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1. 負責管理勤務部日常營運，包括人員調度及工作分配，確保高效運行。 2. 制定與執行業務經營策略，優化部門績效及營運目標達成。 3. 熟悉相關法規，協助處理客戶投訴及糾紛，保障服務品質。 4. 管理部門預算及成本控制，提升資源使用效率，確保財務健康。 5. 建立並維護部門標準化作業流程，提升工作效率與服務一致性。 6. 執行團隊培訓及績效考核，強化人員專業能力及團隊合作精神。 7. 善於溝通協調，能與內外部客戶進行有效互動，提升服務滿意度。 期待您的加入，一同為公司與客戶創造更多價值！立即投遞履歷吧！

企劃組管理師： 推動院務企劃執行。 配合各主管機關查訪業務執行。 醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討。 重大資源投資專案評估。 各項全院整合性專案(醫務專案、主管機關專案)。 品質組管理師： 改善營運作業流程提升服務品質。 績效獎金制度規劃與檢討、科室成本分析。 追蹤稽核內部業務流程、優化管理制度。 品質活動推動(醫療品質、教學)。

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (中秋與年終最高各兩個月年終 )

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制，年終、中秋最高各兩個月獎金制度)

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1. 監督餐廳及飯店員工日常運作，確保營運順暢並達到服務標準。 2. 負責人員招聘、選用及系統化訓練以提升團隊專業水平。 3. 制定營運策略，包含資源配置及深度管理，提升整體效率與效益。 4. 與廠商洽談合作，優化供應鏈並策劃餐廳或飯店的主要促銷活動及商品策略。 5. 維持成本控制與庫存管理，確保財務目標達成及存貨有序。 6. 實施食品安全與衛生措施，遵循相關法規以保證顧客安全。 7. 處理顧客投訴與特殊事件，提升顧客滿意度與信任度。 8. 定期評估與優化餐廳服務及營運品質，確保市場競爭力穩定提升。

1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 0 應徵問題 7.設備材料進廠管理 8.負責各項工地管理事務及請款

穩定發展 × ERP系統 × 成本控管｜製造業核心角色 ________________________________________ 我們在找一位可以長期一起成長的採購夥伴 如果您： ✔ 有製造業採購經驗 ✔ 做事負責、細心 ✔ 熟悉 ERP 系統操作 ✔ 希望工作穩定發展 ✔ 想把採購做成專業，而不是只是下單 這個職位很適合您。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年， 專注於防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。 公司持續推動數位化與 ERP 系統優化，讓採購、生管與倉儲流程更穩定、更透明。 我們希望找到一位願意與公司一起穩健成長的採購管理師。 ________________________________________ 您的工作內容： • 依 ERP 系統進行採購計畫與下單管理。 • 追蹤交期與供應穩定度。 • 成本比價與議價作業。 • 管理供應商資料與評核。 • 協助處理異常與緊急採購。 • 與生管、倉儲、財務跨部門協作。 • 協助優化採購流程與制度。 ________________________________________ 我們希望您具備： • 3年以上採購相關經驗（製造業佳）。 • 熟悉 ERP 系統操作（Odoo / 鼎新 / SAP 佳）。 • 具基本成本分析能力。 • 具責任心與穩定性。 • 願意學習與提升專業能力。 ________________________________________ 這份工作可以帶給您： ✔ 穩定發展的工作環境。 ✔ 明確制度與流程。 ✔ 有機會參與 ERP 與流程優化。 ✔ 與公司一起成長的長期舞台。 ✔ 未來往採購主管發展機會。 ________________________________________ 薪資與福利： 薪資：35000元-40000元。（依經驗與能力） 年終獎金與公司福利制度。 ________________________________________ 給想長期發展的您一句話： 我們不是找臨時採購，而是找可以一起走長期的專業夥伴。