轉職熱搜工作

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1. 個案服務:服務個案工作。 2. 團體服務:以社會工作方法設計相關團體課程及導入社會工作創新方法。 3. 社區服務:廣泛運用社會工作發展社區相關工作。 4. 辦理身心障礙專業人員之相關研習課程。 5. 協助身心障礙缺陷者獲得充分治療，並改善其能力以適應社會。 6. 規劃及組織家庭輔導服務。 7. 方案計畫核銷作業。 8. 其他主管臨時交辦事項。 9.相關行政資料及評鑑事項。 10.假日爾有協助輪值班。

行政櫃檯助理工作內容： 一、行政與櫃台事務 • 協助招生行政作業及學生報名資料整理 • 處理報名、繳費及相關文件管理 • 接待家長與訪客，介紹課程內容並安排諮詢 • 接聽電話及訊息回覆，協助資訊傳達與聯繫 二、親師溝通 • 定期與家長聯繫，回饋學生學習狀況 • 協助處理家長諮詢與需求 • 建立良好親師關係與服務品質 三、學生課業輔導 • 協助督導學生完成課業與作業 • 維持班級秩序與良好學習環境 • 關心學生學習進度與生活適應狀況 • 必要時協助安排教師進行個別輔導 四、校務與環境維護 • 文書處理、資料建檔及檔案管理 • 教室及公共空間環境整理與維護 • 協助班務活動及行政支援工作

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金月入$35000-$50000元以上

技術指導老師的工作內容: 1-實務操作指導： 負責各專業課程技術的示範與教學，培育技術人員的專業能力。 2-課程內容設計： 針對STAFF程度制定教學計畫、教材、實作 exercises，建立與傳遞專業 標準。 3-技術輔導與評估：解決STAFF學習中的技術問題，將技術、理論與商品整合為可教學系 統，重視專業一致性與系統化。 4-每月享有商品員購優惠。 5-每年2次的年終獎金制度 6-享半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等福利。

1.熟悉建設公司業務行政作業。 2.案前行政作業、簽約、收款、對保、產登、撥款、交屋、物業管理及輔導成立管委會等各項核心業務。 3.售後服務、溝通協調客戶服務、顧客諮詢服務等追蹤與優化。 4.建設公司例行業務行政工作及報告。 5.其他主管交辦事項。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 ※薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ※可以年後上班 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。