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  • 聚椒連鎖餐飲『新濱町店』招募【營運儲備店長】 月薪41000元起

    月薪 41000~47000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗
    我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 {內容} 顧客服務:安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度,並即時處理抱怨或客訴。 營運管理:負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理:排班、出勤稽核、工作分配,督導服儀與服務態度,建立正向團隊氛圍。 教育訓練:規劃員工訓練,提升服務及營運標準。 環境維護:營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效:達成公司營運目標,並協助推展餐廳業務。 對外關係:維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部:月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長:月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練,考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長:月薪 47000 元起 獎金另計 有經驗者歡迎詳談!等你來挑戰! 獎金說明: 獎金制度依個人目標與績效面議,只要達成設定目標,即可獲得額外獎金,收入有明確提升空間。
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  • 聚椒連鎖餐飲『高雄區』招募【營運儲備店長】 月薪41000元起

    月薪 41000~47000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗
    顧客服務:安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度,並即時處理抱怨或客訴。 營運管理:負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。 人員管理:排班、出勤稽核、工作分配,督導服儀與服務態度,建立正向團隊氛圍。 教育訓練:規劃員工訓練,提升服務及營運標準。 環境維護:營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。 營運績效:達成公司營運目標,並協助推展餐廳業務。 對外關係:維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) ★ / 薪資 晉升管道 ★ / ☀ 儲備幹部:月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 ☀ 儲備店長:月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 錄取人員以儲備店長訓練,考核通過即可任職分店店長 ☀ 店 長:月薪 47000 元起 獎金另計 有經驗者歡迎詳談!等你來挑戰! 獎金說明: 獎金制度依個人目標與績效面議,只要達成設定目標,即可獲得額外獎金,收入有明確提升空間。 休假制度:排休 (每月休8-10天) 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 ※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職
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  • 不動產仲介菁英

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘
    1、熟悉區域內各房地產行銷之產品、公司規章作業流程 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、收集或獲得有關不動產市場之資料 4、提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 5、提供顧客不動產買賣服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6、定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7、接受公司教育訓練之安排與訓練 8、顧客售後滿意度維持及客戶關係維護 【完善培訓】提供經紀人員基礎訓練、業務IT、地政、法律等等課程,給予最完善、最扎實的教育訓練,讓你快速地從新人變達人。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 我們有資源等你來成交

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘
    1、熟悉區域內各房地產行銷之產品、公司規章作業流程 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、收集或獲得有關不動產市場之資料 4、提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 5、提供顧客不動產買賣服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6、定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7、接受公司教育訓練之安排與訓練 8、顧客售後滿意度維持及客戶關係維護 【完善培訓】提供經紀人員基礎訓練、業務IT、地政、法律等等課程,給予最完善、最扎實的教育訓練,讓你快速地從新人變達人。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 仿冒侵權調查員(台中東區)

    月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據,這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源,幫助受害方採取法律行動,維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責: 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本: 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本,進行對比分析,確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保: 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力,包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性,以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣: 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查,收集仿冒產品的具體數據,包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查: 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權,這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查: 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規,並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查: 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭,這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查,確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流: 調查產品的物流路徑,確定仿冒產品是如何進入市場的,並查明非法交易的主要渠道,這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控: 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台,蒐集仿冒產品的銷售證據,並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查: 調查是否有侵權網站或域名,確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容,並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查: 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查,這些地方可能包括工廠、市場或零售商店,蒐集現場證據。 監視與跟蹤: 當有必要時,調查員會進行監控和跟蹤,以揭露非法行為的全貌,確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作: 調查員必須確保其調查行為符合法律規定,尤其是在隱私保護和監控行為方面,避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力: 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力,特別是在仿冒侵權案件中,確保證據能夠在法庭上被採納,並符合相關法律程序。 職業道德: 調查員應遵守職業道德,避免在調查過程中參與非法或不正當的行為,如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備: 調查員需要提供詳細的調查報告,供委託方和律師在法律訴訟中使用,這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交: 當仿冒侵權案件進入法律程序時,調查員可能需要在法庭上作證,確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗,並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查: 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中,調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作,追蹤海外生產商或銷售商,並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查: 調查產品跨境運輸的路徑,特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源,並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫: 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告,報告應清楚地說明仿冒或侵權行為,並提供具體的數據支持。 戰略建議: 根據調查結果,調查員應向委託方提供解決方案和策略建議,這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作: 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作,特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時,調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異: 在涉及跨國調查時,法律規定和執法力度可能會因國家而異,調查員需要熟悉不同國家的法律,並與當地機構合作。 證據合法性挑戰: 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規,並且能夠經受住法律檢驗,這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集,調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為,並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展,仿冒侵權行為越來越常見,仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品,確保公平競爭,並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望,協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 仿冒侵權調查員(新北土城區)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據,這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源,幫助受害方採取法律行動,維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責: 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本: 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本,進行對比分析,確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保: 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力,包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性,以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣: 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查,收集仿冒產品的具體數據,包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查: 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權,這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查: 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規,並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查: 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭,這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查,確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流: 調查產品的物流路徑,確定仿冒產品是如何進入市場的,並查明非法交易的主要渠道,這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控: 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台,蒐集仿冒產品的銷售證據,並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查: 調查是否有侵權網站或域名,確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容,並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查: 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查,這些地方可能包括工廠、市場或零售商店,蒐集現場證據。 監視與跟蹤: 當有必要時,調查員會進行監控和跟蹤,以揭露非法行為的全貌,確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作: 調查員必須確保其調查行為符合法律規定,尤其是在隱私保護和監控行為方面,避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力: 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力,特別是在仿冒侵權案件中,確保證據能夠在法庭上被採納,並符合相關法律程序。 職業道德: 調查員應遵守職業道德,避免在調查過程中參與非法或不正當的行為,如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備: 調查員需要提供詳細的調查報告,供委託方和律師在法律訴訟中使用,這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交: 當仿冒侵權案件進入法律程序時,調查員可能需要在法庭上作證,確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗,並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查: 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中,調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作,追蹤海外生產商或銷售商,並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查: 調查產品跨境運輸的路徑,特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源,並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫: 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告,報告應清楚地說明仿冒或侵權行為,並提供具體的數據支持。 戰略建議: 根據調查結果,調查員應向委託方提供解決方案和策略建議,這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作: 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作,特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時,調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異: 在涉及跨國調查時,法律規定和執法力度可能會因國家而異,調查員需要熟悉不同國家的法律,並與當地機構合作。 證據合法性挑戰: 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規,並且能夠經受住法律檢驗,這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集,調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為,並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展,仿冒侵權行為越來越常見,仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品,確保公平競爭,並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望,協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 仿冒侵權調查員(高雄美濃區)

    月薪 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據,這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源,幫助受害方採取法律行動,維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責: 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本: 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本,進行對比分析,確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保: 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力,包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性,以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣: 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查,收集仿冒產品的具體數據,包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查: 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權,這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查: 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規,並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查: 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭,這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查,確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流: 調查產品的物流路徑,確定仿冒產品是如何進入市場的,並查明非法交易的主要渠道,這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控: 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台,蒐集仿冒產品的銷售證據,並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查: 調查是否有侵權網站或域名,確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容,並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查: 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查,這些地方可能包括工廠、市場或零售商店,蒐集現場證據。 監視與跟蹤: 當有必要時,調查員會進行監控和跟蹤,以揭露非法行為的全貌,確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作: 調查員必須確保其調查行為符合法律規定,尤其是在隱私保護和監控行為方面,避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力: 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力,特別是在仿冒侵權案件中,確保證據能夠在法庭上被採納,並符合相關法律程序。 職業道德: 調查員應遵守職業道德,避免在調查過程中參與非法或不正當的行為,如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備: 調查員需要提供詳細的調查報告,供委託方和律師在法律訴訟中使用,這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交: 當仿冒侵權案件進入法律程序時,調查員可能需要在法庭上作證,確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗,並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查: 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中,調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作,追蹤海外生產商或銷售商,並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查: 調查產品跨境運輸的路徑,特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源,並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫: 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告,報告應清楚地說明仿冒或侵權行為,並提供具體的數據支持。 戰略建議: 根據調查結果,調查員應向委託方提供解決方案和策略建議,這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作: 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作,特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時,調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異: 在涉及跨國調查時,法律規定和執法力度可能會因國家而異,調查員需要熟悉不同國家的法律,並與當地機構合作。 證據合法性挑戰: 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規,並且能夠經受住法律檢驗,這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集,調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為,並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展,仿冒侵權行為越來越常見,仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品,確保公平競爭,並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望,協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。
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  • 【汽車/小客車租賃】長期租賃部 專案業務 (台南)

    月薪 35000~60000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    ORIX 的汽車租賃計畫,以租賃方式輕鬆管理企業用車,為企業客戶降低整體成本,靈活運用資金,搭起金融整合服務的橋樑! 歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴,為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案,推廣歐力士的系統金融整合服務,歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊! 【工作內容】 開發企業、公司(法人)客戶,協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣: 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求及問題,提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 【您可以學習到】 1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。 2.財務金融、授信專業知識,解決並協助客戶財務規劃能力。 3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。 4.透過B2B服務,拓展累積人脈、增加視野。 ※ 我們有完整的的在職培訓系統,將由隨身專屬教練手把手帶領專業知識,教育訓練部協 同加強其他通識知識,共同培養一位專業有魅力菁英顧問。 ※ 歡迎各行各業,有意挑戰高額獎金者加入我們的行列! ※ 公司提供油資及電話費補助,支援業務人員業務拓展與服務,業務人員需具備汽車駕照 及自備汽車。
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  • 儲備副店長

    月薪 37000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    能獨立假日內場煎台熟手人員 曾有餐飲副店/店長經歷 有早餐店經驗極佳 1. 遵守餐廳服務標準,迅速接待並提供客人友善、高效的服務。 2. 製作飲品與咖啡,確保質量穩定並符合顧客指定需求。 3. 主動關注顧客需求,提供專業建議及優質的用餐體驗。 4. 配合團隊進行工作區域整潔整理,保障環境衛生。 5. 處理食材準備及簡單烹飪工作,確保出餐品質。 6. 協助外帶包裝及分派點餐,維護操作區井然有序。 7. 積極參與團隊溝通,協調分工提升工作效率。 8. 遵循食品及工作安全規範,制定清潔和安全檢查程序。
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  • 📌((三民區))((全/兼職))居服員~強力招募中【秝禾用心,安心同行】

    時薪 220元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    秝禾居家這邊向您大聲問聲〝哩好〝(台語發音),我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊!如果您熱愛關懷他人,並具備相關的照顧經驗,我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持,以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作,請立即與我們聯繫! 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 工作內容是到府幫忙協助服務家中需要被照顧的長輩,提供身體照顧服務以及日常生活照顧服務及家事服務。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 *有以下資格之一就可以成為照顧服務員,成為我們的同事,同事和督導都很好相處* 應徵資格(符合以下其中一項即可) (1)持有居服員小卡 (2)或 具備照顧服務員訓練結業證書 (3)或 取得照顧服務員職類技術士證(單一級) (4)或 高中(職)以上護理或照顧相關科系畢業 ****若 持有「失智症訓練」或「身心障礙支持服務核心課程」結業證書者超加分,排班更快速,沒有會輔助考照**** 💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰 薪資待遇 ✔ 拆帳 6/4 🎁 員工福利 🔹 保障完善: 依法規幫員工加保 勞保 / 健保 / 勞退6% / 職災保險 / 就業保險 🔹 額外保障: 另外幫員工加保 長照服務責任保險 / 第三責任險 / 團體意外保險 🔹 獎金豐厚: ✔ 三節禮金 🎁 生日禮金 🎂 🏆 ✔介紹居服獎金 💰 ✔開案獎金 ✨ 🔹 健康關懷:年度在職員工健檢補助 🏥 🔹 成長學習:年度積分課程補助 📚 🔹 日常補助:耗材(口罩、手套、防狼噴霧…等)全力支援 🛡 🔹 溫馨團隊:不定期員工聚餐、月底團督交流學習有加班費 🔹 服務好心安:首次服務個案,督導陪同,不必心慌慌,讓工作更有歸屬感! 🔹 區域好集中:服務區域集中在三民、苓雅、鳳山和前鎮四區,不用讓你東西南北跑。 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 🚨【急徵!居服員!立刻上工!】🚨【急徵!居服員!立刻上工!】🚨 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 很重要所以說三次!!! ~不管有沒有要應徵,先收藏起來以免之後找不到~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
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