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工作內容 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3 保全人員招募、調度排班及支援。. 4. 社區綜管事務督（輔）導。 5. 社區各項會議（區權會、管委會）出席備詢。 6. 社區大樓突發或重大狀況之處理。 7. 宣導公司政令。 8.督導現場同仁。 9.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 11.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！

接單建檔、工單開立與資料維護。 依ERP系統追蹤生產進度與異常回報。 物料到料狀態查詢與跟催生產進度。 協助出貨打單與文件整理。 支援倉管人員。 完成主管交辦一般行政事務。 對新進人員的學習進度有專人輔導。 從訂單到出貨的資料樞紐，適合新手扎根製造業流程，累積未來轉任生管專員的關鍵能力。 如果你細心、有耐心，想快速累積生產與供應鏈經驗，歡迎投遞履歷加入！

一.進行門市各工作站(櫃台、包裝、外送、煮區、炸區) 二.輔導新進同仁 三.協助人員排班及門市行政業務。 四.主管交辦事項 培訓期3~6個月， 培訓期間透過訓練、實習、考核機制， 建立餐飲從業人員意識，學習工作站技能、營運管理概念以及基本管理業務能力， 考核通過依居住地附近直營門市分發。 無經驗可，有經驗更佳， 只要對餐飲有興趣、肯學習者都可參加本公司專業人才培訓計畫

歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司，擔任堆高機維修技師，與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求（以桃園、新北、台北地區為主） 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日，依公司規定調整 💰 薪資待遇 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷（機械相關科系佳） • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照（需外勤） • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練（含在職專業技能培訓） • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道，表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至：yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144

1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案

1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案

- 負責制定教學計劃和課程安排，並監督執行情況。 - 能夠有效地管理並督促學生的學習進度，給予專業的輔導和建議。 - 與家長保持良好溝通，處理學生學業問題及反饋。 - 監督學生的學習態度、學習方法和學習效果，並對學生進行總體評估。 - 協調補習班教師和其他工作人員的工作，確保教學質量和服務效率。 - 完成主管交辦的其他工作。 本職位負責補習班的教學管理工作，能夠全面瞭解學生的學習狀況，給予專業的教學建議和輔導，是一個非常重要的職位。補習班產業正處於快速發展期，本職位將具備很大的發展空間。 歡迎符合條件的申請者提交履歷，期待與您共同成長！ 無經驗可

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