轉職熱搜工作
您正在找建築師的工作,共計840筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
儲備幹部
月薪 40800~60000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗- 負責建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理 - 瞭解各種防水材料、防水工藝以及相關標準 - 執行防水工程項目,包括現場勘測、施工圖紙的制定、材料選擇、現場施工等 - 檢查施工過程中的質量控制,並確保工程質量符合相關標準和要求 - 協調各方面的工作,包括與其他工程師、建築師、監理人員和客戶之間的溝通和協調 防水施工人員在建築行業中扮演重要的角色,其工作涉及到建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理。該職位具有良好的發展前景,因為隨著城市化進程的加速和人們對於建築品質要求的提高,防水施工人員的需求也會逐漸增大。 👛如果您對這個職位感興趣,請盡快提交您的申請,我們期待您的加入!展開 -
工地主任/助理
月薪 50000元 台中市后里區 3~4年工作經驗工作內容 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 相關職能: 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.督導人員工作績效 3.建立安全衛生政策計畫程序及標準 4.工程品質管理 5.工程協調與問題處理 6.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.建築工地物料管理 7.工程施工監督管理 8.監工日報表填寫 9.工地行政相關報表製作標準化程序展開 -
商務開發專員/智慧光影與3D顯示工程業務
月薪 35000~40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗本職務結合了「3D顯示技術」與「燈飾/照明工程」。 您將跳脫傳統單一產品銷售,負責開拓台灣高階商案、住宅、新零售及公共空間的「光影一體化」市場。 透過整合 3D 顯示玻璃/薄膜與智慧燈具,為設計師與業主打造具備未來感的空間視覺體驗。 核心職責 •空間專案開發與銷售: 主動開發台灣市場的 B2B 專案,推廣公司 3D 顯示產品(燈飾燈具),並承接相關工程。 •設計端與業主經營: 深耕建築師事務所、室內設計公司、燈光設計師、大型建設公司及展覽工程公司等對象,在案子前期(規劃設計階段)將公司產品成功「規格綁定」。 •工程專案管理與協調: 負責專案的商務談判、合約簽訂、預算控管。成案後,需與公司內部的工務團隊、工程師或外包商協作,確保施工進度、現場調試及交案品質。 •技術與美學提案: 能看懂基本空間設計圖(平面圖/立面圖),將 3D 顯示玻璃(燈具)做完美的呈現,並向中高階業主進行高質感的視覺與光影提案。 《條件要求》 「必備條件」 •工作經驗: 2年以上 B2B 業務、專案型銷售經驗(曾服務於照明設備建材、 LED 顯示屏工程行業者尤佳。) •商案工程經驗: 具備跟進工程案/裝修案的完整經驗,熟悉從「設計師提案 ➔ 估價報價 ➔ 現場查勘 ➔ 進場施工 ➔ 驗收」的完整商務流程。 •人脈資源: 自帶建築師、室內設計師、大圖輸出/展覽工程、或工程包商之人脈網絡者優先錄用。 •軟實力: 具備流暢的圖紙溝通能力與空間美學概念,能與設計師流暢對話。 「加分條件」 •能看懂 AutoCAD或相關 3D 空間設計圖紙。 •熟悉台灣工安法規、勞安卡(職安卡),有工地現場協調與監工經驗者佳。 •具備大型飯店、百貨公司、公共工程或精品旗艦店的「燈光或顯示工程」成功結案案例。 薪資福利與激勵機制 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 + 「工程成案與業績」抽成獎金。展開 -
據點開發暨工程管理專員
月薪 55000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.負責土地開發評估作業,包括租賃、購地及潛在據點開發。 2.辦理土地、建物及不動產相關契約洽談、簽約與履約管理。 3.負責新建廠房及據點建設專案規劃、執行、預算及進度管控。 4.協調建築師、顧問、承包商及政府機關,辦理開發及建設相關作業。 5.辦理土地使用、建築執照、使用執照及相關法規申請與管理。 6.負責據點租賃契約管理,辦理月租金、管理費及相關費用請款與支付作業。 7.負責既有據點之建物、設施及設備維護管理,確保營運正常運作。 8.辦理設備採購、工程發包及供應商管理作業。 9.辦理年度消防安全設備檢修申報、建築物公共安全檢查申報及相關法定申報作業。 10.負責公司不動產資產管理及據點營運設施規劃。 11.推動跨部門專案協作,追蹤及解決開發、建設及維護管理相關問題。 12.其他主管交辦事項。展開 -
工地副主任、工地主任
月薪 60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘🏗️ 工地副主任、工地主任熱情招募中! 喜歡掌握現場節奏、推進工程進度,面對突發狀況也能快速判斷、妥善處理嗎? 加入我們,和團隊一起讓施工安全、品質與效率全面到位! 🔧 加入我們,你將負責 1. 清楚傳達施工要領並即時改善現場缺失讓團隊掌握施工規範。 2. 控管工程進度、施工品質,與業主、承包商及建築師溝通協調以解決工地各項問題。 3. 審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4. 評估各施工階段的可行性與安全性並協調施工計畫及作業程序。 5. 掌握工程進度並積極聯繫協調上下游廠商讓施工流程順利推進。 6. 核對廠商合約數量與單價確保工程執行符合合約約定。 7. 施工圖整合檢討繪製、設計圖清圖。 🌟 如果你熟悉工地管理、擅長溝通協調,遇到現場問題也能靈活處理,工地副主任、工地主任就是你展現專業與實力的重要舞台! 期待你的加入!讓我們一起把施工品質顧好、工程進度穩穩推進,攜手完成每一項精彩工程!🚀展開 -
業務工程師
月薪 32000~100000元 台北市大同區 3~4年工作經驗💼【業務工程師】 🎁【加入我們,這些都是你的】 - 依公司營運成果發放年終獎金、調薪、盈餘年度分紅,努力會有甜美回報!💰 - 勞保、健保、特休假,更有退休金提撥,一起享受安心的工作生活!💼 - 另有工作績效獎金、春節開工獎金、旅遊獎勵金及節慶禮金(例如中秋/端午禮金禮品至少2500元,尾牙禮券2000元起)為你加碼!🎉 - 電話費、燃料津貼、車輛耗損津貼,做業務的交通基本需求都滿足!🚗 - 婚喪生育禮金與傷病慰問金溫暖貼心!💌 - 員工旅遊、部門聚餐、尾牙餐宴,工作也要兼顧樂趣和凝聚力!🥳 - 全面新進培訓加強在職訓練,內外部的課程助你持續成長,累積專業技能!📚 ✨ 【你的任務】: 1. 協助業務主管開發工程專案及拓展合作業務,發掘更多潛力客戶! 2. 維護與建設公司、建築師、設計師及景觀工程公司的良好關係,打造穩固合作網絡! 3. 參與工程預算制定、撰寫報價及進度追蹤,確保每一個專案順利運行! 4. 壓力小,確保成長快——前兩年無需背負業績責任! 期待你加入我們,用創意與行動力讓這份使命走得更遠! 期待與你,在普前水藝工程共同創造更美好的未來!🌈展開 -
設計專員
年薪 1000000~1500000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗🔧 設計專員 我們找的不是只畫圖的人,而是一起把機電系統「設計對、設計好、設計久」的夥伴。 如果您對工程設計有興趣,喜歡把複雜的系統整理成清楚、可施工的圖面,且肯負責並勇於挑戰的人,年薪1,000,000~1,500,000,歡迎加入我們的工程顧問團隊。 【工作內容】 • 建築機電系統設計與繪製,包括: 。電氣系統 。弱電系統 。給排水系統 。消防系統 • 工程圖說繪製、修訂與版本控管 • 協助設計資料整理、送審文件製作 • 與工程師、建築師及相關單位進行設計配合 • 依專案需求參與現場溝通與設計調整 • 需3年以上相關經驗,年薪面議 【我們期待您】 • 熟悉 AutoCAD • 具機電/電機/相關科系背景,或有工程圖說經驗 • 對建築系統設計有耐心與責任感 • 能依規範作業,也願意學習各系統設計邏輯 【加分條件】 • 曾接觸電氣、弱電、給排水或消防其中一項以上 • 熟悉相關法規、設計規範或審查流程 • 有工程顧問公司或建築專案經驗 【您會得到什麼】 • 參與實際建築專案,設計成果會真正落地施工 • 系統化學習各類機電設計,累積長期專業能力 • 專案導向、分工明確, 穩定案源與清楚的工作流程 • 依能力與表現調整薪資與職涯發展展開 -
現場工程師、工地監工 (親洽優先)
月薪 32000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘●辦理工作綱要 (外業作業-現場工程師): 1.圖說與現況研討及跟隨訂定時程執行 2.與施工者、承包商協商,並彙整結果提報公司或送審 3.向建築師或監造及業主報告進度工程執行及施工狀況,工程計價或工程釋疑、疑義提報 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.辦理工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6.辦理外業工程預算控管,工程損耗及失物,估驗請款執行 7.丈量現場尺寸,核對圖面資料 配合工作: 1.協助現場進行調度工務行程、表單整理、進度跟催計價等工作 2.處理主管交辦事項 3.核對廠商的合約數量及單價 4.協助勞安、品管事項 ●主要辦理工作 (工務行政) –– 1. 行政類工作處理 ,主要為「協助工地主任電子化文件及負責一般文書資料處理及歸檔工作)」 2. 外出寄件、收件、領取貨品 & 零用金管理 3. 文件表單、日報表或其他收件(收發文)整理及核對 4. 填寫工地相關表單,並製作表單格式 (例如:施工日報表單、施工月報、自主檢查表單...等)。 5. 配合工地辦理現場檢查、查驗、檢驗辦理 6. 核對送審資料 & 協助工地主任核對出廠證明及費用等應付款項帳務。 7. 協助辦理加退保及團體保險 8. 主管交辦事項 & 配合及協助工地執行工作 ★此職務須駐入工地(工作地點:台南市仁德區) ★無經驗可,由行政助理擔任,須對工作有熱情且願意學習的態度。行政助理經公司教育訓練可升職行政工務助理 ,升職後調整待遇。展開 -
儲備工務經理(桃園)
月薪 50000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證: 若案場達到一定規模,需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員: * 乙級職業安全衛生管理員(或以上)是標配,負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照: 拆除常涉及特殊作業,建議持有以下證照以應對勞檢: 擋土支撐作業主管(涉及地下室拆除)。 施工架組配作業主管(涉及高處拆除)。 石綿作業主管(若舊建築含有石綿建材,此為必備)。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆,但必須「看得懂」拆除的門道: 識圖能力: 能精準辨識結構圖,區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃: 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度: 熟悉大怪手(破碎機)、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率,並協調進出場動線。 水電管線判斷: 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開,並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分: 鄰損防治: 拆除最常遇到鄰居投訴(噪音、粉塵、震動)。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵,並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理: 區分一般營建廢棄物與資源回收物(如廢鐵、鋁門窗),並確保廢棄物清運流向合法(要有三聯單)。 危機處理: 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移,需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力(溝通與抗壓) 溝通協調: 向上對業主/建築師報告,向下指揮包商師傅,對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境: 現場環境惡劣,高溫、粉塵、刺耳噪音是日常,需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳展開
