轉職熱搜工作

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

1.設計與優化無人機機構結構 2.參與無人機軟體系統的開發、優化與整合 3.製作零組件、組裝生產製造無人機、機器人、機器狗。 4.需進行無人機的操作與測試，可接受培訓考取相關操作證照。 5.無人機/機器人/機器狗的安裝與維護

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。現誠摯邀請熱衷於技術挑戰並希望在大型專案中發揮專長的您，加入我們的行列。 【工作內容】 • 配合客戶需求及通訊技術發展趨勢，進行中長程發展計畫規劃與計畫書撰寫。 • 規劃防救災資訊系統、119派遣系統、消防資訊系統及AI智慧應用方案。 • 撰寫專案管理(PMO)服務建議書、投標文件及簡報資料。 • 執行通訊系統建置專案之專案管理(PCM)工作，包含進度管理、品質管理、風險管理及跨單位協調。 • 撰寫監造計畫書，審訂施工品質計畫及品質管制文件。 • 審查承商工作計畫書、施工計畫書及相關技術文件。 • 監督通訊系統建置、測試、驗收及履約執行情形。 • 辦理契約履約管理、變更設計評估、履約爭議協調及改善建議事項。 • 協助客戶推動通訊基礎建設與專案管理工作。 【工作經驗要求】 • 具備資訊系統相關(監造/整合)經驗尤佳 • 七年以上相關經驗（可為提案/管理/規劃/設計/開發/監造等） • 具備英文溝通能力 • 熟悉Office工具

業務助理是團隊的後盾，確保招商流程、合約簽署、參展商資料管理與現場行政順暢無誤。 關鍵能力與條件: 1.文書與行政處理解析：精通 Word、Excel、PowerPoint 或 Google Workspace，負責報價單、合約書、展覽參展手冊 等文件整理。 2.客戶服務與溝通協調：作為參展商與內部業務團隊之間的溝通橋樑，解答參展細節、核對展位需求與進退場規定。 3.數據與資料庫管理：協助建立並維護參展廠商名單（CRM），追蹤名單狀態與款項收付紀錄。 4.高細心度與應變力：展覽現場機動性強，需要細心處理突發狀況與參展單位的現場需求。

公司官網: http://www.famwood.com.tw/ OnOnNature: https://www.ononnature.com/ 公司旗下四大商品:紅檜家具、行動木屋、現代住宅、OnOnNature農食住 實驗場 1.機台操作，木質零件切割、成形、安裝及組合 2.實木生產線操作、家具製作與組裝、裝潢建材製作、出貨前品管作業與出貨協助 4.行動木屋製作 **行動木屋吊裝時需至工地現場施工(一個月1~2天)

💡 高雄市私立新佳欣幼兒園(準公共) 助理教保員熱情招募中！ 帶著滿滿熱忱的你，準備好進入溫暖又有趣的幼教世界了嗎？🌈 👶 工作內容 1. 打造適合幼兒安全學習的教室環境，讓孩子快樂成長。 2. 協助設計超有趣味的教具，讓教學內容更生動有趣。 3. 與教師攜手進行日常教學活動，滋養幼兒身心發展。 4. 細心照顧幼兒日常需求，從餐食到午休都用心呵護。 5. 留意並記錄幼兒行為與成長，協助製作學習與成長報告。 6. 時時關注幼兒安全，具備基本急救知識以應對突發情況。 7. 引導幼兒養成良好的生活習慣，強化團隊合作與品格教育。 8. 想像和執行園內活動：親子同樂、節慶慶祝，快樂無極限！ 💖 準備好，一起成為孩子的啟蒙夥伴了嗎？ 我們是高雄市私立新佳欣幼兒園，以全人教育為核心，透過真誠與熱愛教育的心，創造一個愛與學習並存的空間。無論是品格塑造還是快樂成長，我們在這裡等著你，一同書寫孩子成長的篇章！立刻投遞履歷吧！🎉

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我們為客戶提供各式室內外招牌、廣告看板與相關金屬結構之設計、製作與安裝服務，服務對象包含店家、連鎖品牌及各類商業空間，協助客戶打造清晰醒目的品牌視覺形象。 工作內容： 1. 在師傅指導下，學習並協助招牌、廣告看板、燈箱等之現場吊掛、安裝與拆除作業。 2. 協助依照設計圖或現場尺寸，進行簡易測量、放樣與定位，確保招牌安裝位置正確、安全。 3. 協助操作基本手工具及電動工具（如電鑽、板手、切割機等），進行支架、固定件與簡易金屬構件之加工與組裝。 4. 協助檢查招牌結構、固定點與配件之穩固度，並配合同事進行基礎安全檢點作業。 5. 協助現場施工環境整理、材料搬運與工具整理，維持良好且安全的工作環境。 6. 依照師傅與現場負責人指示，配合高空作業、吊掛作業相關流程，並遵守各項安全操作規範。 7. 逐步學習招牌安裝相關技術與作業流程，未來可獨立協助執行一般吊掛與安裝案件。 歡迎對技術工作及動手實作有興趣的你加入我們，與團隊一起為各式店家與品牌完成專業、安全且具質感的招牌安裝服務。期待你的加入，請踴躍投遞履歷。