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【全球行銷與事務部】品牌管理師 Global Brand Development Coordinator
月薪 43000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘【職務名稱】 品牌管理師(Global Brand Development Coordinator) 【所屬部門】 全球行銷與事務部 (本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案) 【關於這個角色】 木川泵浦是一個準備跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌,我們目前正處於品牌重塑與全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」,並以「Living Flow」的核心價值連結全球 超過18 個市場。 我們正在尋找的,不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」,也不是只看短期流量的行銷人 。 我們需要一位具備行銷素養,且願意與我們一起建立跨國品牌溝通與治理基礎的「品牌建築師」。您將協助市場營運單位(包含台灣與海外),進行品牌轉型,成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 ◇ 品牌基建維護與執行:協助品牌文件與資產的日常內容更新、翻譯校對與整理。 ◇ 跨國品牌顧問與賦能:主動檢視各國市場營運夥伴(含台灣與海外)的行銷企劃與視覺素材,給予「顧問式指導與修改建議」,確保在地行銷不偏離 Living Flow 核心主軸。 ◇ 雇主品牌推動與維護:依據品牌規範,執行 LinkedIn 專業雇主品牌內容的圖文排版與發布,並協助 ESG 與品牌官方網站的日常內容更新。 ◇ 展覽後勤與品牌檢核:支援部門常規的海外展覽與行政庶務;在展覽現場協助檢核各國品牌代表的視覺與溝通語言是否符合全球規範。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 1-3 年行銷企劃、專案助理或內容營運相關經驗。 ◇ 個性細心,具備高度的資料整理能力與文件控管邏輯。 ◇ 擁有良好的英文讀寫能力,能處理跨國信件與品牌素材。 ◇ 具備基礎的視覺排版美感與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設:相較於追求短期曝光的行銷戰役,我們期待您具備「長線思維」,能耐心醞釀並享受建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量:相較於專注於廣告投放,我們更期盼您透過扎實的內容整理與執行,穩紮穩打地在經銷商與客戶心中建立專業信任感。展開 -
營建-營建資深工程師(桃園觀音)#新廠擴編徵才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 負責與承包商和設計單位討論溝通工程項目。 2. 招標(資格審核)、材料工法、圖面規格確認及發包。 3. 工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收。 4. 配合建築師確認建廠相關法規程序與送件。 5. 控管工程進度、預算與時程。 6. 負責建廠專案之資料建檔與管理。展開 -
稽核資深管理師/主任管理師(土木工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.執行集團土建、機電及廠務等營建工程管理之查核作業,評核符合公司制度及法令要求情形。 2.分析工程設計、成本、監理及驗收,運用圖說判讀與AutoCAD評估設計與品質,辨識流程風險。 3.依查核結果分析工程設計、施工及驗收作業之執行情形,評估管理機制有效性及潛在風險。展開 -
營造現場工地主任(桃園龜山)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
營造現場副主任(高雄前鎮)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
行政櫃台
月薪 29500~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.主管交辦事項 2.櫃台接待,電話接聽。 3.事務所文件歸檔,器材、環境維護。 4.代訂便當,或下午茶。 5.午休1小時。 6.視工作能力調整薪資。展開 -
建築規劃專員【總公司】
月薪 70000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.配合土地開發作業,執行建築草圖規劃設計。 2.初步建築法規分析、都更各項獎勵值評估與彙整。 3.建築容積核算與檢覆核對,銷售圖面資料事前準備及核對。 4.規劃設計進度排程掌握及協助都審、建照、使照相關建管作業。 5.主管交辦事項。展開
