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審查施工廠商施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師報告進度及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛查核 台中的部分會有提供宿舍

協助 工作內容: 1.建築商業空間設計繪製 2.施工圖及規範編製 3.協助處理公共工程相關事務 年終制度：1個月或以上(新進人員按年度比例分配) 工作績效獎金/專案獎金/團隊獎金 休假制度：參考公務體系 (含勞健保)

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

【職務需求】 1. 個性活潑、談吐大方、喜歡與人接觸。 2. 具備機動性、善於溝通，擁有獨立思考與解決問題的能力。 3. 對房地產行業具有基本認識且有足夠興趣。 4. 對服務有熱忱。 5. 具建設公司及房地產相關經驗尤佳。 6. 具公司內部行政經驗尤佳。 7. 擅長使用 Google Drive、Excel、Word、PowerPoint 。 【工作描述】 1. 協助接待看屋客戶及已購客戶服務事宜。 2. 處理銷售業務、客服相關之行政文書作業。 3. 維護接待現場環境。 4. 協助看屋客戶電話預約。 5. 非經常性銀行業務(領零用金.廠商匯款.領取支票.刷摺.繳交各項稅捐.規費.保費.轉帳) 6. 其他主管交辦事項及公司行政事務分擔 【開富力建設】https://www.keyfree.com.tw/ 開富力建設成立於2011年，集結開務聯合建築師事務所、艾波學院、生產力建設，對於建築懷抱相同熾熱信念的夥伴們，共同創建夢想！ 從開發、設計、到施工、客服維管，開富力建設開創完整建築模式，能夠真正實踐建築初衷，延續以建築本身為出發點的的邏輯思維，塑造開富力建築文化，在「建築」的每個環節不斷創新、為居住者體貼設想，為鄰里共享共好，致力創造新世代的建築價值。 建築工作是一種高意識的思想實踐，開富力建設的建築核心價值是「人」，在實用性與經濟性概念上，不斷創新五感建築美學，創造美好生活環境，營造真心幸福感。

【職缺名稱】文資歷史研究專員 (碩博士)｜享進修補助、萬隆捷運站旁、年終三節獎金 【我們在找尋熱愛歷史的你】 如果你擁有深厚的史學素養，並嚮往將研究應用於實際的建築修復與文化保存，「承熙建築師事務所」將提供你一個與歷史深度對話的專業舞台。 【你會負責的工作】 深度文獻探究： 負責文化資產歷史脈絡調查，編寫專業的研究報告書。 實地田調記錄： 參與歷史建築現場調查，彙整口述歷史與場域變遷資料。 修復計畫參與： 協助建築師團隊，提供修復規劃所需的歷史背景支持。 【為什麼承熙是你專業發揮的最佳去處？】 支持你的成長： 提供國內外進修補助，我們鼓勵並投資夥伴在專業領域不斷挑戰自我。 優質生活節奏： 捷運萬隆站出口 2 分鐘，交通超級便利；週休二日，生活有彈性。 溫馨職場氛圍： 享有年終、年節獎金，更有質感下午茶、國內外旅遊，營造充滿書卷氣且溫馨的辦公環境。 薪資待遇： 月薪 35k-50k（視專業能力與資歷優渥調整）。 【應徵條件】 歷史、文資、建築或相關系所碩士、博士學位。 具備優秀的文獻爬梳能力與文字撰寫功力。 對文化資產保存充滿熱忱，且具備跨領域溝通的特質。

我們正在尋找 有創意、重視細節、具備實務經驗 的 室內設計師，與我們一起打造高品質的裝修空間！ 條件要求： ✔ 學歷不限，具 室內設計、建築、相關科系背景 佳 ✔ 熟悉 AutoCAD、SketchUp、3D繪圖、Photoshop 等設計軟體 ✔ 具備 設計提案、繪製施工圖、現場溝通協調 能力 ✔ 了解室內裝修材料、施工工法，能與業主及施工團隊有效對接 ✔ 具 創意與審美能力，能獨立完成設計方案 ✔ 具備 責任感與團隊合作精神，態度積極、樂於學習 ✔ 具 駕照，可配合至現場勘查者佳 加分條件： ⭐ 具 2年以上室內設計經驗 或 有作品集 ⭐ 熟悉 室內裝修法規 ⭐ 有 工程管理經驗 者優先 ⭐有室內裝修管理乙級、室內裝修設計乙級、工地主任者優先 翻修先生母集團 旗下品辰谷室內設計品牌

1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.協助現場測量等施作 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

1. 指揮並監督營造，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。