轉職熱搜工作

1. 督導房務員工作進度 2. 客房品質檢查 3. 房務樓層人力安排 4. 部門培訓與督導 5. 倉庫管理、報廢及盤點 6. 客房保養安排及監督 7. 顧客關係管理 8. 辦公室行政庶務(熟悉Opera系統及基本文書技巧者尤佳) 9. 其他主管交辦事項

1.執行客房檢查。 2.負責所分配的樓層的清潔維護。 3.檢查所屬樓層之備品、房間之各項設備、傢俱及電器等。 4.監督房務員確實完成高品質的清潔及服務。

🏨【房務經理｜月薪40,000～50,000元｜日班08:30~17:00】 🔍【工作內容】 1️⃣ 房務部門人力調配、排班管理。 2️⃣ 客房設備日常維護與檢修規劃。 3️⃣ 擁有現場作業調度、安排與督導能力，並具備良好溝通協調能力。 4️⃣ 客房備品進貨、庫存盤點與物料管理。 5️⃣ 提升服務品質，安排員工教育訓練，強化團隊素質。 6️⃣ 協助處理主管交辦之其他事項。 📌【其他條件要求】 ✔ 需具備相關房務或客務主管經驗2年以上。 ✔ 熟悉Excel、Word等基本文書處理與表單製作能力。 ✔ 熟悉德安系統操作 ✔ 重視團隊合作，具備責任感及抗壓性。 ✔ 曾有帶領房務團隊經驗尤佳。 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經初步審核符合資格者，將由本公司主動以電話聯繫安排面試。

1.負責房務部與相關單位聯繫溝通協調。 2.各項請領打單。 3.辦公室文件歸檔。 4.負責接聽及轉達客人要求之服務事項。 5.各項部門報表製作。 6.各項布巾及營業器具盤點。 7.需機動支援現場整房與查房品質驗收。 8.主管交辦事項 。

1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.負責房務每日客房管理 2.房務文書作業處理 3.協助主管出勤人力調配 4.協調各單位工作人員，提供住客相關服務 5.客房各項設備巡查並即時提報相關單位維護 5.房客的客訴問題處理

1. 按件計酬: 雙人房一大床$200. 樓中樓一大床$250 四人房兩大床$300。 2. 做完主管分配的間數.並整房品質須符合主管標準.即可下班。