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轉職熱搜工作

您正在找心理師的工作,共計5905筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫療器材組/審查員(碩士級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1.醫療器材查驗登記案件審查 2.醫療器材臨床試驗案審查 3.醫療器材研發過程諮詢輔導相關業務 4.其他交辦事項
  • 行政企劃

    時薪 196元 台中市北區 1~2年工作經驗
    一、對升大學二階口面試有興趣 (1)具經驗者尤佳 (2)可接受培訓者亦可 二、輔導學生落點分析 三、協助書審資料撰寫與口面試訓練
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  • 技師(高雄地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3~4年工作經驗
    1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務
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  • 勝美醫院-兼職RCW護理師(純白班)

    時薪 240~290元 台中市 工作經歷不拘
    【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 【我們的特色】 專精領域: 專注於呼吸照護,科別單一,提升專業能力。 流程高效: 系統化管理,交班迅速,致力於準時完成工作。 專業支持: 團隊支援及持續進修,助你成長無憂。 專人輔導:新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 6.上班時段:日班8-16 **一個月排班12天以上佳** 歡迎投遞履歷,共同創造優質的醫療環境!
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  • H2000 客服商談組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.單位同仁管理及輔導 2.規劃管理及達成各項公司指標 3.跨部門溝通協調 4.主管其他各項交辦工作 5.需具參與協調會相關經驗
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  • 農用無人機實作講師(職前課程-籌備中)

    時薪 700~1000元 台中市中區 5~6年工作經驗
    1. 執行無人機任務需求分析與航線規劃,確保符合農業應用需求 2. 教授無人機操作與飛行技術,示範正確的操作流程及操作安全規範 3. 備有能力解決無人機設備故障,進行日常維護和故障排除實務教學 4. 教學無人機影像及數據處理,應用於農業場景的分析與應用 5. 指導學員操作飛行模擬器,教授與農用無人機相關的飛行理論與實踐知識 6. 設計並執行教育課程,整合農業及無人機應用技術教學,並評估學員學習成效 7. 遵守飛行安全規範及相關法規,結合理論與實務進行講解與情境模擬訓練 8.結合理論、證照與實務操作,具備豐富政府專案與農業現場經驗,協助學員快速考照、穩定飛行、實際應用,適合投入農業無人機與專業操作領域。 請直接加入官方LINE ID:@sk8f 聯繫我們 注意:需有5年以上授課證明資料(請備妥資料) 歡迎具有無人機及農業應用背景的您加入我們的團隊,與我們一同傳遞專業知識與技能促進產業合作發展!立即投遞履歷,期待與您攜手前行!
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  • 社工

    月薪 40000元 苗栗縣後龍鎮 1~2年工作經驗
    1.個案輔導、團體活動設計、帶領 2.社區資源整合、連結服務 3.協助住民申請相關長照資源與補助 4.社工相關評鑑資料整理
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【通路-高屏】活動企劃業務/儲備幹部(新興區)

    月薪 34800~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元至50000元(含福利金)。
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  • 總幹事

    月薪 33000~37000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1.本職缺須具有公寓大廈管理人員證照。 2.擬訂及審核社區各項管理規章、辦法,以符合社區管理之需求。 3.協助公設點交、申請公共基金,申辦社區金融帳戶。 4.監督、管理、指揮保全、清潔人員平日運作,及訓練與輔導。 5.維護、監督與管制各項設備日常運作、保養、測試、缺失檢討與故障報修。 6.社區各項費用收繳監督與管理,及文書資料建檔。 7.社區緊急事故、客訴問題,處理與回報。 9.各項會議籌辦事宜,並負責執行會議決議,與臨時交辦之工作事項。
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  • 職場適應就業服務員(台北區-社福部職重組)

    月薪 40199~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1、就業服務開案評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、雇主經營與維繫 4、現場工作輔導 5、辦理職場適應團體 6、臨時交辦事項
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