轉職熱搜工作

1. 內(外)層基板壓膜機生產作業、簡易異常排除 2. 內(外)層基板曝光生產作業、簡易異常排除 3. 內(外)基板投料作業 4. 設備狀態檢點及基礎保養 5. 生產報表填寫 6. 主管交付任務執行 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100％準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 負責工地現場的工程監督管理，包括進度管理、品質管理及工程驗收，確保工程按照計畫執行並符合規範。 2. 執行安全管理，確保工地施工人員和環境安全，並遵循相關法規要求進行作業。 3. 協助進行施工圖紙的解讀，提供精准的技術指導，確保施工品質與設計一致。 4. 負責資源管理、成本控制及預算管理，確保工程資源運用高效並控制於預算範圍內。 5. 管理工地文件與工程合約，進行文書作業、索賠處理及合約執行的相關事宜。 6. 處理工地現場突發問題，進行有效溝通協調及危機管理，確保工程順利進行。 7. 使用工程管理相關軟體（如AutoCAD、Project Management工具等）進行工程計畫和進度追蹤。 期待熱愛建築工程領域，擁有豐富現場管理經驗的你加入我們的團隊，一起創造更美好的建築作品！歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

一、應徵人員資格： (一)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)領有照顧服務員職類技術士證。 (三)高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (四)已具有居服小卡 二、薪資： (一)時薪220元 (二)轉場費50元 (三)A碼獎金另計 (四)假日出勤依規定給予加班費 (五)國定假日出勤給予一倍加班費 三、服務區域:前鎮、鳳山 四、服務內容 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活 必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下 床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-10小時/次不等。

❤️ 歡迎『台東-成功』居服員，加入富森工作團隊一齊共同編織幸福 ❤️ 🌟資格條件：1、具有「照顧服務員訓練」合格結業證明書。 　　　　　　2、領有照顧服務員職類技術士證。 　　　　　　3、高中職以上學校護理、照顧相關系、科、組畢業(為佳)。 　　　　　　4、長照人員小卡(佳) 　　　　　　5、需備有交通工具。 　　　　　　6、具有《身心障礙課程》跟《失智症照護課程》結訓證明。 　　　　　　7、提供個案計畫中所需之服務。 　　　　　　8、重視團隊友善溝通合作 。 ⭐服務內容如下： 　　　 依公司督導派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。 　　　 (依個案需求提供服務) 如，陪同就醫、復建、洗腎，扶持上下樓、陪同外 　　　 出、協助沐浴、洗頭，用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、關節活動， 　　　 更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基 　　　 本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務及主管交辦事項 　🔸服務區域為臺東縣鄉鎮：成功 ⭐薪資：《時薪》服務時數230元/時，轉場200元/時。

1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 公司所在地：公司, 325桃園市龍潭區中央街227號 如在北部區域外縣市，上班也是當天來回，讓員工都能回家休息 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」

1.準備並維護塗裝設備，確保其正常運作 2.執行噴漆、刷漆等塗裝技術，確保塗層均勻無瑕疵 3.根據施工圖選擇並混合適當的塗料 4.進行施工表面的清潔、打磨及底漆塗布 5.進行塗裝後的質量檢查，確保符合規範 6.熟悉建築材料塗裝需求，依要求完成施工 7.遵守施工安全規範，並清理工作場所 公司所在地：公司, 325桃園市龍潭區中央街227號 如在北部區域外縣市，上班也是當天來回，讓員工都能回家休息 午餐及涼水由公司供應 入職需完成勞檢團退及開戶體檢安全教育訓練等 「工作地點依工程承接位置不同而有所調整，須配合安排至全台各地工作，若無法配合請勿投遞，感謝您。」