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✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務 12.接受每年至少18小時之研習訓練

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下： 一、擬定並執行失親兒及其家庭服務計畫 二、服務資源連結與跨專業合作 三、培力活動辦理與推廣 四、督導關訪員服務技巧及記錄審查 五、負責關訪員專業指導、訓練及考核 六、行政庶務與主管交辦事項

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。 此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務

1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 2.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 3.處理班級行政事務及學員資料建檔 4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 5.開班前的規劃運作 6.與家長溝通學員學習狀況 7.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.能輔導(國文.英文.數學.自然.社會)其中1科優先入取 2.具備獨立經營班級能力者 3.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 4.處理班級行政事務及學員資料建檔 5.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 6.開班前的規劃運作 7.與家長溝通學員學習狀況 8.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元