轉職熱搜工作

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供進修視光科系學費補助 4.提供完善在職教育訓練課程 5.培養經營管理人才並輔導創業

桃園市中埔非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲需有幼教師資格及資歷證明 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 【職務內容】 1.電話聯繫邀約 2.現場課程規劃 3.學員關懷輔導 4.行政事務處理 5.門市營運管理 6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 【職涯規劃】 1. 門市業務基礎訓練，強化補教銷售技巧。(3個月) 2. 培育成為儲備主管，成為未來管理人才。(6個月) 成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力！ 聯成電腦❤讓你價值連城，歡迎加入我們！！！

1.依據工程佈線圖進行電信、網路等通信電線、電纜及監視.門禁.車道等弱電線路佈放。 2.通信及弱電軟硬體設備安裝及維修保養。 3.拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 4.認真負責、獨立作業、願意配合公司要求、主管交辦事項。 5.支援團隊協調工作、庶務處理、客戶溝通、協調等能力。 ※薪資依工作學習能力，負責區域進度調整。 ※在職訓練及輔導考取相關證照，提升專業技能及相關津貼補助。

【需有教師證】 1.只需要您配合帶班老師，教導幼童並保護其安全。 2.專業幼教團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.園長、負責人資歷深厚，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7..入職薪資保證45,000~47,000元(含導師費補助2,000元/月)，若你的能力強，歡迎在面試時要求提高薪資。 歡迎您加入寶貝媽咪的大家庭 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

★該人力為籌備期人力，預計115年10月松河日照開辦後轉至松河日照服務。 ★符合以下資格之一 1. 領有身心障礙專科社會工作師證書者。 2. 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科系、所（組）畢業，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗。 3. 大專校院畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具二年以上社會福利機關（構）或身心障礙社區服務工作經驗；服務住宿機構者應具四年以上社會福利機關（構）工作經驗。 4. 高級中等以上學校畢業，領有身心障礙者服務人員資格訓練之結業證明，並具四年以上社會福利機關（構）工作經驗；服務住宿機構者應具六年以上住宿機構社會工作人員、護理人員、教保員或訓練員服務工作經驗。 ★工作內容： 1.規劃與督導工作人員專業服務工作。 2.檢視工作人員相關服務記錄。 3.個別督導與團體督導。 4.監督、指導、考核工作人員服務品質。 5.評估方案之服務成效。 6.其他主管臨時交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1.照顧和教導兒童少年生活起居，並保護其安全。 2.需就讀幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利相關科系畢業。 3.有兒少機構相關經驗者佳。 4.上班時間 星期一到星期五(A班)13:30~22:30、(B班)22:00~08:00 星期六、星期日(A班)08:00~20:00、(B班)20:00~08:00 5.福利：三節獎金/津貼補助/績效獎金/年終獎金/特別獎金 6.制度：依照勞基法。

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