轉職熱搜工作
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櫃台副理(捷絲旅礁溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。展開 -
倉管主管
月薪 38000~40000元 台中市后里區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 負責整體庫存管理,包含存貨帳務與實物的一致性稽核、定期盤點作業、不良品及呆滯料之分析、管控與提報,確保庫存水位合理並降低庫存風險與成本。 2. 規劃與管理外包物料及生產發料流程,確保成品、半成品與物料之入庫、出庫、退料作業正確、即時,並符合先進先出等管理原則。 3. 依生產計畫與訂單需求,追蹤物料到貨進度,協調廠商及廠內各單位之進料時間與排程,確保物料供應穩定,不影響生產進度。 4. 規劃與指導倉庫人員執行領料、發料及搬運作業,合理配置倉儲空間與動線,確保作業安全、效率與物料標示清楚。 5. 具備駕駛推高機者優。 6. 操作與管理ERP系統,負責進料、發料、退料及庫存異動之建檔與核對,定期輸出相關報表,提供管理階層進行決策與分析。 7. 建立並持續優化倉儲與物料管理作業流程與標準作業程序(SOP),包含安全作業規範、盤點機制與異常處理流程,提升整體倉儲管理效率與準確性。 8. 監督倉庫環境、安全與5S執行狀況,落實人員管理與教育訓練,提升團隊專業度與工作品質。 歡迎對倉儲與物料管理具實務經驗、並有意發揮管理與優化能力的您加入我們,一同提升電子產品製造供應鏈與庫存管理效能。誠摯邀請您投遞履歷,成為我們團隊的一員。展開 -
外業工程師(工地品管工程師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 1~2年工作經驗1. 負責工地現場施工監督與管理,依據施工圖說、技術規範及相關法規進行查核,掌握施工進度並即時預警與處置,避免工期延誤。 2. 執行施工品質管理與工地品管作業,包含材料進場檢驗、施工程序與隱蔽工程查驗、試驗與紀錄,確保各項工序符合設計要求及品質標準。 3. 參與及編制施工計劃,安排各工項施工順序與進度管制,統籌人力、機具與材料等資源分配,提升整體施工效率並降低成本浪費。 4. 負責工地安全衛生管理,依職業安全衛生相關法規與公司制度執行安全稽查、風險評估與缺失改善追蹤,督導現場人員落實安全作業。 5. 與設計單位、業主、監造、分包商及現場施工團隊保持良好溝通與協調,針對施工衝突、設計變更及現場問題提出專業建議與解決方案,確保工程順利推進。 6. 使用工程相關軟體及辦公軟體,協助處理施工圖面檢核、簡易繪製與修改,編製工地相關技術文件、紀錄及報告,提供現場技術支援。 7. 管理工地材料進出、庫存與耗用紀錄,配合工程預算進行成本控管與數量查核,確保資源運用合理並維持工程品質。 8. 協助整理與建置工地品質、安全及進度等管理文件,配合內外部稽核與工程查驗,維持完整之工程紀錄與追溯性。 誠摯邀請具有土木、建築相關背景與現場實務熱忱的您加入我們外業工程與工地品管團隊,一同在各項建築及土木工程專案中,落實品質與安全管理,打造穩健可靠的工程成果。歡迎投遞履歷,我們期待與您在現場並肩合作。展開 -
外業工程師(工地品管工程師)
月薪 55000元 台中市 1~2年工作經驗1. 負責工地現場施工監督與管理,依據施工圖說、技術規範及相關法規進行查核,掌握施工進度並即時預警與處置,避免工期延誤。 2. 執行施工品質管理與工地品管作業,包含材料進場檢驗、施工程序與隱蔽工程查驗、試驗與紀錄,確保各項工序符合設計要求及品質標準。 3. 參與及編制施工計劃,安排各工項施工順序與進度管制,統籌人力、機具與材料等資源分配,提升整體施工效率並降低成本浪費。 4. 負責工地安全衛生管理,依職業安全衛生相關法規與公司制度執行安全稽查、風險評估與缺失改善追蹤,督導現場人員落實安全作業。 5. 與設計單位、業主、監造、分包商及現場施工團隊保持良好溝通與協調,針對施工衝突、設計變更及現場問題提出專業建議與解決方案,確保工程順利推進。 6. 使用工程相關軟體及辦公軟體,協助處理施工圖面檢核、簡易繪製與修改,編製工地相關技術文件、紀錄及報告,提供現場技術支援。 7. 管理工地材料進出、庫存與耗用紀錄,配合工程預算進行成本控管與數量查核,確保資源運用合理並維持工程品質。 8. 協助整理與建置工地品質、安全及進度等管理文件,配合內外部稽核與工程查驗,維持完整之工程紀錄與追溯性。 誠摯邀請具有土木、建築相關背景與現場實務熱忱的您加入我們外業工程與工地品管團隊,一同在各項建築及土木工程專案中,落實品質與安全管理,打造穩健可靠的工程成果。歡迎投遞履歷,我們期待與您在現場並肩合作。展開 -
儲備店長
月薪 38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 參與與學習門市日常營運管理,包括員工排班、庫存管理及採購作業 2. 負責店鋪業績目標達成,參與銷售策略規劃與實施 3. 執行食品安全與衛生管理,確保門市環境與產品符合規範 4. 協助員工培訓與發展計畫,指導新人以提升團隊整體效能 5. 定期進行營運數據分析,提供具體建議以提升績效 6. 管控成本與預算,擬定財務預估報告,維持營收穩定 7. 確保顧客服務品質,快速解決顧客問題,提升顧客滿意度 期待能邀請有領導潛力及熱愛餐飲服務的您加入我們的團隊,一起實現我們的成長目標,立即投遞履歷吧!展開 -
工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 2日回覆 -
國際採購主管(燕巢廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市燕巢區 5~6年工作經驗1 供應鏈管理: 1.1 國內外供應商開發、管理、稽核。 1.2 具備全球供應鏈管理經驗,情報蒐集、市場趨勢分析、分析市場原物料或設備供應資訊,制定相應的採購策略。 1.3 擅長商業談判技巧,能夠有效的與供應商溝通協調。 1.4 持有CPSM、CSCP等採購相關證照者優先。 2 團隊管理: 2.1 監督並管理採購和倉庫相關工作。 2.2 依據年度策略計畫,建立年度採購策略,並落實執行。 2.3 具備良好的溝通、協調和團隊、危機處理和解決問題的能力。 2.4 其他上級交辦事項。 本職位將負責開發供應商並維持良好關係,並且帶領採購相關事務的整體規劃和執行,在公司的採購策略和成本管理方面發揮著重要作用,對公司的運轉和發展至關重要。 歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊,立即投遞您的履歷表並表達您對這個職位的興趣。展開 -
先喝道 板橋區 儲備幹部
月薪 41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 負責門市日常營運管理,包括排班調整、庫存管理及餐廳衛生維護 2. 熟悉食品安全與衛生規範,確保產品製作及服務符合品質標準 3. 參與飲品的調製與新品開發,並協助提升產品銷售表現 4. 負責員工管理與培訓,提升團隊合作效率及服務品質 5. 管理店鋪財務,執行成本控制與預算規劃,分析銷售表現及績效數據 6. 主導顧客服務,處理顧客投訴及危機事件,持續維繫良好的客戶關係 7. 協助制定並執行門市行銷活動,推廣品牌形象並提升業績 歡迎投遞履歷,加入我們,共創餐飲服務新高度!展開 -
店務管理|儲備幹部
月薪 33000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 負責店務日常營運管理,包括商品陳列、庫存管理、補貨規劃及日常巡檢,確保流程順暢。 2. 熟悉食品安全與衛生標準,檢查並確保門店符合相關法規及行業要求。 3. 執行與檢討生產流程與產品品質,維持商品的高標準。 4. 具備採購及庫存管理技能,負責協調商品需求與採購計畫,降低成本損耗。 5. 協助門店的財務分析與基本報表製作,提出改善建議以提升營運效率。 6. 負責團隊的招募、培訓及管理,打造高效合作且以客戶服務為導向的團隊。 7. 提供優質顧客服務,主動發掘營運改進空間,提升顧客滿意度與門店績效。 誠摯邀請熱愛挑戰並有志於管理職涯的您加入我們!一起創造美好的顧客服務體驗!展開 -
長照護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘1. 規劃並執行住民護理評估(含身體評估、生命徵象量測與紀錄),擬定個別化長照護理計畫並定期追蹤與修正。 2. 督導與稽核護理紀錄、照護計畫與臨床照護流程,確保符合長照及醫療相關法規、指引與機構品質標準。 3. 指導與管理護理人員與照顧服務員(排班、技術指導、臨床帶教),規劃並執行在職教育訓練與專業技能稽核。 4. 負責感染管制與護理品質管理(跌倒、壓瘡、約束等指標監測與改善計畫),建立並落實相關標準作業流程。 5. 協調醫師、復健、社工、營養等跨專業團隊資源,安排巡診、會診與跨專業個案討論會議,整合住民整體照護。 6. 管理護理部門耗材與醫療設備(請購、盤點、保養與安全監測),參與預算編列與成本控管相關作業。 7. 配合各項評鑑與稽查業務(長照機構評鑑、感染管制、藥事、消防等),負責相關文件準備、流程檢視與改善執行。 歡迎具長照與護理管理實務經驗的您加入我們,共同提升住民照護品質,打造安全、專業且有溫度的長照環境。 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境: 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修,每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中,草創就加入的你,有機會一同參與環境規劃的過程,一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度:勞工保險、全民健康保險,勞工退休金提撥。 ・免費供餐:旗揚長照提供當日值班工作人員午餐(或晚餐),減少生活花費之餘,也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍:考量工作地點與輪班工作性質,旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。展開
