轉職熱搜工作

職務津貼：全勤津貼1,000元/月、證照津貼2,000元/月(失智/身心、職業駕駛) 共計32,000元/月 獎金福利：端午中秋禮金、年終獎金 企業福利：免費中餐、年初春酒、年終尾牙、咖啡機和氣泡水機 (1)此職缺必要條件: 1.照顧服務員長照小卡 2.失智症照顧服務20小時與身心障礙照顧服務20小時訓練證明 3.職業小客車駕照 (若無則需在任職後3個月內考取) 4.CPR+AED訓練證 (有效期1年以上，到職後需自行維持有效性) 5.每年依法規完成20小時長照訓練時數 上班日: 週1~週5；日班(08:00~17:30) (2)工作內容: 1. 開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2. 長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3. 樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4. 團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5. 日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6. 團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7. 日照中心整體環境清潔與消毒。 8. 參加個案討論會與工作會議。 9. 其它主管交辦事項

【工作內容】 1.低溫共燒陶瓷製程技術開發 2.規劃、執行與管理陶瓷積層化相關之研究計畫 3.研究計畫提案與材料、製程開發及服務推廣 4.相關陶瓷材料之分析、檢測及量測等 【研究室簡介】 團隊具有豐富經驗與各種陶瓷被動元件材料、製程及元件化等技術建置，舉凡高頻陶瓷被動元件、5G/B5G/6G通訊相關材料、陶瓷被動元件、陶瓷保護元件等各種陶瓷積層化技術等，近年衍生投入相關射頻與功率元件之構裝等技術，為國內針對陶瓷元件開發之重點研發單位。 【亮點技術】 1.低溫共燒陶瓷技術：新材料、製程整合、元件設計及量測 2.新世代陶瓷被動元件：陶瓷電容材料開發、新製程技術 3.高增韌型陶瓷材料開發 4.高頻與超高頻材料介電特性量測與驗證 5.陶瓷被動元件之設計、製程及元件化開發 6.射頻通訊模組整合 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

優渥收穫：保障3萬8底薪+業務獎金 良善環境：基本客戶廣+組團元件競爭力超強+公司組織完整後援堅強+暖心企業文化 ✔ 高獎金 ✔ 開發權限大 ✔ 有機會參與產品 主動開發國內外團體旅遊市場。 深入經營里鄰長、協會與企業團體客源。 設計符合市場需求之旅遊提案。 主導報價、談判與合約簽訂。 參與產品優化與市場策略討論。 協助拓展公司國外線布局。 適合這樣的人: 喜歡挑戰收入成長 企圖心強 願意外出拜訪 不想只領死薪水

1. 負責機台設備的基礎操作、維護管理。 2. 負責工廠機械設備之保養、校正，以及故障的排除檢修。 3. 加強檢驗模具，以及核對各模具位置是否正確。 4. 針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議。 5. 完成主管交辦事項。 6. 具備機械相關科系畢或機械維護相關經驗尤佳。 科系: 機械相關 7. 具設計燒焊治具能力。 8. 具視圖能力(工廠設備配置圖、配管圖面、基礎機械尺寸圖)。 9. 具使用手工具裝修能力。 10. 會使用傳統車床者佳。

1.擔任帶班導師，負責二歲至六歲幼兒，依照幼兒能力搭配主題設計教學活動計畫，以安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫、科學實驗及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.提供幼兒的日常生活照護，並教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.引導幼童展現自我及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並進行學習紀錄，以建立良性的親師溝通。 5. 配合園務行政及活動。

幼教老師相關工作 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

科技廠工程管理監造 1. 負責工程現場管理與施工進度掌控，確保工期按計劃完成。 2. 監督施工品質，確保工程按設計規範及標準執行。 3. 協調分包商及相關人員，解決施工過程中的問題。 4. 審查工程圖紙與施工方案，提供技術建議。 5. 執行材料檢驗與設備測試，確保工地資源符合規格。 6. 確保現場安全操作與法規遵循，維護施工安全與環境保護。 7. 記錄施工進程，製作現場報告及竣工文件。 8. 開展工程驗收與結算工作，確保工程的交付與完成。