轉職熱搜工作
您正在找房務人員的工作,共計1633筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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🏨 旅館儲備主管|從實作到管理,一步步成長
月薪 39000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘🎯 你對管理有想法,對現場有熱情,想進一個能實際學、真的升的團隊嗎? 我們正在找一位肯實幹、願負責的你,從旅館第一線做起,一路走向營運核心! 🏨 關於這個職位 你將接觸到旅宿營運的全方位內容,包含房務管理、人員安排、水電庶務與服務體驗細節。 不用擔心沒有管理經驗,只要你願意學、能配合現場節奏,我們有完整的實務訓練與主管手把手帶領。 📈 我們提供的是: ✔ 月薪最高上看 50K,依能力調整 ✔ 定期調薪與升遷制度,學得越多、做得越穩、升得越快 ✔ 實際參與現場營運,不只做事,更學會「怎麼帶人做事」 ✔ 輪班制彈性安排,讓生活與工作兼顧 🛠 工作內容不只是打掃,還包含人事安排、基本設施處理與主管交辦 🎤 工作環境單純,主管好溝通,制度完善,讓你專注成長、放心發揮 📍 工作地點 新竹市東區東南街53巷18號(近新竹火車站) 📞 歡迎直接來電: (03)562-0789 │ 或攜履歷至現場面談,或透過1111人力銀行投遞履歷 如果你想累積第一線實力、未來往管理或創業發展,這份工作會讓你收穫不只是一份薪水。 現在就加入紫晶旅館,開始打造你的旅宿管理履歷!展開 -
【原住民人才招募專區】-客房部門
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 為增加原住民人才就業機會及就業權益,本公司設立此專區。本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份;非具備原住民身份者,請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷:學歷、工作經驗不拘。 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試。展開 -
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【機動清潔員】月薪40000/勞基法天數排休
月薪 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.各案場回饋事項執行 2.地板晶化 3.灌木修剪 4.居家清潔、裝潢細清 5.社區消毒 6.機動支援(代班)各社區清潔事項 桃園市各區域展開 -
大夜班主任(需輪班)
月薪 36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護展開 -
櫃檯訂房/客務專員/旅宿管家
月薪 30000~36000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘職務名稱:櫃台訂房專員 / 旅宿管家 薪資待遇:月薪 30,000 ~ 36,000 休假制度:排休制(月休8日起,國定假日另計) 工作地點:南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1.接待與帳務:辦理入住/退房、結帳收銀、發票開立。 2.訂房管理:操作 OTA 平台(Booking/Agoda等)、確認訂單與排房。 3.品質維護:入住前巡房檢查、退房後房況確認(確保清潔度)。 4.彈性支援:提供旅遊諮詢,並於忙碌時支援房務或早餐外場。 【我們在找這樣的你】 細心負責,對數字與金錢有概念。具備基本電腦文書能力。不排斥走動式服務與團隊互助。 【福利與保障】 * 基本保障:勞保、健保、勞退提撥。 * 休假正常:月休8天起,依班表排休,加班費依勞基法計算。 * 用餐省錢:工作期間提供員工餐。 * 獎金回饋:享有三節禮金、年終獎金。 * 專屬優惠:員工本人及親屬住宿/用餐享折扣。展開 -
旅宿營運主管
月薪 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘我們希望尋找一位具備責任感、溝通協調能力及獨立解決問題能力的夥伴,協助管理各館日常營運、設備維護及突發狀況,並一起建立更完善的管理制度。這份工作不只是一般民宿管家,而是能夠參與實際營運、協助改善流程的管理職位。 【主要工作內容】 一、各館營運管理與現場巡查 定期巡視各民宿,掌握房間設備、公共空間及整體營運狀況。 檢查客房清潔品質、設備功能及入住前準備情形。 協調房務、櫃檯行政與各館工作事項,確保日常營運順暢。 發現營運問題並提出改善建議,追蹤後續執行成果。 二、設備維護與修繕管理 協助處理冷氣、熱水器、網路、電視、電子門鎖等設備異常。 具備基礎設備故障判斷能力,可處理簡易、安全的故障排除。 無法自行處理的問題,負責聯繫專業廠商、安排維修及追蹤進度。 建立設備清冊、維修紀錄及定期保養制度。 管理修繕工具、設備零件及日常備品。 ※ 不要求具備專業水電或冷氣維修證照,專業工程由合作廠商執行,但希望具備基本設備概念及主動解決問題的能力。 三、突發事件及旅客問題處理 協助處理住宿期間的設備異常、特殊客訴及現場突發狀況。 依實際情況協調更換房間、聯繫廠商及安排後續處理。 與既有櫃檯行政團隊合作,協助解決較複雜的訂單或旅客問題。 依照公司授權及處理流程獨立應對,必要時向經營者回報。 四、人員協調及行政管理 協助房務人員工作安排、清潔品質監督及異常事項追蹤。 管理各館備品庫存、耗材補充及物品採購需求。 建立並優化日常營運SOP、設備巡檢及異常回報流程。 整理各館營運狀況、待處理事項及定期工作報告。 五、訂房平台與營運優化 協助檢查各訂房平台的房型資訊、房況設定及營運問題。 配合經營者的定價策略,協助執行房價及活動方案調整。 觀察各館營運表現,提出提升效率、降低成本及改善服務品質的建議。 視工作熟悉程度,逐步參與行銷活動及營運優化專案。展開 -
大夜班主任 (叙美精旅)
月薪 39300~48000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用展開 -
《雀客藏居 台北南港館》櫃台副主任/主任
月薪 36000~42000元 台北市南港區 3~4年工作經驗歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 不同於一般傳統飯店,多元的職涯發展, 智能科技帶來便利的住宿體驗,仍不失溫度, 能與多國人士交流,也有機會出國, 好玩又創新的工作團隊, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 旅客進退房接待及帳務等工作流程,並提供優質接待服務。 2. 團體接待與行前確認執行。 3. 客訴排除與現場危機處理,顧客關係維護。 4. 熟悉櫃檯系統操作及管理稽核。 5. 部門人力排班規劃,工作項目整合執行、分配及溝通協調。 6. 制訂及執行部門SOP標準作業流程。 7. 掌握館內客房配置、維修客房狀況追蹤回報。 8. 協助主管進行同仁教育培訓。 9. 館內突發狀況處理及應變。 10. 公司政策正確佈達及執行。 11. 備品請購及請款作業,營收現金回存。 12. 為經/副理休假之職務代理人。 13. 確認部門同仁了解飯店營運、設備、價格及其他部門之服務項目、職責。 14. 完成主管交辦事項。 15. 若所屬館別配有機台,則須熟悉自助機台操作與初步故障排除 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開
