。 4. 記錄所有的維修和服務活動,包括故障描述、維修措施和更換的零件。 5. 與客戶溝通設備的維修進度,提供技術支持。 6. 參與新產品的安裝和調試。 7. 持續學習新的維修技術和產品知識。 8. 其他公司主管交辦事項。
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  • 兼職學徒

    時薪 196~200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    .學習機車零件及配件的專業知識 .學習基本的機車維修與保養(換機油,齒輪油) .維護工作區域整潔,確保環境安全 .持續學習新技術
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    工作獎金員工聚餐
  • 機構研發設計課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 領導機構設計團隊,統籌新產品的機構設計與驗證作業。 2. 熟悉 Pro/E 或 Solid Edge,能獨立進行3D建模與2D圖面繪製。 3. 負責產品結構設計、結構強度與散熱等機構整體評估與優化。 4.協助產品開發流程,根據需求制定設計方案與技術規格。 5.審核工程圖及BOM表,確保設計資料正確性與生產可行性。 6.協同跨部門(如電子、韌體、業務)進行設計評估與量產導入。 7.擔任技術指導角色,提升團隊機構研發技術深度與效率。 【必要條件】 * 團隊管理或專案主導經歷。 * 熟悉塑膠射出、金屬沖壓、CNC加工等加工製程。 * 具備良好結構設計邏輯與實務驗證能力。 * 熟悉產品從開發到量產流程,並具備量產導入經驗。
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  • 視訊影像產品事業部 機構設計工程師/高工/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    本職位有機會參與國際品牌產品開發與量產,參與完整 NPI 實戰經驗與跨國工廠合作及接觸 AI Camera、Security Camera、Action Camera 等前沿產品 工作內容如下 1.負責智慧影像/視訊產品之機構設計開發, 參與產品從概念到量產的完整流程 2.主導機構結構、材料與製程評估, 優化產品可靠度、成本與量產性 3.參與樣機驗證、可靠度測試(Drop/Vibration/IPXX 等)與問題分析改善 4.與 ID、EE、熱流、聲學及工廠團隊跨部門合作,打造高品質產品 5.參與新技術與創新機構方案開發,挑戰薄型化、防水、散熱與高可靠度設計 6.撰寫技術文件、DFM/FA/測試分析報告,建立設計規範與技術經驗 9.鼓勵工程師提出創新設計與專利申請,並設專利獎金制度
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  • 毛豬代養課課長

    月薪 31000~50000元 南投縣中寮鄉 工作經歷不拘
    1.毛豬契約業務推廣 2.毛豬契約豬場技術輔導 3.毛豬契約豬場管理 4.主管交辦事項
  • [車用電子]產品售後服務主管(大溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 8~9年工作經驗
    1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系,包括保固(Warranty)、退貨(RMA)、故障分析(FA)與更換流程(Exchange/Repair Process)。 - 規劃服務政策與標準作業程序(SOP),確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI(如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM)。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM/Tier-1 客戶售後窗口,負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D/5Why/Fishbone 等問題分析會議,整合研發、品質、製造與供應鏈單位,確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品(RMA)與現場故障分析(Field Failure Analysis),主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端(DFMEA、PFMEA、Lesson Learned)以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM/第三方稽核(如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit)。
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