成本會計人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找成本會計人員的工作,共計2141筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外場儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 負責餐廳之值班管理,包含營運流程監控及即時問題處理,確保營運順暢。 2. 掌握餐廳庫存管理,包含庫存盤點及採購作業,確保原物料供應完整且成本控制良好。 3. 執行餐飲品質控制,監督食品安全與衛生標準執行,並確保設備維護妥善。 4. 規劃與執行員工培訓計畫,提升團隊專業技能與營運效率,建立高效團隊。 5. 管理餐廳財務數據,包含每日營收報表、美金成本控制與預算規劃執行。 6. 提供卓越顧客服務,處理顧客反饋與客訴,並提升顧客滿意度與忠誠度。 7. 支援行銷活動執行,包含行銷策略落地與推廣,提升店內營收表現。 歡迎成為我們的外場儲備幹部,共同加入我們的餐飲團隊,創造卓越的用餐體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 品管工程師(花蓮)

    月薪 45000~60000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於土木工程領域,涵蓋橋樑、地工、路工、隧道、區段徵收及建築的專業公司,致力於為公共建設和民用工程提供高品質的工程解決方案,並以細緻的施工品質贏得業界的信任。 工作內容: 1. 執行工程材料、半成品、成品的品質檢驗及判定,確保其符合相關規範與標準。 2. 分析施工現場的品管數據,繪製品管圖表,並提供品質改進建議。 3. 負責施工過程的品質稽核與環境檢查,確保工程品質穩定並及時解決問題。 4. 針對不合格項目進行原因追溯、分析,並撰寫報告提出改進計畫。 5. 參與工程設計審查,提供品質控制方面的專業意見。 6. 執行施工進度跟蹤,確保各階段作業符合預定規劃與成本控制。 7. 舉辦施工品質相關的培訓工作,指導施工團隊正確使用品管技術,提升品質意識。 8. 熟悉工程相關法規與標準,並能監督現場工程的安全施工,落實風險管理。 我們正在尋找熱愛挑戰的專業品管工程師,負責提升花蓮地區的工程品質與施工效率。在這裡,您將有機會參與關鍵性工程項目,與一群熱忱並專業的團隊合作。立即加入我們,成為推動土木工程進步的重要力量!期待您的加入!
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  • ⁑按摩首選第一品牌左腳右腳⁑ 擴大徵才–儲備店經理

    月薪 45000~73000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    1. 執行與追蹤各項店務營運及現場人事物之管理與業績‚以達公司所訂營業目標。 2. 落實執行上級交付推動之各項業務與管理職責與回報。 3. 督導店內同仁業務推廣之行為。 4. 行政工作制定及考核、櫃台休假表管控審核,物料耗材備品倉庫成本控管及進貨,財務推動督導管理。 5. 考核同仁職場教育課程的訓練及工作心態鼓舞。 6. 確認同仁工作執行進度與問題檢討。 7.佈達店內各項規定及活動。 8.安排每月店務會議及會議資料準備、活動提案/推動執行/效益評估檢討,業務通路推動、年營業目標成長計劃。 9.落實遵守公司之公告、工作規章。 10.業績達標:店經理獎金再加碼一萬元、薪資加成25%、精油銷售獎金...等等您來挑戰 11.工作地點:陽明日式和風館、自由庭園休閒館、新田時尚館 12.需兩年以上相關美容美體或按摩產業工作經驗
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    年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒
  • 【井賀鍋物】新莊直營店-早班領班

    月薪 44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【井賀鍋物】新莊直營店-晚班領班

    月薪 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運,確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨,確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊,進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理,處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析,執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 資深採購

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    加入緯柏國際貿易,我們一起讓烘焙世界更美味吧!自2000年以來,我們不斷突破傳統,致力於為顧客帶來創新的產品及貼心的服務。我們深信,優質的食品製造和供應來自於穩健的採購策略,如果你熱衷於整合資源、優化流程,我們誠心邀請你成為我們的資深採購,為食品什貨批發行業注入更多價值✨! 主要職責: 1. 制定並執行高效的食品什貨採購計劃,確保成本效益與供應鏈穩定。 2. 建立並完善標準作業流程,提升採購效率及合規性。 3. 掌握市場動態,進行市場分析及供應商評估以優化策略。 4. 與供應商談判價格、管理合約,確保取得最佳條件。 5. 監控食品品質與供應商表現,維持高標準品質。 6. 分析數據、成本核算,助力改進採購流程並維持財務透明度。 7. 領導並發展採購團隊,推動專業成長與團隊協作。 我們為您提供的福利與發展機會: - 員工三節獎金及生日禮金,讓重要時刻更富儀式感 - 提供國內外進修補助,助你學習成長、開拓視野 - 健保、勞保及員工團體保險,完備健康保障 - 員工禮品福利、新鮮有趣的團隊活動,重視生活工作平衡 現在就是你加入我們,讓自己與團隊一同成長的最佳時機!立即加入我們吧!
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  • 梁社漢排骨【百萬門市儲備幹部】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    我們不只要找員工,更在尋找未來的合夥人!你是否曾想過擁有自己的一間店,卻擔心創業風險過高?梁社漢排骨推動「從員工變老闆」的職涯路徑。透過店長精銳培訓,你將學習到百萬級門市的經營Know-how,縮短你與創業的距離。 1. 上市餐飲集團的經營管理 以「儲備幹部」身分進入體系內部升遷或創業加盟;公司提供完整的薪資保障與培訓資源,完整學習: • 門市實務:從基層做起學習出餐標準操作。 • 財務管理:解讀損益表、毛利控管與食材成本節流。 • 人力資源:學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略:掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 專屬內部創業通道 通過店長考核並在任職期間達成優異經營實績者,解鎖內部創業資格: • 加盟金優惠:針對表現卓越之優秀員工提供專屬加盟條件。 • 店點選址:由總部大數據分析,優先提供高潛力商圈店點評估。 • 經營技術指導:總部營運督導持續輔導,確保轉職加盟主後無縫接軌。 3.績效獎金 店長階段享有「績效獎金」。為自己的營收負責,你的管理效率越高,獎金越高,為內部升遷或創業累積強大實力。 我們在尋找的你 • 個人使命感:視門市營運為己任,不只是發現問題,更能主動提出優化方案。 • 績效驅動力:不滿足於日常作業,對數據具備敏銳度,熱衷於透過科學管理提升門市績效。 • 職業操守:誠信是企業營運的基石,我們高度重視每一位管理者的職業道德與自我要求職涯目標 儲備店長 ➔ 專業店長 ➔ 區域督導 OR 內部加盟主(成為老闆)   (本薪依勞基法基本工資起算,視個人資歷調升,另含加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 工地主任

    月薪 50000~80000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    ★ 你是否享受站在工地第一線,掌握工程進度並解決現場問題? ★ 當工程遇到困難時,你總能快速協調工班、廠商與業主找到解決方案? ★ 你是否希望加入一間重視工程品質、願意培養專業人才的公司? 【工作內容】 一、 工程發包與成本控管 1.負責工程發包作業與廠商管理 2.控管工程預算及成本執行狀況 3.確保工程品質與成本達成預期目標 二、工程現場管理 1.統籌工地現場施工進度 2.指揮各分項工程施工執行 3.協調工班、廠商及相關單位作業 三、施工品質與工程檢討 1.依施工圖說進行工程檢討與審查 2.監督施工品質及施工細節 3.追蹤缺失改善與工程驗收作業 四、工安與現場稽核 1.執行工地安全衛生自主檢查 2.落實工地安全管理規範 3.降低工安風險及施工意外發生 五、物料與工程文件管理 1.負責進場物料驗收、檢驗及堆置管理 2.建立並維護施工紀錄 3.製作、整理及保存工程相關文件資料 六、進度回報與問題處理 1.定期回報工程進度與現場狀況 2.即時處理工地突發問題 3.確保工程如期、如質完成 【我們期待你交出的成果】 1.工程依照預定進度順利推進 2.施工品質符合公司與業主要求 3.工地安全管理落實執行 4.工班、廠商及業主溝通順暢 5.工程文件與施工紀錄完整 6.專案能夠如期、如質、如預算完成 【加入我們,你將獲得】 一、專業能力持續提升 1.公司全額補助營造相關證照課程 2.持續累積大型工程管理經驗 3.提升跨工種整合與管理能力 二、發展空間 1.參與完整工程案件管理 2.培養獨立帶案能力 3.朝工程主管職發展 【加入後的第一個挑戰】 加入後,您將直接參與公司目前執行中的 宜蘭工程專案。 這不只是一般的工地管理工作,而是實際參與從施工管理、工班協調、進度控管到工程品質管理的完整歷程。 專案期間預計需外派宜蘭約 2個月,公司將提供宿舍住宿安排,讓您能專注於工程執行與管理工作。 對於希望累積大型工程管理經驗的工地主任而言,這將是一個能快速展現專業能力與累積實績的舞台。 【歡迎加入我們】 一個成功的工程,不是靠圖面完成,而是靠現場每一位專業夥伴共同成就。 如果你擁有工地管理經驗,能掌握進度、重視品質、勇於面對現場挑戰,我們誠摯邀請你加入團隊。 在這裡,你不只是管理工地,更是推動工程順利完成的關鍵角色。 歡迎對工程管理充滿熱忱的你,一起挑戰更具規模與成就感的工程專案。
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    3日回覆
  • 總幹事

    月薪 45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 制定並執行公司經營策略,進行市場分析與方向規劃,確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理,進行績效管理及標準化流程的建立與優化,提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標,進行預算編制、成本控制與財務分析,確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題,提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃,制定相關規章制度,確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用,規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判,及危機應對,維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊,一起成就卓越!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • [台中南區]土木工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南區 工作經歷不拘
    1. 負責施工現場的全方位監督管理,確保施工進度、施工品質及安全符合設計和法規標準。 2. 施工圖及竣工圖的繪製,確保圖紙細節準確且符合標準。 3. 編寫工程相關計畫書,負責工程簡報內容的規劃及製作,清晰呈現工程內容。 4. 進行工程圖說檢核與整合,並定期更新及維護圖庫資料。 5. 執行成本控制及採購相關任務,包括工程數量計算與檢核,確保預算使用合理。 6. 協助完成業主計價作業,負責施工日誌的撰寫及工程進度更新,精確記錄施工過程。 7. 管理工地安全及環境維護,確保施工現場作業符合安全規範與環保要求。 8. 主動進行問題分析與解決,與內部團隊及業主保持有效溝通,確保工程順利推進。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒