轉職熱搜工作

我們是一家具備專業施工技術的建築與裝修公司，專注於提供高品質的建築物翻新、室內裝潢及防水工程服務。我們的客群涵蓋住宅業主、商業空間規劃者及建築開發商，致力於提供最可靠的施工技術與貼心的客製化服務。 工作內容： 1. 進行建築物拆除與重建作業，包括施工準備及垃圾清理。 2. 熟練於使用水泥、砂漿與混凝土進行牆面與地面施工，確保平整與牢固。 3. 依據施工圖進行砌磚作業，確保結構的穩固與美觀。 4. 執行牆面與天花板的粉刷平整處理，提升整體質感。 5. 處理建築物的防水工程，應用防水材料並進行細部檢測及修繕。 6. 負責磁磚、石材的鋪設與修補，維護區域的視覺效果與功能性。 7. 協助抓漏作業，透過專業技術快速解決滲水問題。 8. 操作各類泥水施工工具與設備，並檢查與維護其狀態，確保施工順暢。 我們期待充滿熱情與專業技術的你加入我們，為客戶實現理想的建築與空間解決方案。如果你對泥水工程充滿興趣且擁有上述技能，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創卓越！

💡【電梯升降設備維保實習技師☆無經驗可☆輔導考取丙級證照☆】熱烈召集中！ 對機械有興趣？想學一技之長還能考證照？這份工作就是你的機會！🎯 🎯 你的挑戰任務： 1. 在專業輔導下考取升降設備技術士證照，提供教育與考試支援。 2. 學習升降設備的操作與維保，掌握故障診斷與維修技巧。 3. 跟隨資深維修團隊，進行現場設備檢修，保障電梯運行安全與穩定。 4. 按作業流程進行升降設備日常巡檢及保養，確保完美運行！ 5. 探索電梯控制系統，徹底掌握電路圖與技術手冊運用方法。 6. 使用測試工具測試並排除故障，實踐中提升專業水平！ 7. 協助現場施工與技術調試，確保設備安裝驗收達標。 8. 遵守職業安全規範，懂得兼顧安全與效率，在操作中更自信。 9. 學會獨立作業，並與團隊協作，迎接後續值班挑戰！ 🚀 零經驗沒問題！從零開始學起，我們提供全方位技術支持和培訓，只要你願意投入努力——就能夠成為設備維保的超新星！ 🙌 準備好成為我們的一份子了嗎？ 加入我們，踏上專業技能與升遷的旅程，一起打造安全無憂的電梯世界！🎢✨

【讓熱愛旅遊的你，把興趣變成職涯！】 你喜歡旅行，擅長與人互動，又熱愛分享行程美景與吃喝玩樂？ 我們在找的，就是你這樣有熱情、有行動力的旅遊推手！ 我們擁有多元又優質的行程、熱血又專業的團隊，現在要進一步拓展直客市場， 誠摯邀請你加入，一起打造旅客一輩子難忘的旅遊回憶✈️！ 【你會做什麼】 你將會是旅遊顧問、夢想推手、服務達人三合一的角色！ - 介紹及銷售國內外旅遊產品 - 回覆電話與網路洽詢，提供專業旅遊諮詢與規劃建議 - 協助客戶完成報名、付款、簽證等相關手續 - 維護舊客戶關係，定期推廣新產品與促銷行程 - 協助處理出團前中後之相關服務與問題追蹤 - 假日需配合值班(平均1~1.5個月輪一天) 【我們希望你】 - 有旅遊、觀光或客服經驗超棒！沒經驗也歡迎熱情應徵 - **曾任房仲、保險、金融業者大歡迎！**業務魂 + 服務力 = 旅遊銷售冠軍！ - 熱愛旅遊，親切有溫度，能夠用心傾聽並提供建議 - 能扛壓力、有責任心，也願意與團隊合作 - 熟悉電腦基本操作（Word、Excel OK） 【這不只是一份工作】 你推廣的不只是行程，而是每位旅客的夢想與回憶， 這個職位是我們開拓市場的重要角色， 未來也有晉升、挑戰高額獎金與獨當一面的機會！ 想讓熱愛旅遊的你，走在對的職涯路上嗎？從這裡開始！

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

出攤、理貨、 送貨 休假日同桃園果菜市場公休日。 另提供久任獎金 需有 手排小型車、普通重型機車駕照、堆高機操作技術士

1.處理產品的訂單及追蹤進度 2.協助整理產品相關的市場報價與分析 3.建立與維護客戶訂單資料及執行出貨安排 4.協助業務人員製作報價單及合約文件 5.提供客戶產品應用技術資訊 6.處理進出口文件如報關單及信用狀相關作業 7.內部跨部門協調確認訂單需求細節

【工作內容】 • Amada 設備進廠時，主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。

1. 建立PAD Library資料庫/標準零件。 2. 依據廠內需求或產品規格進行PCB板各項佈線執行。(Placement、Routing、modify、Gerber out)設計。 3. 監督、評核外包PCB電路佈局廠的品質；對接與跟進 Layout專案工作。 4. 配合電路設計與機構設計人員進行溝通協調與電路步佈局設計。 5. 縮小PCB佈線空間技術評估。 6. Gerber file製作、發行與維護。

一、工作內容： 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導：N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作： 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 九、人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

訂單與系統作業： 1. 負責客戶訂單處理、回單作業及資料維護。 2. 操作 SAP、WMS 等系統進行資料建檔及報表製作。 3. 製作出貨文件及相關作業單據。 客戶服務與異常處理： 1. 回應客戶需求及處理日常客服相關事務。 2. 協助客訴案件及異常問題追蹤處理。 3. 維護客戶服務品質與作業時效。 倉儲作業支援： 1. 協助進出貨作業安排及追蹤。 2. 執行庫存管理與盤點作業。 3. 協助處理作業異常及帳實差異。