轉職熱搜工作

1. 熟悉餐飲業相關知識，負責了解並執行門市運營流程，包括點餐、備餐、收銀等基礎工作。 2. 培養並應用食品衛生安全規範知識，確保門市在每日營運中達到既定衛生標準。 3. 規劃及管理門市庫存，執行成本管控，包括原物料使用效率的提升及損耗降低。 4. 負責員工招募與在職培訓，帶領團隊完成每日營運目標，落實KPI設定與追蹤。 5. 統籌並執行標準作業程序（SOP），確保每日作業的順暢與執行效率。 6. 協助門市主管進行財務管理，包括營收數據整理及簡易財務報表分析。 7. 傾聽並解決顧客需求，提供優質服務，提升顧客滿意度，並妥善處理客訴問題。 期待您的加入！讓我們一起成為餐飲業的領航者，創造全新的用餐體驗！立即投遞履歷吧！

🌟 你的舞台正在熱烈開演！ 想成為精英團隊的一員，參與打造超人氣餐廳的每一天嗎？ 在這裡，你的腳步將永遠不會停下，因為你會被各種挑戰與成長機會包圍！ 🍴 你的工作內容將會包括： 1. 掌握整體餐廳營運，負責每日值班管理與場控，確保每刻精彩。 2. 執行庫存管理、衛生維護及設備檢查，讓餐廳狀態保持一流。 3. 制定及執行員工培訓，激發每位夥伴成為最棒的自己。 4. 負責餐廳財務運作，包括預算規劃及成本控制，確保營收穩步成長。 5. 提供卓越顧客服務，妥善處理客訴並建立良好關係。 🚀 準備迎接挑戰，成為一位領導風範盡顯的儲備幹部！ 給你不只是一份工作，而是打造專業與能力的成長旅程！ 加入我們，一起締造餐飲管理的非凡成就！

我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！

全日餐廳經理將協助餐飲副總經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 主要職責： 1.顧客服務：以專業榜樣領導團隊，提供高品質、細緻且一致的服務體驗。 2.日常營運：負責餐廳每日營運管理，確保團隊遵循飯店標準與流程。 3.市場趨勢與策略：掌握市場動向，協助制定菜單定價與服務策略。 4.行銷內容更新：與行銷業務部及主廚溝通，定期更新菜單與活動資訊，支援餐廳推廣與行銷。 5.財務管理：準確呈報營運數據，包含損益、預算與成本控制。 6.資訊傳達：熟悉飯店活動與促銷，主動向團隊傳達最新資訊，提升顧客體驗。 7.客訴處理：處理顧客反饋與服務缺失，並確保回覆與改善迅速到位。 8.服務標準：推動團隊遵循富比士五星標準，提升服務表現與稽核成果。 9.員工培訓：主動辨識訓練需求，提升員工能力與工作表現。 10.安全與隱私：確保顧客與同仁的隱私與人身安全受到妥善保護。 The All day dining Restaurant Manager assists the EAM of F&B in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. Key Responsibilities: 1.Guest Service: Lead by example to deliver refined, high-quality, and consistent guest experiences. 2.Daily Operations: Manage day-to-day restaurant operations, ensuring the team follows hotel standards and procedures. 3.Market & Strategy: Stay informed of market trends and assist in developing pricing and service strategies. 4.Marketing Tools: Regularly update menus and promotional materials to support marketing initiatives, work closely with MarCom team and Chef. 5.Financial Management: Accurately report financial data, including P&L, budgeting, and cost control. 6.Information Sharing: Stay updated on hotel promotions and activities, and effectively communicate changes to the team. 7.Complaint Handling: Address guest feedback and service issues promptly, ensuring timely resolution and satisfaction. 8.Service Standards: Promote and maintain adherence to Forbes standards for service excellence and audit performance. 9.Team Development: Identify training needs to enhance staff skills and improve overall performance. 10.Safety & Privacy: Ensure guest and employee privacy and safety are always protected.

1. 公司日常會計帳務處理及審核 2. 公司成本會計報表編製及核算 3. 公司各項稅務申報作業 4. 配合會計師及稅務機關之查帳作業 5. 公司主管交辦事項

【工作內容】 1. 收支記帳、每日金流管理、銀行往來等 2. 處理發票開立、費用報帳與報銷審核 3. 管理應收/應付帳款，負責帳務對帳作業 4. 月底結帳及財務報表彙整 5. 行政庶務支援（如文具採購、文件歸檔、文件用印及郵寄） 6. 配合主管交辦之其他事項 【任職條件】  商業、會計、財務或相關科系畢業  具備至少一年以上出納或會計助理實務經驗  熟悉 Excel 操作，具基本會計知識與財務流程概念  細心負責、溝通協調能力佳、穩定性高

1. 負責日常記帳作業，包括會計憑證之編制與核對，確保帳務處理的精準與透明。 2. 處理現金日記帳及銀行對帳，核對現金與銀行結存，確保資金流的準確性。 3. 協助進行財務報表的編制，如損益表、資產負債表，提供公司管理層參考。 4. 執行應收應付管理，包括應收款跟催及應付款核對，確保資金回籠與支付的及時性。 5. 配合營業稅及其他稅務申報作業，確保合規性及正確申報。 6. 分析成本與費用數據，以提供財務決策支援和預算協助。 7. 支援會計師查核與年終審計工作，協助確保公司財務帳務的完整與規範。 8. 協助管理公司的固定資產帳務，如固定資產登記與折舊計算等。

1. 內外場營運及服務（顧客服務、出餐品質管控)。 2. 人員與作業管理（人員培訓、標準化作業。 3. 營運成本與行政作業(庫存管理、成本控制)。 4. 發展與領導（團隊合作、突發事件處理） 5. 抗壓性與良好的溝通與管理能力。

1. 負責公司帳冊記錄及憑證之核算、歸檔和保管，確保數據準確完整。 2. 編製內外部財務報表，收集與分析財務資訊，提供管理決策支援。 3. 確保依據法令法規處理稅務申報及相關租稅規劃工作。 4. 覆核會計助理的帳務計算與資料，確保工作品質及準確性。 5. 處理公司對外的應收應付帳款，維護金流正常運作。 6. 評估企業租稅策略，提出最優化的減稅及財務規劃方案。 7. 為公司收入、成本和費用進行審核，監控預算執行效益。 8. 提供財務數據異常的分析和建議，支援公司運營目標達成。 9. 建構預算規劃系統，定期追蹤部門成效並進行成本效率分析。 10. 統籌年度審計與稅務申報，確保財務資料合規及準確提交。