轉職熱搜工作

1.人事異動與保險作業 2.薪資計算與薪資資料提供 3.年度薪資清冊與相關報表 4.人事資料建檔與文件管理 5.招募與報到作業 6.出勤與考勤管理 7.勞資關係‘勞檢與訓練/績效行政 8.勞動法令與合規風險控管(含勞檢與稽核應對) 9.人事制度與內規建置 10.人力成本與人力報表 11.跨部門協作與員工服務(HR Service)

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。軟體專案管理專員的主要任務是參與專案開發流程，負責內外部溝通協調，確保專案能如期如質完成。 本職缺歡迎應屆畢業生、想轉換跑道、無經驗者。公司提供完善的新人培訓，由專人帶領學習專業技術及產業知識。如果你對軟體開發具有熱忱或對金融資產投資管理有興趣，期望不斷提升自我能力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.專案文件產出(如：計劃書撰寫、檔案文書之彙整與管理…等) 2.安排並參與專案會議，協助會議記錄並追蹤 3.專案相關工作之內部與外部的溝通協調 4.協助專案進行系統程式測試及文件撰寫 5.專案相關的行政庶務處理 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系、年資不拘 2.資訊管理、資訊工程或金融財務相關科系優先錄取 3.細心、負責任、具備良好的思考邏輯、溝通能力、表達能力與團隊合作能力

樺昕儀控有限公司期待你的加入！🌟我們是一群充滿創新與熱情的專家，專注於太陽能技術的應用與發展，致力推動環保及綠能的未來。作為業界領先的Turn-Key Solution Provider，我們提供從設計到長期維運的完整解決方案，讓每一位員工都有機會對環境貢獻價值，為世界發光發熱！🌞 1. 規劃與設計太陽光電模組陣列及鋪排。 2. 負責太陽光電設備的採購、安裝與系統整合。 3. 校正、維護與保養儀器，確保穩定運行。 4. 設計並整合自動化系統，如PLC、DDC等。 5. 開發智慧化系統，包括SCADA與物聯網應用。 6. 規劃與執行水處理及污染防治工程。 7. 設定環境監控與空調節能系統，提升效能、助力環保。 加入我們，你將享有： - 年度尾牙及春酒活動，輕鬆享樂，團隊共享好時光。 - 全面教育訓練與國內外進修補助，支持你持續進步與挑戰自我。 - 定期員工聚餐，讓我們在工作之餘一起創造美好回憶。 - 健保、勞保、勞退提繳金及特別休假，讓你安心溫暖有保障。 - 周休二日制，讓你享受更好的生活與工作的平衡。 我們正在尋找熱愛環保、充滿幹勁的你！現在就加入我們，攜手推動綠能未來吧！

1. 現場營運管理 2. 員工調配和訓練 3. 客戶服務和客訴處理 4. 營業額達成 5. 財務報告和成本控制 6. 店內環境和設施管理 7. 與其他部門協作完成公司目標 8. 提出營運改善建議

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責： 1. 管理生產排程與進度追蹤：確保委外生產進行順利，對於進度遲延積極進行管理，並快速回應各項排程調整需求。 2. 生產工單與變更管理：隨時更新與管理生產工單的各項調整，包含交期、製程和用料變動，確保符合公司生產標準。 3. 委外品質與成本控制：主動監控委外品質異常的發生，依情況進行扣款或重工工單追蹤，並嚴控委外加工的價格核定，協助公司達成成本效益目標。 4. 系統資料管理與核對：維護ERP和派工系統的基礎資料，並定期對帳，保障公司財務資料的準確性。 5. 其他與本職務相關之交辦事項。 ▐ 我們正在尋找的特質： ◇ 高度的獨立性與責任心：能自主完成職責，並對委外生產進行全方位管理。 ◇ 細心謹慎且具分析能力：注重細節，並有條理地進行生產、品質、與數據管理，確保每一項工作均精準執行。 ▐ 加分經驗： ◇ 對於ERP系統/進銷存系統有使用經驗(鼎新、正航、鉅茂...等)。 ▐ 待遇： 月薪NT$35,000-$42,000，薪資依能力程度與工作經驗核定。 (加班費另計，提供彈性調休排假)

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

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1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項