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1. 規劃並執行餐廳的日常營運管理，確保運作流暢，達成經營目標 2. 領導與管理外場團隊，包括工作分配、培訓人員及提升團隊績效 3. 熟悉食品安全與衛生規範，確保所有服務符合衛生標準 4. 負責庫存管理與成本控制，減少浪費並提升營運效益 5. 熟悉菜單內容，指導員工並提供顧客專業建議，提升用餐體驗 6. 處理顧客投訴與突發事件，提供即時解決方案，確保顧客滿意度 7. 參與餐廳品質檢查與改進計劃，維護高標準的服務與環境 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同打造最佳的餐飲體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

單位：臺北慈濟醫院 計畫名稱：AI 健康數據與大型語言模型（LLM）研究 -健康台灣深耕計畫 職稱：博士後研究助理（Postdoctoral Research Fellow） 聘期：2025~2026.12（視績效得續聘） 【工作內容】 • AI與資料分析：針對醫療健康及教育領域的多模態/大數據進行蒐集、整理、預處理與統計分析 • 深度學習與機器學習：設計、訓練與優化模型，包括Transformer、Graph Neural Network、LLM微調等 • 大型語言模型（LLM）：能撰寫、部署與維護自研或開源LLM模型，包含地端（on-premise）模型建置、效能優化及安全合規管理 • 跨領域合作：與醫師、教育專家及資工團隊合作，撰寫計畫、論文與專利 • 其他主管交代之教學、研究相關事項。 【應徵條件】 • 已取得或即將取得博士學位（電腦科學、資料科學、電機工程、生醫資訊、統計） • 熟悉Python、R或C++等程式語言，具深度學習實務經驗 • 熟悉大型語言模型（如GPT、LLaMA等）之訓練與微調，具地端模型建置經驗佳 • 具英文科技寫作能力，能獨立撰寫論文 或 專利 【待遇】 • 依台北慈濟醫院 國科會博士後研究人員支給標準及年資調整 • 提供健全學術與跨領域合作環境，國定假日同院方正職人員，並有周休二日。 【應徵方式】 請於 2025年10月30日 前，將以下資料寄至 tch41775@tzuchi.com.tw（主旨請註明「應徵博士後研究助理—姓名」）： 1. 個人履歷（含學經歷、專長、聯絡方式） 2. 代表性著作或程式作品（GitHub連結、論文或專案簡介） 【聯絡人】 黃如薏醫師（Email：tch41775@tzuchi.com.tw；電話：02-66289779-62501）

誠徵 牙醫助理(無經驗可.有經驗佳.月休8-10天.速洽王小姐02-2674-8682 ) 【工作內容】 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.熟悉臨床牙科器械與操作應用。 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.維護診所環境與設備之整潔 【待遇給付】 1.享勞健保、生日禮金、年終獎金、餐費補貼、全勤獎金…等。 2.通過試用及考核可加薪。 3.診所不定期聚餐及出遊、國內外員工旅遊。 【工作時段】 早診0830-1230 午診1400-1800 晚診18:00-22:00 ※採排班制，需輪班 ※月休8至10天 ※無經驗可從頭學習各類牙科相關知識，有牙科相關經驗者佳。

誠徵 牙醫助理(無經驗可.有經驗佳.月休8-10天.速洽王小姐02-2674-8682 ) 【工作內容】 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.熟悉臨床牙科器械與操作應用。 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.維護診所環境與設備之整潔 【待遇給付】 1.享勞健保、生日禮金、年終獎金、餐費補貼、全勤獎金…等。 2.通過試用及考核可加薪。 3.診所不定期聚餐及出遊、國內外員工旅遊。 【工作時段】 早診0830-1230 午診1400-1800 晚診18:00-22:00 ※採排班制，需輪班 ※月休8至10天 ※無經驗可從頭學習各類牙科相關知識，有牙科相關經驗者佳。

1.協助上級進行調度工務行程、表單整理、進度跟催材料掌控等工作。 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 7.竣工資料整理,作為弱電監控施工領班儲備人員。 8.負責建築物內水電工程的設計與規劃，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工 9. 主管交辦事項

1.負責國外客戶訂單處理、出貨安排。 2.負責國外客戶維修品清點紀錄與出貨安排。 3.協助業務人員整理客戶資料(如：公司基本資料、交易記錄)。 4.處理、審核進出口報關之資料與文件。 5.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 6.完成主管其他交辦事項。 7.有使用過ERP佳。 8.以國外空運為主，有出口經驗者佳。 PS.第一個月（視上手情況而定）將於內湖總公司進行教育訓練，訓練期滿後至汐止辦公室上班。 面試地點：台北市內湖區堤頂大道一段33號7樓(內湖總公司)

▍關於永盛徵信｜於鋒芒處守住誠信，在陰影裡尋得真光 永盛徵信，自創立以來，始終堅持「誠信立業、正派為本」的信念，我們深信，徵信的價值，不止於揭露，更在於守護—守護委託人的信任，守護社會的秩序，守護人與人之間本該存在的真誠與尊重。 「永」者，不變之志，象徵我們對真相的恆久追索；「盛」者，廣納之心，承載我們對每位當事人複雜處境的理解與承擔。 徵信之道，往往行於灰色地帶，唯有最堅定的操守與最敏銳的判斷，方能於混沌中開出清晰之徑，永盛重視每一位能於真偽之間分辨、於道義之間堅守的徵信人才，而「金牌徵信師」，正是這份價值的體現者與領航者。 ▍職務說明｜洞察萬象之中求實，在隱秘邊界守真 金牌徵信師，是永盛團隊的核心人物，不僅具備精煉的徵信技術與案件判讀力，更需有宏觀的觀察視角與高度的倫理敏感度，此職務不同於一般調查人員，它要求您不僅是執行者，更是判斷者與引導者，能在關鍵時刻決策佈局、指引方向，並於複雜案情中，為團隊提供策略性的判斷與支持。 此角色適合那些不甘平庸、渴望在專業之上更進一階的人才—您將不只是「完成任務」，而是「定義成功」。 ▍職責範疇｜深潛調查線索，掌握真實動向 ▪️高難度案件主導處理：針對複雜、爭議性高或涉外之案件，主導調查計畫、資源調度與行動規劃，並統整團隊回報，制定策略應對方案。 ▪️情報整合與風險判讀：跨資料來源進行資訊分析，判讀可能的法律風險、行動阻礙與行蹤變數，為後續執行奠定精準基礎。 ▪️現場策略領導與執行：於外勤現場擔任行動核心，指揮觀察方向與機動調整，確保調查任務在合法、安全前提下圓滿完成。 ▪️複雜當事人關係處理：面對情緒高張、背景多元的客戶或被調查人，能以冷靜專業方式介入，協助化解對立、安定情緒，維持溝通順暢。 ▪️培訓與團隊輔導：作為高階實戰人才，協助新人或基層調查員訓練，分享辦案經驗、灌輸正確的執業態度與專業倫理。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具5年以上徵信工作實戰經驗（或有高度調查專長者） ❖ 熟悉個資、隱私、調查法規，能合法執行高難度案件 ❖ 擅長整合資訊、快速判斷、策略規劃 ❖ 抗壓性高，能獨立作業亦能帶領小型調查團隊 ❖ 對職業道德具高度敏感，誠信為優先價值 ❖ 願於挑戰中持續精進，追求成為業界少數佼佼者者 ▍在永盛，您將獲得──以實力為本的高度肯定與發展舞台 ✦ 高階人才定位與報酬制度： 我們為金牌徵信師量身設計的薪酬方案，除固定薪資與績效獎金外，更提供高階辦案獎勵制度，讓您的能力成為實質收入與地位的體現。 ✦ 專案挑戰與成就感兼具的任務： 永盛接案多元且案件層級極廣，無論是情感糾紛、企業諜報、跨境調查或高資產人士爭議，皆為您拓展專業厚度與辦案視野的絕佳舞台。 ✦ 專業資源與安全機制完善： 團隊後勤完備、器材配備頂尖，所有行動均有合法依據與專業支援，讓您安心執行、無後顧之憂。 ✦ 機會透明的晉升體系與專業榮譽感： 在永盛，我們尊重每一位實戰者的投入，職位晉升、專案擔當、聲望累積皆可見可追，讓您在徵信這條專業道路上持續發光。 ▍應徵方式｜若您是極少數之一，請與我們同行 若您具備深厚徵信調查實力、冷靜專業素養，並期許成為引領真相的高階專家，我們誠摯邀請您成為永盛團隊的一員，不只是加入，更是共同站上高峰。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 深謀遠慮，是我們之眼；無懼風險，是我們之心，唯有真正見過黑暗，方知光明可貴；金牌徵信師，不只是調查者，更是信任的守護者。

我們是A-Nini夏威夷輕食，專注於為顧客提供健康、美味、精緻的美式沙拉和多元化輕食選擇。我們的服務對象涵蓋追求健康飲食與高品質用餐體驗的所有人群，致力於創造輕鬆、溫馨的用餐氛圍。本次釋出職缺為「台中新光三越店儲備幹部」，期望邀請熱情、細心且富有責任心的您加入我們的團隊。 【工作內容－儲備幹部】 1. 熟悉並掌握公司美式沙拉吧的點餐流程，為顧客提供專業的點餐指導。 2. 協助完成餐點的製作與食材準備，包括確保每項產品的高品質與新鮮度。 3. 向顧客介紹餐點，保持良好的親切服務態度，提供卓越的用餐體驗。 4. 定期檢查並維護工作環境的清潔度，遵循食品安全相關規範，確保用餐環境的衛生標準。 5. 深入學習內外場的管理流程，包括人員調配、營運管理及庫存控制。 6. 協助進行員工培訓及團隊管理，提升整體營運效率。 7. 負責處理客戶反饋與即時問題，維護顧客滿意度。 8. 規劃與執行基本營運相關的報表分析及績效檢討，逐步培養成營運管理專業人才。 我們重視員工成長，因此無論您是從基層做起，還是尋求更大的發展機會，公司均提供完善的培育計畫，助您成為高層營運幹部。此外，兼職人員若有興趣轉正職，經考核後即可成為正式員工。 期待充滿熱情且求知若渴的您加入A-Nini夏威夷輕食，一同創造優質的健康輕食品牌！立即投遞履歷，與我們攜手共創精彩未來！

工作內容：會電腦操作,公有設備器具、消防、自來水污水管線、發電機等，需督促聯繫電梯、污水場、監視系統等所有機電維修外包廠商處理維修事務(以上事務亦得以契約分項外包方式處理，但同一事項不得重復僱工或包工)。 除以上事務，於上班時間需協助處理服務中心郵務及接聽電話並主動查詢回報住戶反映事項，並承總幹事之交辦及提示辦理社區管理相關事務。 《工作說明》 1、因應特殊狀況，經管委會同意後，上班時刻得彈性調整惟每日上班時數不得少於 8 小時，例如夏季游泳池開放期間)；機電突發狀況隨時通知立即處理。 2、負責更換公設損壞燈具及檢修公設各大樓、保全大樓、文康中心、綜合體育館備用發電機之機電設備及消防設備、並作成紀錄。 3、外包廠商來維護電梯、污水廠、監視系統消防設備等，需負責陪檢並簽註。 4、隨時檢視有關機電、自來水及污水異常狀況，並提供維修建議及聯繫廠商檢修，使管線能正常運作，並作成紀錄。 5、負責維護體育館文康室、游泳池各項設備，並協助各室內設備及游泳 池開放使用時工作人員的訓練及使用指導。 6、接聽管理中心電話並提供住戶有關水電維修的諮詢。就住戶反映事項應主動查詢回報，必要時立即至現場瞭解，並承總幹事之交辦及管理委員提示、住戶建議之反映事項來辦理社區管理及服務住戶事務。 7、每月分區除草一次、每月與清潔人員協作分區用機器或清洗工具洗外梯(共5個景觀步道梯) 。 ※歡迎有積極進取心的人加入我們團隊，共創社區美好的未來。