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1. 門市接待. 產品介紹。 2. 會計帳務. 財務管理. 成本分析. 營業稅. 營所稅的各項稅務作業。 3. 審核各項費用支付之發票. 單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付帳款及應收款項及帳務。 5. 需會計學科系學歷。 6. 月薪35000-60000 7. 週休二日。 8. 可接受調點。 9. 請自備履歷。

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我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司，致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容： 1. 負責處理日常會計作業，包括記帳、審核及憑證整理，確保帳目清晰準確。 2. 維護應收及應付款項，追蹤付款進度，協助完成對帳事宜。 3. 定期製作財務報表，進行數據分析及報告，提供經營決策支持。 4. 處理公司每月薪資核算與勞健保相關申報，確保薪資計算準確無誤。 5. 協助稅務事項的申報與整理，包括營業稅、所得稅等，確保符合法規要求。 6. 定期進行資金流管理和監控，提供資金預測及建議，維持健康的資金運營。 7. 協助內部控制與稽核作業，檢視公司財務紀律及流程是否符合規範。 8. 與財稅相關單位及公司內部各部門協作，確保財務資料及各項專案執行順利。 9. 支援公司經營目標之成本控管，審視財務流程並提出優化建議。 歡迎對會計工作充滿熱情且具備細心、責任感的您加入我們的團隊！我們將為您提供學習與成長的機會，期望透過專業的財務管理，共同為公司帶來更多價值。立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

職務使命 負責集團旗下各公司日常帳務處理、應收應付管理、關帳作業及財務資料維護、確保帳務正確、即時且符合會計準則。 此職位將參與集團帳務標準化、Closing SOP建置及數位化管理，協助建立一致性的帳務流程與內控制度，成為集團帳務中心的重要成員。 工作內容 一、日常帳務處理 • 處理傳票編制與會計帳務登錄 • 審核各項收支憑證與單據 • 處理一般會計分錄及帳務作業 • 維護總分類帳及明細帳 • 確保帳務資料正確完整 二、應收/應付帳款管理 • 管理應收帳款及收款沖銷 • 管理應付帳款及付款作業 • 編制帳齡分析報表 • 定期與客戶、供應商對帳 • 追蹤異常款項並協助改善 三、月結與關帳作業（Closing） • 協助每月關帳作業 • 核對各項帳務資料 • 編制月結相關報表 • 配合Closing SOP執行 • 確保關帳時程與品質 四、稅務與法令遵循 • 協助營業稅申報 • 協助各項扣繳及稅務作業 • 整理年度查帳資料 • 配合會計師查核 • 遵循會計準則及稅法規定 五、帳務制度與流程改善 • 配合集團帳務制度推動 • 建立標準帳務流程 • 協助帳務資料電子化 • 配合ERP帳務系統維護 • 提出流程改善建議 六、主管交辦事項 • 協助跨公司帳務整合作業 • 配合財務分析資料整理 • 支援內控及稽核作業 • 完成主管交辦事項 條件需求｜Qualifications 必備條件 • ２年以上會計或帳務工作經驗 • 熟悉會計原則與帳務流程 • 熟悉Excel Office操作 • 細心、具責任感

1).經營管理：專案管理、目標管理、績效管理。 2).生產管理：生產績效分析、品質管理、產銷協調。 3).財務管理：財務分析、管理會計、成本會計、預算及內控、稽核。 4).營業行銷：行銷策略、市場開拓、銷售培訓、業務推展。

1. 營運結果分析及追蹤 2. 集團財務報表分析預測及相關產業研究 3. 預算編列及目標設定管理 4. 成本及費用分析 5. 撰寫投資評估報告及投後管理

看到隨季節更迭的食材會忍不住想嘗鮮 吃到豐美食物就感到莫名的幸福感 認同真食物不僅滿足口慾之樂,同時也讓生活更有意義 歡迎加入GREEN & SAFE真食物管家團隊 1. 代工廠與供應商管理： 負責加工廠與供應商管理，執行定期訪廠與稽核，確保生產流程符合食安規範，並維繫長期合作夥伴關係 。 2. 新品開發與生命週期管理： 分析市場需求與消費者回饋，獨立執行新品開發之廠端技轉、打樣確認，以及既有商品之優化與生命週期管理 。 3. 採購議價與成本控管： 具備成本結構分析能力，依產品屬性進行詢比議價，掌握原物料與代工費用波動，確保產品定價與毛利具備市場競爭力 。 4. 系統建檔與跨部門協調： 負責 SAP 系統料號與 BOM 表建置 、產品規格書與標籤審核等文書作業 ，並協調研發、品管與行銷等跨部門專案 。 5. 專案及主管交辦事項。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門

1.人事異動與保險作業 2.薪資計算與薪資資料提供 3.年度薪資清冊與相關報表 4.人事資料建檔與文件管理 5.招募與報到作業 6.出勤與考勤管理 7.勞資關係‘勞檢與訓練/績效行政 8.勞動法令與合規風險控管(含勞檢與稽核應對) 9.人事制度與內規建置 10.人力成本與人力報表 11.跨部門協作與員工服務(HR Service)