轉職熱搜工作
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現場儲備幹部(具乙級職業安全衛生管理員證照)
月薪 35000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 製程管理及品質控管 2. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 3. 執行公司內、外部安全衛生業務。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核、管理、教育訓練。推行安全衛生設施之檢點與檢查,實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定,並進行實施安全衛生績效管理評估。 6. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 7. 總務行政作業及處理庶務性工作,支援其他部門事務。 8. 各項外部稽核學習。 9. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 10. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 11. 督導產線作業之執行與管理,以提升產能降低成本。 12. 有效執行能力、溝通協調與整合能力,環安衛相關申報作業,定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 13. 假日需輪值。展開 -
高雄軟體園區-經營管理專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 海外工廠成本率分析,成本結算,庫存管理 2. 海外工廠成本CD,利潤分析 3. 海外工廠AP及費用結報,固定資產管理展開 -
會計人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.傳票切立作業、報表製作 2.應收、應付帳款審核 3.營業稅申報、廠商計價審核 4.各項財務報表編制 5.帳務結帳作業處理 6.可獨立作業及主管交辦事項 7.配合會計師、國稅局查帳作業 8.有營建業經驗或會計事務所經驗者佳。展開 -
會計資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.執行法人帳務品質查核與輔導改善 2.協助集團完成合併財務報表的編制 3.集團會計科目管理與諮詢 4.主管交辦的會計AI相關專案之執行與協作展開 -
台灣電池中心-經管人員(高雄) 2026001
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.編制管理報表,分析各項財務指標關鍵驅動因素,提出管理建議。 2.參與各業務單位績效制定,追蹤績效達成狀況。 3.制定經管相關作業準則,為流程改進提出優化建議。 4.積極參與跨職能團隊協作,進行新業務發展評估。 5.成本報價分析與管控。 6.配合集團政策,編製各項財務報表及年度預算匯總 7.負責例行性各類申請與請款業務(e.g. 請採購、費支單、差旅報銷、結報) 。 8.承接各類簽呈覆核與溝通調整作業。展開 -
【FHH經管】經管資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 經營數據追蹤與分析 2. 預算編制 滾動預測與支技出控制 3. 成本分析控管及報價管理 4. 其他主管交辦專案 -
經營管理理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 經營據據追蹤與分析 2. 各項營運KPI管理與控管 3. 全球交易模式運作與管理 4. 領導威州經管管理團隊 -
採購專員(物料)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責機構件(如沖壓件、塑膠件、金屬加工件、表面處理)之詢價、比價、議價與採購下單作業。 2.開發與評估供應商,定期更新供應商資料庫(AVL),協助確保供應鏈穩定。 3.參與新產品導入(NPI)階段的採購執行,配合研發與工程單位進行快速打樣、追蹤樣品與委外加工。 4.負責生產所需原物料、耗材及生產設備之交期追蹤、進口、對賬,解決供應異常問題,確保量產與專案時程不延誤,產線零停線。 5.配合品保單位執行供應商定期稽核作業,並協助處理品質問題,收集品質相關文件。 6.專案採購事項與行政事務處理。展開 -
(亞灣超算)業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。展開 -
成本控管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 費用審核: 審查公司內部所有資本支出(Capex)、費用與成本。 2. 財務報告督導: 全面督導所有財務報告,包含損益表(P&L)、現金流(Cash)、資產負債表(B/S)、營運資金及關鍵績效指標(KPI)管理。 3. 預算編列與策略規劃: 協調並整合預算編列流程,並作為業務與策略規劃的核心貢獻者。 4. 財務分析與專案評估: 提供財務分析,並編製專案預算、年度預算、策略評估、投資分析與預測;定期針對實際營運結果與預測進行比對分析。 5. 商業模式與稅務審查: 審查所有商業交易模式及稅務相關資料。 6. 合約審核: 審查各類合約,確保其符合公司預算、授權權限及資源分配原則。 7. 審計支援: 支援並協助內部與外部審計流程。展開
