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  • 【新邦城物業】-包租代管開發媒合業務|屏東區|高獎金+每月被動收入

    月薪 30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。
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  • 高獎金輔導老師人員

    時薪 196~500元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘
    1.周一至周五打電話,晚上18:30-21:30 2.單純的教育諮詢及輔導學生。 3.以兼職時間,賺取全職薪資。 4.保障時薪+高獎金,獎金無上限 。 5.完整教育訓練,沒有經驗也不用擔心,讓您賺錢又賺好口才。
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  • 生活輔導員

    月薪 32450元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    桃園市遊民外展服務 1.協助個案就業服務 2.協助個案就醫服務 3.短期住宿生活管理 4.陪同訪視 5.緊急庇護救助服務 6.協助方案活動辦理 7.臨時交辦事項 115年1月1日起,一年一聘(定期契約,桃園市政府社會局方案) 應徵方式:郵件(履歷、駕照)
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  • 儲備幹部.櫃台輔導員(台北.板橋)

    月薪 30000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.櫃台解說考情及課程 2.服務學員.適時提供協助 3.完成主管交代事項
  • 網路行銷,社群經營,櫃臺輔導老師

    月薪 38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 協助及指導考生專員 (如: 考生報考公職或國營事業或證照之課程說明與規劃) 2. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)
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  • Kumon淡水新市一路教室 半日職輔導老師

    時薪 196元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.推廣公文式教育 2.批改作業、配作業 3.熱愛教育且具有使命感、喜歡幼童 4.具有耐心、學習力、邏輯力強 5.具有領導力 6.具有幼兒補習班、課後輔導班經驗者尤佳 工作時間:每週16小時 工作福利:三個月考核期通過後,另享有全勤獎金、三節禮金、科數獎金、介紹獎金等 上班地點:新北市淡水區新市一路二段254號 上班時段:下午班15:30~19:30
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  • 兼職國小課後班老師(萬華區)

    時薪 200~320元 台北市萬華區 0~1年工作經驗
    1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.上班地點: 萬華區公立國小 7.具備以下條件為佳:國中小教師證、修畢教育學程、教保員、180小時課後照顧服務人員結訓及安親課輔經驗等 8.上班時間: 週三12:00-16:00
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  • 鶯歌區兼職國小課後班老師

    時薪 200~320元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗
    (於公立小學負責課後班帶班教學) 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.有教保員資格、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書、安親課輔經驗為佳 7.工作時間: (1)每週三12:40~16:00 (2)每周三12:40~17:40 視帶班班級配合各年級學生放學時間,詳細上班時間面議 8.上班日期: 預計115年8月31日後,配合小學開學時間
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    員工旅遊員工聚餐
  • 國小課後班老師(大同區)

    月薪 32000~37000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.在課後班協助照顧學童,負責學童安全,指導學童作業,並輔導加強課業: (1)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (2)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (3)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (4)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (5)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.上班時間: 10:00~19:00(週休二日)
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    員工旅遊員工聚餐
  • 業務人員

    月薪 33300元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    前期提供資源、輔導業務成長 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.要有駕照,自備汽車 需要外派 有業務經驗優先錄取 底薪28590+獎金可達20萬,有心者還會更高,歡迎挑戰高薪喔
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    交通補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒