轉職熱搜工作

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

1.具服務熱忱.，有管理經驗 2.協助住客相關服務事宜，提供民宿周遭相關景點旅遊諮詢 回覆並解決房客問題 3.早餐、下午茶、晚餐後品酒服務、及房務人力安排 4.民宿環境維護、房間保養、設備維護 5.民宿帳務處理

★有旅館經驗者佳，無經驗可 ★12小時，上4休2 我們是專注於提供高品質旅館服務的公司，致力於創造令人難忘的旅宿體驗，為商務旅客及休閒旅客提供舒適且貼心的住宿環境。 工作內容： 1. 協助旅館日常營運，包括前台接待、房務管理及客服事務，確保賓客滿意度。 2. 執行人員排班及團隊管理，提升員工工作效率。 3. 處理基本設施設備的檢查與維修需求，包含基本水電修繕工作。 4. 負責旅館的庫存及物資管理，統籌補給及採購需求。 5. 協助進行收益及品質管理，分析客房銷售數據，提升運營效益。 6. 定期協助人員培訓及技能提升，培育旅館運營相關專業能力。 7. 有效溝通並協調跨部門合作，解決活動規劃及臨時突發狀況。 8. 隨時執行主管交付的其他相關事項，保證旅館運營順利。 歡迎熱愛旅館業、擁有主人翁精神的您加入我們！我們相信，與我們攜手，您將能在旅館管理領域不斷突破與成長。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.辦理旅客 Check-in / Check-out 住宿登記與退房作業。 2.接聽電話、回覆旅客訂房及相關住宿諮詢。 3.協助旅客 訂房確認、房間安排及房況管理。 4.協助處理住客需求與客訴問題，維持良好服務品質。 5.主管交辦相關帳務處理。 6.管理櫃檯文件資料與交接班紀錄。 7.與房務、維修等部門協調，確保住客住宿品質。 8.維持櫃檯區域整潔與商旅服務形象。 9.具備基本英文溝通能力，可協助接待外籍旅客並提供服務。

1.協助房務安排：房間排定、客人進房與退房流程之接待與管理。 2.帳務處理：收款、對帳、查帳等基本財務作業。 3.旅遊資訊提供：為客人提供當地旅遊建議，協助規劃行程，並代為安排交通工具租借與接送服務。 4.主管交辦之其他事項：支援團隊日常營運、提升旅客住宿體驗。 如果你具備以下特質，歡迎加入我們： ✔喜歡與人溝通，具備親切態度 ✔細心負責、具備基礎帳務處理能力 ✔對在地旅遊文化有興趣，樂於分享

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務。 3.傾聽並處理客戶的抱怨。 4.住客登錄、房間分配，與房務部核對客房狀況，回答住客詢問，飯店設施介紹，客房銷售、房價輸入。 5.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務資訊保管房間鑰匙、租賃車之運作。 6.協助旅客退房結帳工作各項資料輸入電腦。 7.有意願配合支援各單位業務之需求。

★結合自然與設計的溫泉秘境，等你來領航服務新體驗！ 歡迎充滿熱情與活力的你，加入 CHECK inn 集團，在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯！ §我們跳脫傳統飯店框架，融合智能科技與人文溫度， 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受，也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括： ●規劃與管理日常營運，確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練，培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用，提升營運效益 ●協助現場跨部門調度：客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況，建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供： 月薪 $38,000 以上（視經驗與表現調整） 健康員工餐，吃得安心，工作更帶勁 外縣市住宿補助／員工宿舍優惠 專業職能培訓＋明確升遷制度 接觸國際旅客，提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者，有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備： 專科以上學歷，飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文／日文中等溝通能力（加分） 熟悉 Word、Excel，具打字基本能力

1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。 2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。 3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。 4. 協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作。 5. 照護服務表單紀錄、長輩日用物資領取管理。 6. 其它主管交辦事項。 須領有照服員結業證書或證照。

1. 日常運營管理：確保所有流程順暢，制定並執行標準作業程序。 2. 房務與旅遊諮詢：負責房間安排、環境整理及提供旅遊資訊。 3. 帳務與成本管理：負責收付款、核帳及查帳工作，並透過成本管控節省年度營運費用5％，確保資源有效利用。 4. 餐飲服務管理：制定餐飲服務標準並提升顧客滿意度達10％，監督餐飲製作流程。 5. 顧客服務：確保客戶需求被及時滿足，提升顧客滿意度並處理抱怨。 6. 設施與設備管理：監控設施維護與保養，協調外部供應商進行必要的修繕。 7. 團隊領導與員工管理：招募、培訓及管理團隊成員，定期進行會議提供反饋。 8. 突發狀況處理：巡視檢查民宿範圍，處理突發狀況及各部門溝通協調。 9. 專案任務執行（如：年度節慶活動規劃）；謹慎處理主管交辦事項 福利制度： * 供餐；排休制保障月休8日以上（國定假日另計，依班表調整） * 享有完整的勞健保、退休金提撥 * 員工及親屬用餐及住宿優惠 * 節日禮金與年終獎金