轉職熱搜工作

(一) 統籌輔導團各項計畫及落實偏鄉學校中央廚房計畫午餐等各項午餐相關政策。 (二) 建立即時通訊聯繫網絡，以提供學校諮詢服務。 (三) 學校午餐供應及管理等相關事宜。 (四) 推動食農、健康飲食等食育教育、高鈣飲食及廚餘減量策略規劃。 (五) 規劃辦理午餐督導人員及餐飲從業人員等相關人員之衛生講習、進修及研習等。 (六) 輔導中央廚房學校成為示範學校，應用相關場域設施， 結合學校午餐發展飲食教育體驗課程或活動。 (七) 其他臨時交辦事項。

1.辦理醫材學研團隊加值輔導計畫政府企劃及管考相關作業 2.辦理生醫研發團隊育成進駐招商、申請及管理作業 3.其他主管交辦事項

***需有180小時課後服務人員證照／教師證／幼保系/曾任學校代課** （以上資格其一） 高年級: 周三(12:30~18:20) 周一,二, 四, (16:00~18:20) 上班地點: 小港區漢民國小內 工作內容: 1. 作業指導, 協助孩童完成每日回家作業 2. 課業輔導, 每單元重點授課 3. 與家長溝通協調 4. 關懷孩童 5. 班級行政表單 6. 維護教室整潔

工作內容： 1.土地仲介 2.房屋仲介 3.商仲仲介 4.商圈精耕 →無經驗可(普專生活補助金35000元，加高獎金) →年薪平均100~200萬 →公司完整訓練教材 →資源共享、團隊互相激勵、工作充滿樂趣 →擁有買賣方配對資料庫，不用擔心客源 →成交件第一 →雙店面，200坪辦公室，按摩椅休息室 →三證照店東長親自教學 →四間簽約室 →七位主管輔導夥伴 →連續九年中部業績冠軍 →700件委託庫存 → 80％的夥伴破百萬年薪 → 100％進公司賺到錢 發展/遠景： 1. 讓公司每位人員提升食、衣、住、行、育、樂生活品質。 2. 成為全國房仲業業績最強的第一名團隊。 3. 成為房仲業服務品質最佳的團隊。 公司福利： 1.國內獎勵旅遊 2.國外獎勵旅遊 3.部門聚餐 3.每月生日慶生聚會 4.大型尾牙、春酒活動 5.員工制服補助 6.刊登廣告補助 7.每月目標達成獎勵 8.員工團體保險 9.獎勵休假 10.績效獎金 11.競賽獎金 最新資訊： 賀～中信房屋北屯崇德店 連續九年(104-112年)中部業績總冠軍 獎項資訊 ★2023年中彰投業績績效 第1名 ★2023年中彰投安全績效 第1名 ★2023年中彰投人力績效 第1名 ★2023年中彰投銷售戶數 第1名 ★2022年中彰投業績績效 第1名 ★2022年中彰投安全績效 第1名 ★2022年中彰投人均績效 第1名 ★2021年中彰投業績績效 第1名 ★2021年中彰投安全績效 第1名 ★2020年中彰投業績績效 第1名 ★2020年中彰投安全績效 第1名 ★2019年中彰投業績績效 第1名 ★2019年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投業績績效 第1名 ★2018年中彰投安全績效 第1名 ★2018年中彰投人均績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第1名 ★2017年中彰投安全績效 第1名 ★2017年中彰投人均績效 第1名 ★2017年全國經營品質績效 第1名 ★2016年第4季中彰投人均績效 第3名 ★2016年第1季中彰投人均績效 第3名 ★2016年中彰投業績績效 第1名 ★2016年中彰投區域經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第2名 ★2015年中彰投業績績效 第1名 →→歡迎應屆畢業生、有業務經驗、同行、國內業務主管、仲介團隊一起加入吉賀圓大團隊←←

1.陪伴國中一年級學生進行閱讀及日常學習 2.協助學生建立讀書習慣與學習節奏 3.在學生學習過程中，提供基本資訊說明與引導 4.陪同完成學校作業與閱讀內容（不需教學、不需備課） 說明： 本職務非家教性質，不需授課、不需解題 以陪伴、引導與支持學生學習為主 工作內容單純、穩定

一、辦理 114 年度「醫療區域輔導與醫療資源整合計畫」相關業務。 二、綜辦彙整資料及其他臨時交辦事項，必要時須配合業務加班與出勤。 三、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下： https://reurl.cc/ZZbR5M

工作內容及任務： 1.科創計畫輔導個案之徵案流程規劃與執行、團隊管考之審查與追蹤、聯繫與例行業務運作。 2.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項，規劃及安排相關審查會議及行政事務。 3.臨時交辦事項。

一、負責辦理職業重建服務諮詢輔導、定額進用宣導活動等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。

一、薪資：51,984-72,777元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： (一)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿4年以上，且符合下列任一條件： 1. 教育部認可之國內外醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或醫 事相關系所學士學歷。 2. 符合考試規則第五條應考資格規定。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者，其科系不受上開限制。 (二)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿2年以上，且符合下列任一條件： 1.具上開系所碩士以上學歷。 2.領有醫師、護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者，其科系不受上開限制。 三、工作內容： 1.對精神病人及自殺個案提供追蹤輔導與關懷訪視、自殺風險評估及處置與轉介。40％ 2.協助關懷訪視員進行個案追蹤輔導。40％ 3.心理健康工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。