轉職熱搜工作

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。

職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通

一、移工宿舍清潔與房務整理。 二、清潔時補足廁紙等消耗品。 二、包含宿舍所有區域（廚房、餐廳、衛生間、走廊、房間、公共區域等）。 三、會排定每日清潔區域，無需一日完成所有區域。 四、若本身居住地點非伸港會另有交通津貼。

✔️長期、穩定、可兼職、可短期、可長期 ✔️工作單純、準時上下班 ✔️無經驗可 ✔️機會轉正 【地點】 - 早班：桃園市大園區航站北路608號(近A14a機場旅館站) - 中班：桃園機場-A13機場第二航廈 【工作內容】 - 置換椅套、倚枕、備品補充 - 機艙行李櫃、組員休息室、空中廚房、廁所、窗戶等清潔及地板吸塵 - 早班會接觸有機溶劑進行除鏽作業（公司會提供防護用具） - 需穿著公司提供之工作服裝 - 無經驗可 【時段】固定工時 - 早班06:00~15:00(未開車人員需於半夜0505在A15搭接駁車到公司，開車人員比照上班時間即可)；薪資40520/月(已含出勤達成獎金3500、1500) - 早班11:00~19:30；薪資42520/月(已含出勤達成獎金3500、1500) - 中班14:30~23:00；薪資42520/月(已含出勤達成獎金3500、1500) 出勤達成獎金： 排班達20天，獎金1500元 排班達21天，獎金3500元 ＊另提供多報班，皆為休息日加班 【休假】 - 依公司排休 【福利】 -免費供餐 -免費汽車停車位 -公司接駁車上下班 -體檢補助、全勤津貼、責任加給 -公司提供工作服裝、安全鞋、裝備 -三節禮金或禮品 -基本勞健保、勞退新制提撥 ⚠️入職需進行體檢（有補助） ⚠️入職時間約面試後2周 ——————————☏快速通道☏————————— 顧問｜黃先生 加入ʟɪɴᴇ ID: 【@044dezok】➢截圖職缺＋姓名+電話 快速回覆、立即安排➜ https://lin.ee/RpoY5Eo 聯絡窗口：Odis黃先生 聯絡電話：0989345598 或 03-3701558分機605 －若此缺媒合不成功我們也有鄰近地區職缺可為您諮詢