轉職熱搜工作

職安： 1.須持有職業安全衛生乙級以上資格核可證照。 2.廠區職業安全衛生巡檢。 3.職業安全衛生異常及工傷調查處理。 4.職業安全衛生緊急應變執行。 5.施工安全管理及監督稽核。 6.推行管理ISO45001業務。 7.辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程。 8.其它總務部門相關協辦及支援工作。

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備及餵食、如廁支持服務 2. 服務對象的情緒、行為問題處理及輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行、紀錄：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 班級經營、課程規劃與執行：主題課程、社團活動 5. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 6. 大型活動執行 7. 假日排班

●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 協助正職人員處理工作上的事務 4. 工作場所環境清潔整理 5. 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 1. 門市營運輔導 2. 門市開幕協助 3. 營運手冊編寫 4. 加盟門市人員培訓 5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 6. 需具備餐飲管理經驗

1.提供高資產客戶財富管理、稅務諮詢及投資服務之整體規劃及執行 2.帶領資深業務團隊並負責優秀人才招募、訓練，提升業務人員專業能力 3.輔導業務人員達成業績與團隊激勵，提升銷售動能 4.協助業務人員開發客戶、深化客戶關係，提高客戶滿意度，以追求管理資產規模穩健成長 5.管理團隊銷售合規，落實遵法與內控 6.直接隸屬總行分通部 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你，成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo