轉職熱搜工作
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CNC售服工程師(金屬加工機)台南區
月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘依專業能力敘薪 1.CNC 機台教學,維修保養,需自備汽車 2.負責至客戶端提供技術服務與支援工作 熟悉鈑金加工相關軟體繪圖經驗佳,如 Autocad 工作範疇: 1. 疑難排解及修復機台問題 2. 組裝機台、提供機台操作技術及教育訓練 3. 與原廠協調加強服務支援 4. 製作維修服務及活動報告 5. 疇畫維修計劃書、報價單、及合約書 6. 協助發展並增加維修收入 7. 認真執行公司賦予之責任及強化工作技能 8. 銷售板金行業產品及公司新加入的產品 *機器類型:沖床、折床、雷射機台展開 -
新竹-設備副工程師
月薪 36000~42000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1.設備故障排除與保養 2.設備相關年度保養計畫排定與執行 3.設備相關SOP、表單制定與修改 4.設備相關數據彙整、製作相關推移圖表 5.主管交辦事項展開 -
F2611506-雷射加工助理/副工程師(湖口二廠)【自我推薦獎金】
月薪 33000~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘雷射鑽孔、切割 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。展開 -
營運客服行政(無經驗可,享完整晉升管道)
月薪 33000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘❏ 關於我們|聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才,服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業,遍及全台。接下來,集團將以同心圓概念向外佈局,事業體包含: 聯聖企管: 實體商管課程與企業內訓 職人學堂: 線上學習平台 眾邦群聯: 海外跨境電商平台 ❏ 你的角色:不再只是「協助」,而是部門營運的重要推手 我們不找單純的指令執行者,而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步,逐步掌握商業經營的脈絡 ❏ 工作內容:專案營運與行政統籌 1. 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度,確保部門營運順暢高效。 2. 視覺企劃與數位應用: 3. 運用 Canva 與 PPT,主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編,展現具備商業質感的敘事力。 4. 顧問式電話客服 (Inside Sales): 負責接聽與主動撥打電話,洞察客戶需求、維護客情,並提供初步的課程諮詢,從實戰中累積溝通與銷售經驗。 5. 數據分析與優化: 負責每日訂單分析與客情資料整理,善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 ❏ 投資你的競爭力|教育訓練與成長資源 CEO 級別視野: 每月第 3 個週日(07:30-16:30)安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓,與企業高層同頻學習(參訓者另享排休 1 天)。 無上限學習資源: 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習: 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 ❏ 實戰修煉|關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日,我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中,認識不同產業的客戶輪廓,培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班: 每月 2~4 次(18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段)。 假日出差值班: 每月 1 次(07:30-16:30)。 回饋機制: 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台,這裡就是你職涯轉型的最佳選擇!」展開 -
HOME KOBO品牌/建材通路業務專員-台南廠
月薪 38000~45000元 台南市山上區 工作經歷不拘三香科技從不織布材料開發到加工成型,產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 推廣三香HOME KOBO品牌的建材與聲學應用,主動開發設計師、建築師、經銷商及工程通路,從需求訪談、樣品、報價一路追蹤到成交與服務。 【工作內容】 1. 規劃目標客戶名單、主動拜訪與開發,記錄應用需求、決策流程、商機階段及下一步。 2. 介紹產品、安排樣品與應用說明,與技術同仁確認適用性;依核准資料說明性能,不作無依據的測試或認證保證。 3. 依授權報價及洽談條件,協調訂單與交期,追蹤成交及應收款,特殊條件提報核准。 4. 參與展前產品及展示資料準備、展覽接待、需求紀錄與展後商機追蹤,提出樣品、報價及成交進度。 5. 以中文及基本英文介紹產品、回覆客戶訊息與安排後續聯繫;日文、德文能力加分。 6. 協調工程、生產及品保處理客戶問題,追蹤原因、對策、交付與結案。 【工作安排】 工作地點:台南市山上區明和里北勢洲26號。現況日班07:50–17:20,休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15,合計90分鐘;週休二日。未來如因營運需要調整班制,將另行說明並依法辦理。 刊登月薪為正常工時月薪,依能力面談確認;加班費依法另計,補休依勞工意願及法定程序辦理,例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 拜訪與展覽需配合出差,實際地點、頻率及活動時段於面談說明;活動出勤及休假依排班與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果;遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步,主動追蹤並驗證結案;建立可交接的流程、培養代理人,持續改善與跨部門協作。展開 -
樹林米蘭校-幼兒助教
月薪 38000~48000元 新北市樹林區 工作經歷不拘【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作; 2. 教學準備工作; 3. 幼兒物品與作品整理; 4. 協助教室清潔工作; 5. 配合老師授課,協助管理; 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項; 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力; 2. 具備電腦文書處理(office)能力; 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪:38,000~48,000 (含加班費)展開 -
觀光事業科(餐飲服務教師),技術教師、合格教師或專業教師
月薪 40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者,亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠,願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照,職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作,服從學校行政命令。展開 -
台北/淡水院區 新工課 工程師
月薪 45000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責水電、空調專案工程規劃設計、估價、發包、監造、協調及驗收等相關工作。 2.其他相關行政作業及院方交辦工作。 -
製程改善工程師【表現優異者,平均月所得5.7萬以上(含月薪與三節獎金),加班費另計】
年薪 637000~1070000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 負責馬達核心製程(如:定子繞線、轉子組裝、注膠、配線、膠合磁鐵)之參數標定與優化。 2. 運用 DOE (Design of Experiments) 進行製程參數實驗,找出影響馬達性能(如:扭力變異、溫升、PDIV耐壓等)之關鍵因素。 3. 主導 PFMEA (製程失效模式與效應分析) 與 Control Plan (管制計劃) 的撰寫與定期修訂,確保預防機制落實於產線。 4. 自主進行生產治工具、檢具、防呆(Poka-yoke)機構之設計與評估(CAD/SolidWorks)。 5. 針對瓶頸工序提出自動化或半自動化改善方案,以降低人力依賴並提升加工精度。 6. 主導ECN及優化作業指導書(SOP)。展開
