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從事不動產仲介買賣業務(開發vs銷售) 不動產開發。 不動產行銷。 不動產租賃。 ★誠徵房仲菁英 ★一直輔導到您成長到自己可以獨立作業(全力輔導) ★年收百萬不是夢 ★歡迎社會新鮮人‧二度就業 ★歡迎負責任，肯認真，肯努力 ★有企圖心，有活力，男女不拘 【國內外旅遊】訂定年度目標，定期國內外員工旅遊 【工作氣氛佳】同事相處融洽，幸福企業

一.進行門市各工作站(櫃台、包裝、外送、煮區、炸區) 二.輔導新進同仁 三.協助人員排班及門市行政業務。 四.主管交辦事項 培訓期3~6個月， 培訓期間透過訓練、實習、考核機制， 建立餐飲從業人員意識，學習工作站技能、營運管理概念以及基本管理業務能力， 考核通過依居住地附近直營門市分發。 無經驗可，有經驗更佳， 只要對餐飲有興趣、肯學習者都可參加本公司專業人才培訓計畫

1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案

無經驗可 工作內容為進行電梯的維護與檢測、調整各項升降機設備. 並配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 輔導考取升降設備技術士證照。

新北市成人性侵害追蹤輔導方案應徵3名社工員 ✨本職缺為方案擴編增額人員，歡迎加入~ ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：協助辦理團體活動 3. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 4. 評鑑相關協助及資料統整 5. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 ⭐️薪資$39898起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機、水管、水塔、抽油煙機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車 5.年終平均6~10萬

1.負責機器拆解 2.各式機器清洗，包含：冷氣、洗衣機、水管、水塔、抽油煙機 3.無經驗可，公司輔導培訓 4.需自備汽車 5.年終平均6~10萬

1.社區物業保全事務督（輔）導。 2.社區各項會議（區權會、管委會）出席備詢。 3.社區大樓突發或重大狀況之處理。 4.熟悉word、excel、powerpoint電腦操作及社區財報製作作業者尤佳。

1. 每日到校接送學生 2. 輔導學生完成每日學校作業，並進行課業輔導 3. 配合學校期中、期末考前進度，規劃並執行各科教學與複習 4. 個別指導程度落後學生 5. 維護班級秩序，落實品格與生活常規建立 6. 與家長保持良好且緊密的溝通，定期回饋孩子在中心的學習與生活狀況 7. 每日教室環境清潔與維護 8. 規劃並執行中心活動與寒暑假主題課程 9. 配合中心各項活動與行政事務執行 【徵求條件】 ★ 具備180小時課後照顧服務人員證照 ★ 國內外大專（含）以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業 【薪資待遇】 ★ 每月薪資37,000元起（含全勤）（依能力與經驗調整） 【經驗需求】 ★ 無經驗者、應屆畢業生歡迎！ ★ 有 2-3 年相關經驗者尤佳！