轉職熱搜工作

1.計算食材進貨的數量並控制出菜量，以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作，並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查，並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.餐點品質控管及出餐流程管控。 5.管理內場食材採購、設備維修，以及人員排班調度。 6.主管交辦事項。 ※早班(06:00前(含)上班)&晚班(23:00後(含)上班) 另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算。 早班可提供宿舍~ 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.曾服務中式餐飲經驗尤佳。 2.歡迎有志從事蔬食餐飲的夥伴，樂觀喜愛分享助人者。 【來面試就送！誠徵蔬食夥伴中】 想找工作但怕白跑一趟？ 來善菓面試 現場就送 NT$200 禮券！（未錄取也送）

1. 協助測量病人生命徵象並回報給護理人員 2. 依護理部規範，執行電話禮儀及標準服裝儀容 3. 依規範執行病患身分辨識、檢查交班，協助單位病患檢查、運送 4. 執行單位檢體之運送及至血庫領血 5. 協助單位領藥，領藥前後須確認藥物支數/顆數及完整性；若有破損須立即反應，並多加注意及預防運送過程中，所造成病患隱私之暴露或破損、遺失 6. 整理單位換消物品及寄消 7. 對於異常事件應及時向單位主管報告 8. 協助病患維護身體清潔 9. 協助新病患環境介紹及備物 10. 協助補充單位耗材及單張 11. 完成主管交辦事項

工作內容： 1. 執行並監督門市日常營運，包括顧客服務、餐點製作與品質維護。 2. 負責門市人員的教育訓練，提升團隊整體服務技能與專業素養。 3. 規劃與管理門市排班，確保營運人力配置合理，有效支援高峰時段。 4. 帶領團隊推動銷售目標，並定期分析營運數據，提出改善對策。 5. 發想及執行門市行銷活動，提升品牌形象與銷售成果。 6. 確保門市內符合食品安全及衛生標準，執行5S管理制度以提升環境品質。 7. 管控門市物料及庫存，節省成本並防止浪費。 8. 累積營運管理經驗，逐步培養為能獨當一面的店長，未來可依表現擔任多店管理職，挑戰更高分潤收入。

🔒 歡迎加入我們的安全守護團隊！ 想要成為維護社區秩序和保全的關鍵力量嗎？在這裡，你將擁有挑戰自我、堅定信念的機會！ 🚨 你的日常任務包括： 1. 穩步巡邏建築與周邊，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗與出入口，時時捍衛住戶的安心生活 3. 操控監控設備，敏銳觀察出入人員的動態 4. 備戰緊急情況，迅速應對火警、入侵等突發事件 5. 協助住戶或訪客的需求，成為大家信任的依靠 6. 落實紀錄與報告，讓每個環節都有跡可循，高效運轉 ⚡ 想成為安全感的代名詞嗎？ 只要你熱愛服務、擁有強烈使命感，並願意迎接挑戰，這份工作就是為你量身訂做！

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【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.碗盤及餐具的清潔 4.廚房相關環境衛生清潔維護及和器具設備的維護保養 5.協助廚房出餐 6.會煮員工餐尤佳 7.外送月子餐 8.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：月薪32000~35000 ，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.研發獎金

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。

1. 小區及周邊環境巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員，維護區域安全秩序 2. 操作監控設備，24小時即時監控可疑活動，迅速回應並調查警報事件 3. 處理住戶安全需求、解決小區糾紛，提供即時且友好的客戶服務與溝通 4. 防止竊盜與火災等緊急事故，熟悉安全及消防程序，並具備急救基礎知識 5. 維護大樓公共設施，提供設施使用管理服務，協助停車場及出入口管理 6. 負責紀錄和撰寫安全事件報告，遵守並依循公司安全政策與標準作業程序 7. 熟悉基本電腦操作，積極處理門禁和鑰匙管理，維護建築整體運作正常 期待您的加入，成為我們提供安全與安心服務的重要一員！立即投遞履歷吧！

1. 人員管理與培訓： 負責排班調度、指導及工作績效考核，凝聚團隊向心力。 2. 進銷存控管： 原物料訂購、損耗控制，將成本結構最佳化。 3. 營運數據分析： 管理門市營業額、毛利、客單價等財務指標，並根據數據調整營運策略。 4. 客訴與危機處理： 妥善處理顧客抱怨及現場突發狀況，維護品牌商譽。 5. 總部政令落實： 承接總部營運方針，確保品牌形象與服務品質的一致性與規模化。 • 特質與能力： 1. 具備系統化思維，擅長建立與優化工作流程。 2. 具備良好的溝通協調能力、高EQ，能建立讓員工信任且願意溝通的職場氛圍。 3. 具備危機處理能力，在高峰期能保持沉著、有條不紊。 4. 其他： 需配合門市輪班。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★店襄理挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：47,550~70,000元。 ◆通過考核：薪資上看70,000元，培訓邁向店副理。 ◆此職務需具備3年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作職掌】 1.營運管理及營運目標達成 2.維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.抗壓性高，可配合公司培訓。 6.公司策略執行與推動