轉職熱搜工作

1. 配合客人、房務員需求收送各項物品。 2. 客房簡易疑難排解。 3. 客房清潔與整理、加床服務。 4. 容器洗滌、嬰幼兒用品清潔保養。 5. 物品盤點。 6. 配合公司業務需輪調房務各項任務。 7. 需輪早晚班。 8. 完成主管臨時交辦事項。

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

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房務專員本職務工作內容如下： 一：區域內套房清潔維護，並於需要時支援其他協助事項。 二：各項耗用備品及資產進出盤存與管理。 三：定期檢查房間狀態及各項設備，確保安全與整潔。 四：配合主管交辦的其他任務。 五：協助其他區域的清潔作業。 六：良好溝通與應變能力並處理現場問題。 七：具備房務經驗者佳 （無經驗可）。 八：具服務熱忱、吃苦耐勞。 【工作特色】 ✔ 提供完整清潔流程訓練，無經驗可 ✔ 團隊合作、互相支援 【福利制度】 ✅ 依勞基法規定排班，當月有幾天國定假日，就有幾天假 ✅ 三節禮金 ✅ 年終獎金視年度考核發放 ✅ 勞健保、勞退提撥 ✅ 穩定、長期工作機會 歡迎有經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 加入我們的專業團隊，一起打造舒適、整潔的住宿環境！

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3.負責部門排班、人力規劃、新人培訓及員工績效評估。 4.管控布巾、制服、清潔劑及客房備品的庫存與盤點，編列相關預算。 5.顧客抱怨處理及通報，意外突發事件應對。 6.熟悉飯店房務標準作業流程並建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7.具備品成本控制技巧。 8有星級飯店房務經驗3年以上，具房務管理2年以上經驗。 9.具備良好的溝通協調能力,協調部門及跨部門相關事宜、抗壓性與團隊領導能力。 10.完成主管交辦工作事項。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 督導該館房務、公清組組織作業運作並創造顧客最大滿意度。 2. 制定並監督全館客房及公共區域的日常清潔管理及維持正常狀況。 3. 制定並執行年度客房維修與保養計畫。 4. 負責人員考核、員工面談、員工出勤、人力運作規劃等事項。 5. 每月班表協調及檢視 6. 協助處理有關客房之住客抱怨事件及各項危機事件處理。 7. 建立有效之在職訓練，提升員工做房品質。 8. 協調館內部門合作，提供顧客相關入住前中後之清潔服務需求。 9. 提供上級主管房間設備、家俱、地毯之維修及保養建議。 10. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 11. 確實執行固定資產盤點且精準掌握採購成本。 12. 制定並監督清潔標準程序以維持飯店形象。 13. 協助檢查各客房安全系統、衛生系統及火災警報系統。 14. 主管交辦事項。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.負責房務每日客房管理 2.房務文書作業處理 3.協助主管出勤人力調配 4.協調各單位工作人員，提供住客相關服務 5.客房各項設備巡查並即時提報相關單位維護 5.房客的客訴問題處理

1. 按件計酬: 雙人房一大床$200. 樓中樓一大床$250 四人房兩大床$300。 2. 做完主管分配的間數.並整房品質須符合主管標準.即可下班。